桃江县事业单位2024年引进紧缺专业人才通知为进一步加大我县事业单位人才队伍建设，优化人才队伍结构，依据《事业单位人事管理条例》《湖南事业单位公开招聘职员方法》等规定，经县委人才工作领导小组研究赞同，决定面向社会引进紧缺（急切需要）专业人才
桃江县事业单位2024年引进紧缺专业人才通知为进一步加大我县事业单位人才队伍建设，优化人才队伍结构，依据《事业单位人事管理条例》《湖南事业单位公开招聘职员方法》等规定，经县委人才工作领导小组研究赞同，决定面向社会引进紧缺（急切需要）专业人才64名，现或有关事情通知如下：1、引进原则（一）坚持德才兼备的用人标准；（二）坚持公开、平等、角逐、择优的原则；（三）坚持工作需要、人岗相适，重视综合能力和专业常识相结合。2、引进条件（一）基本条件1.具备中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律；3.具备好品行和职业道德；4.拥有职位所需的专业或技能条件；5.适应职位需要的身体条件；6.职位所需要的其他条件。（二）具备以下情形之一的，不能报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员；2.尚在党纪、政务处分影响期内或正在同意纪律审察调查的职员；3.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未做出结论的职员；4.在各级各类公务员及事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为被记入诚信档案库，且记录期限未满的职员；5.在读的普通高校全日制非2024届毕业生；6.现役军人；7.通知发布之近日已纳入桃江县行政事业编制序列的员工；8.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科大夫等；9.考试报名聘用后即构成应回避关系的职员；10.法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。3、引进计划及需要本次引进紧缺（急切需要）专业人才64名，具体招聘计划及需要详见《桃江县事业单位2024年紧缺（急切需要）专业人才引进职位表》（附件1）。有关需要：1.年龄计算考试报名职员年龄计算以身份证上出生年月为准。年龄30周岁以下是指1993年5月1日将来出生，35周岁以下是指1988年5月1日将来出生。2.学历（学位）和资格证书需要考试报名职员应具备国家承认的学历（学位）并获得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合需要。出国留学职员学历应通过教育部留学生服务中心的学历认证。对有疑义的国民教育学历（学位），以市（州）以上教育行政部门认定的结果为准。考生的国内学历学位证书需要于2024年7月31近日获得，国（境）外相应学历认证需要于2024年9月30近日获得，职位需要的相应资格证书需要于2024年12月31近日获得，未在规按期限内获得的，则取消聘用资格。3.专业需要考试报名职员的专业以毕业证书上的专业为准。职位所需要的专业参考《湖南2024年考试录用公务员专业指导目录》（附件3）。所学专业未列入《湖南2024年考试录用公务员专业指导目录》的，是不是符合招聘职位专业需要，以县委组织部、县委编办、县人社局一同认定的结果为准。4、引进程序本次人才引进按发布通知、现场报名、资格审察、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。（一）发布通知招聘通知通过桃江县人民政府网（http://www.taojiang.gov.cn）公开发布；有关招聘的有关信息均在桃江县人民政府网公布。（二）报名1.报名日期：2024年7月3日-7月5日（08：30-12：00，15：00-18：00）2.报名方法：使用现场报名的方法进行，不收取报名成本。3.现场报名地址：益阳红海职业技能培训学校（桃江县桃花江镇金凤路300号，原肖家山小学）。4.所需材料：（1）本人身份证（正反双面）、毕业证、学位证、考试报名职位需要的执业医师资格证与执业证、住院医师规培证（或规培在培证明）原件及复印件（留存复印件），考试报名职员报名与考试时用的身份证需要一致。（2）学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表（2024届高校毕业生提供高校应届毕业生就业推荐表和教育部学籍在线验证报告，有效查验期为6个月以上）；国（境）外毕业生需提供教育部留学生服务中心出具的学历学位认证书。（3）本人最近正面免冠同底一寸彩照2张。（4）《桃江县引进紧缺（急切需要）专业人才报名表》（附件2）或《桃江县卫健系统2024年直接招聘卫生专业技术职员报名登记表》（附件3），面试职员须在承诺栏手写签名。5.考试报名职员只能选择一个职位报名，多报无效，逾期不再补报。依据考试报名条件和具体职位需要，如实、准确、完整地填写报名信息，提交有关材料。报名结束后不能再更改个人报名信息，也不可以再改报其他职位。（三）资格审察资格审察贯穿整个招聘全过程。在招聘各环节发现考试报名职员不符合考试报名资格条件的，取消其考试报名资格或者聘用资格。通过资格审察的考试报名职员方能进入面试环节，如对考试报名资格条件存在疑问，应在报名日期截止前向县委人才办咨询确认。（四）考试1.考试方法紧缺（急切需要）专业人才引进职位有效报名人数与职位招聘人数的比率超越5：1的，组织拓展笔试，依据笔试成绩高低，根据5：1的比率确定面试入围人选，笔试成绩仅作为入围面试的依据，不纳入综合成绩，报名人数未超越5：1的，直接进入面试环节。