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山东开放大学2024年公开招聘员工简章1、单位介绍山东开放大学是由山东人民政府主办、省教育厅主管,以网络+为特点,以新一代信息技术为支撑,以体系办学为载体,强化应用型人才培养特点,使用线上线下相结合教学模式,拓展学历继续教育与非学历教育,服
山东开放大学2024年公开招聘员工简章1、单位介绍山东开放大学是由山东人民政府主办、省教育厅主管,以网络+为特点,以新一代信息技术为支撑,以体系办学为载体,强化应用型人才培养特点,使用线上线下相结合教学模式,拓展学历继续教育与非学历教育,服务全民终身学习的新型高等学校。学校前身是创办于1979年1月的山东广播电视大学,2020年12月正式更名为山东开放大学。学校根据省级统筹、分级办学的体制运行,办学体系由山东开放大学、市开放大学、县(市、区)开放大学、行业企业学院和学习中心组成,实行一体化办学,构建遍布全省城乡的办学体系和办学互联网。全省办学体系共有教职工7000余人,形成了一支适应学历继续教育和非学历教育进步需要的专兼职教师队伍。山东开放大学坐落于济南,设有千佛山校区、舜耕校区、高新校区三个校区。学校以促进终身学习为使命,践行开放、灵活、优质、便捷的办学理念,秉承崇学尚德 开放致远的校训,探索开放教育、成人教育、基层干部学历教育、社区教育、老年教育、社会培训等多种教育融合进步的新模式。建校40余年来,先后开设230余个专业,培养近98万本专科毕业生,拓展各类非学历教育500多万人次。2、招聘职位和人数依据事业单位公开招聘有关规定,结合职位空缺状况和工作需要,山东开放大学拟面向社会公开招聘员工17名。具体职位及条件详见《省属事业单位公开招聘员工职位大全表》(附件1)。3、招聘条件(一)基本条件1.具备中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法,拥护中共领导和社会主义规范;3.热爱党的教育事业,具备好的思想政治素质、道德品行和适应职位的身体条件、心理素质;4.面试职员年龄应在40周岁以下(1983年6月将来出生);5.具备招聘职位所需要的专业或技能条件;6.拥有招聘职位所需要的其他条件;7.法律、法规规定的其他条件。(二)职位条件具体职位条件详见《省属事业单位公开招聘员工职位大全表》(附件1)。(三)现役军人,在读的非应届毕业生,不能面试。因犯罪受过刑事处罚的职员,被开除党籍的职员,被开除公职的职员,与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试。面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的职位。4、招聘程序(一)发布招聘信息通过山东人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn/)、山东教育厅(省委教育工委)(http://edu.shandong.gov.cn/)和山东开放大学网站( http://www.sdou.edu.cn/)面向社会发布招聘信息。(二)报名与资格审察1.报名报名日期:2024年6月25日9:007月3日16:00初审时间:2024年6月25日11:007月4日16:00查看时间:2024年6月25日11:007月4日16:00报名方法:使用在线报名的方法。符合条件的面试职员请在规定的报名日期内登录山东开放大学人事招聘系统(以下简称招聘系统,网址http://39.104.22.138:8000/)进行报名。初次用招聘系统需注册新用户,填写注册信息时要真实、完整、准确。注册成功后可在系统中查询招聘职位并报名。面试职员按需要如实填写、提交个人信息资料,每个人限报一个职位。面试职员在资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。初审通过,报名信息不可以更改。报名日期截止后,尚未初审或者初审未通过的,不可以再改报其他职位,不可以再修改、补充报名信息。取消招聘计划职位的面试职员,可在规定时间内改报其他符合条件的招聘职位,过期不再受理。本次招聘各类公告均通过招聘系统或学校网站发布,不再电话公告,请面试职员自行关注查看,因个人缘由未准时查询公告消息而影响考试,后果自负。2.资格审察(1)资格初审学校对面试职员提交的报名信息进行资格初审。资格初审的结果通过招聘系统公告。面试职员报名时应在招聘系统上传以下材料的扫描件:①身份证,面试职员需要用二代身份证进行报名,报名与考试时用的身份证需要一致;②国家承认的学历、学位证书,全日制普通高校应届毕业生面试的提交就业推荐表,并在2024年7月31近日获得相应学历学位证书,国外留学职员面试的需要提供经教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》,对暂未获得国(境)外学位认证的海归留学职员,可采取承诺+容缺方法,提交有本人签字、手印的可在规定时间内获得相应学历学位认证材料的承诺书,允许先行参加考试,相应认证材料需要在考察体检阶段提供,不然视为自动舍弃;③招聘系统中需要提交的其他材料。④在职职员面试的,提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试介绍信,对按时出具赞同面试介绍信确有困难的在职职员,可在考察体检阶段提供。对面试职员的资格审察,贯穿招聘工作的全过程。面试职员需如实填写、提交有关个人信息资料。对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的面试职员,一经发现取消资格。拟录取的毕业生须在规定时间前获得相应的学历、学位证书及有关资格证书,不然取消录取资格。(2)交费资格初审通过职员登录招聘系统进行交费,逾期未缴,视为舍弃。面试职员应缴纳笔试考务费40元。拟享受减免考务费的面试职员,按规定程序办理成本减免手续。面试人数达不到规定比率的招聘职位,计划招聘1人的,取消招聘职位;计划招聘2人(含)以上的,按规定的比率相应核减招聘人数。(3)准考证打印交费成功职员,请在招聘系统公告的规定时间内准考证打印。《山东开放大学2024年公开招聘员工报名登记表》(附件2)和《面试事业单位员工诚信承诺书》(附件3)请于参加面试前打印填写。