引进职位无人报名的，取消该职位计划。面试未形成有效角逐的职位，设置面试成绩合格分数线，面试成绩低于70分者，不能进入下一招聘环节。面试采取结构化面试的方法，主要评测面试职员的综合剖析能力、组织协调能力、情绪稳定性、举止仪表、语言表达、应变能力等。面试成绩满分为100分，根据四舍五入保留到小数点后两位数字。2.准考证领取2024年7月18日-7月19日08：30-17：00，考试报名职员到桃江县人民政府大楼7101会议室领取准考证。（五）体检1.体检对象按招聘职位计划数，依据考生面试成绩从高分到低分等额确定；考生面试成绩相同的，以面试成绩不去除最高分和最低分的总成绩排名。2.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、湘禁毒委〔2020〕26号等文件实行，并进行毛发测试。3.不按规定需要进行体检的，视为舍弃体检。考试报名职员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实状况的，按有关规定处置。4.体检具体时间和地址另行公告，体检成本由个人承担。（六）考察体检合格职员确定为考察对象。由用人单位和主管部门对考察对象采取调查、座谈、查阅人事档案等方法，深入知道考察对象的思想政治表现、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面的状况，同时要核实其是不是符合规定的考试报名条件，提供的报名信息和有关材料是不是真实、准确、有效，是不是具备考试报名回避情形等方面的状况。组织考察时，应依据考察对象的状况采取适合的考察方法，并形成具体的考察结论。（七）公示对考察合格的拟聘用职员在桃江县人民政府网进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间，如发现并查实有影响聘用问题的取消拟聘资格。（八）递补本次引进中，对入围体检职员资格复审、体检、考察不合格或本人舍弃体检资格（须出具书面声明）出现空缺的职位，可按该职位面绩成绩从高分到低分依次等额递补，递补最多低于2次。对公示期间发现问题被取消聘用资格或自行舍弃出现空缺，不再递补。（九）聘用及待遇1.聘用公示期无异议的拟聘用职员，由用人单位办理聘用手续，签订聘用合同。新聘用（或试用）职员试用期按有关规定确定，试用期满，经考核合格的予以正式聘用（或签订正式合同），不合格的取消聘用。对2024届硕士毕业生和留学回国的硕士应届毕业生，可先签定就业意向协议书，待获得学历学位证书等职位规定的资格证书后再签订聘用合同、办理有关手续；未能在规按期限内获得学历学位证书（学历学位认证）和职位规定资格证书的，无条件取消聘用资格。正式聘用职员在桃江县内的服务年限高于5年。2.福利待遇（1）补贴对符合《桃江县事业编制紧缺（急切需要）人才引进方法（试行）》规定的引进人才，发放生活补贴和购房补贴，最高给予30万的生活补贴和10万元的购房补贴。（2）政治优待优先推荐进入湖南、益阳有关专家人才库，优先推荐参与中央省市各级高层次人才评审，享受有关待遇与优待政策。优先纳入县级领导联系服务出色人才范围，不按期拓展调查、走访和座谈，听取出色人才对县域优质进步的建议和建议，倾听出色人才心声，协调解决工作生活等其他问题。重视从符合条件的引进人才中进步党员和推荐两代表一委员，鼓励参政议政。（3）其他关怀政策家属就业。引进人才配偶在机关事业单位工作的原则上对口安置；需帮助就业的，由用人企业或主管部门积极协调推荐工作。子女入学。引进人才子女就读婴幼儿园和义务教育阶段学校，就近免试入学。引进人才为博士研究生学历或正高级专业技术职称的，子女考试报名高中阶段学校，中考成绩在高于县级示范性普高最低录取控制线的基础上，结合人才意愿安排到县内省、市级示范性普高就读。专车接送服务。引进人才为博士研究生学历或正高级专业技术职称的，每年免费享受县委人才办安排的5次专车接机接站（长沙黄花机场、长沙高铁站、火车站，益阳高铁南站、火车站，常德桃花源机场）服务。对县域经济进步有特殊贡献的个人，可按一人一策、一事一议原则给予奖励。新引进人才在桃江县范围内就相同种类补贴政策，按补贴不重复，就高的原则实行。5、其他事情（一）此次招聘由县委组织部牵头，县委编办、县人社局、县卫健局一同组织推行，县纪委监委全程监督。（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。（三）严肃考试纪律。对各种形式、每个环节的违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）严肃查处，考生身份证由公安机关负责甄别；涉嫌犯罪的，准时移送司法机关处置。（四）考试报名职员应密切关注桃江县人民政府网有关考试信息，维持通讯畅通，以免贻误考试时间。（五）服务咨询电话政策咨询电话：0737-8218160（县委人才办）0737-8883697（县人社局）0737-8880102（县卫健局）监督电话：0737-8218116（县纪委监委）其他未尽事宜，由县委组织部、县委编办、县人社局负责讲解。附件1.桃江县事业单位2024年引进紧缺（急切需要）专业人才职位表.xlsx附件2.桃江县引进紧缺（急切需要）专业人才报名表.docx附件3.桃江县卫健系统2024年引进高层次卫生专业技术人才报名登记表.wps附件4.湖南2024年考试录用公务员专业指导目录.xlsx中共桃江县委组织部中共桃江县委机构编制委员会办公室桃江县人力资源和社会保障局2024年6月24日