(三)考试考试分为笔试和面试。1.笔试笔试主要内容为公共入门知识和教学入门知识。公共入门知识约占笔试20%分值,包含法律法规、政治经济理论、时政方针、科技常识、省情省况等基础性常识;教学入门知识约占笔试80%分值,包含教育学、高等教育学、远程教育学等。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方法进行。笔试使用百分制计算面试职员的成绩,设定最低合格分数线。最低合格分数线由学校依据面试人数和考试状况确定。笔试结束后准时在学校网站和招聘系统公布笔试成绩及面试人选名单。依据笔试成绩,根据分数从高到低的顺序排名,以招聘人数与面试人数1:5的比率依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的职位,取消招聘;达不到规定比率的,按实有合格人数确定。因舍弃或取消资格导致的空缺,按笔试成绩依次递补,并面向社会公布。笔试时间、地址通过招聘系统另行公告。2.面试(1)面试总分为100分,设定面试合格分数线70分,达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。(2)具体面试时间、地址通过招聘系统另行公告。(3)面试方法:面试采取无领导小组讨论等方法。主要从职业道德、专业素养、语言表达、逻辑思维等方面考察面试职员从业的基本素质和能力。3.成绩核算与公示面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比率百分制合成人高考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。依据考试总成绩,确定进入考察范围人选。同一招聘职位面试职员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定考察人选,笔试成绩仍相同的进行加试。(四)考察和体检根据招聘职位,依据面试职员考试总成绩,由高分到低分按1:1.5的比率,确定进入考察体检范围人选,并根据实质招聘职位人数等额组织。因舍弃考察体检资格或考察体检不合格导致的空缺,从进入同一招聘职位考察体检范围人选中依次等额递补。考察采取谈话和查阅档案等形式,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等状况,与是不是具备应当回避的情形,并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。同时,根据干部人事档案管理有关规定,对考察对象的档案进行严格审核。对考察中存在的问题,认真进行调查,问题未查清及限时处置不到位的,取消考察资格。体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的公告》(人社部发〔2016〕140 号)实行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不能在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。面试职员未按规定时间、地址参加体检的,视为舍弃。对舍弃或考察体检不合格导致的空缺,可从进入同一职位考察范围的职员中依次等额递补。(五)公示和聘用经考试、考察、体检合格的拟聘用职员,统一公示,公示期为7个工作日。拟聘用职员名单公示后不再递补。公示无异议的,报省人力资源社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位公开招聘职员备案公告书》,凭备案公告书办理有关手续,单位和拟聘用职员按规定签订聘用合同,确立人事关系。拟聘用职员按规定实行试用期规范,试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。5、待遇面试职员一经录用,薪资、福利实行国家、省有关事业单位员工标准。6、联系人及联系方法联系人:孟老师联系方法:0531-82626726监督电话:0531-82626975电子信箱:sdtvurs@163.com通讯地址:济南历下区经十一路21号山东开放大学人事处邮政编码:2500147、其他2024年公开招聘员工考试不指定考试教程和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。未尽事宜,根据事业单位公开招聘有关规定实行。附件:1.省属事业单位公开招聘员工职位大全表2.山东开放大学2024年公开招聘员工报名登记表3.面试事业单位员工诚信承诺书山东开放大学2024年6月24日
山东开放大学2024年公开招聘员工简章1、单位介绍山东开放大学是由山东人民政府主办、省教育厅主管,以网络+为特点,以新一代信息技术为支撑,以体系办学为载体,强化应用型人才培养特点,使用线上线下相结合教学模式,拓展学历继续教育与非学历教育,服务全民终身学习的新型高等学校。学校前身是创办于1979年1月的山东广播电视大学,2020年12月正式更名为山东开放大学。学校根据省级统筹、分级办学的体制运行,办学体系由山东开放大学、市开放大学、县(市、区)开放大学、行业企业学院和学习中心组成,实行一体化办学,构建遍布全省城乡的办学体系和办学互联网。全省办学体系共有教职工7000余人,形成了一支适应学历继续教育和非学历教育进步需要的专兼职教师队伍。山东开放大学坐落于济南,设有千佛山校区、舜耕校区、高新校区三个校区。学校以促进终身学习为使命,践行开放、灵活、优质、便捷的办学理念,秉承崇学尚德 开放致远的校训,探索开放教育、成人教育、基层干部学历教育、社区教育、老年教育、社会培训等多种教育融合进步的新模式。建校40余年来,先后开设230余个专业,培养近98万本专科毕业生,拓展各类非学历教育500多万人次。2、招聘职位和人数依据事业单位公开招聘有关规定,结合职位空缺状况和工作需要,山东开放大学拟面向社会公开招聘员工17名。具体职位及条件详见《省属事业单位公开招聘员工职位大全表》(附件1)。3、招聘条件(一)基本条件1.具备中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法,拥护中共领导和社会主义规范;3.热爱党的教育事业,具备好的思想政治素质、道德品行和适应职位的身体条件、心理素质;4.面试职员年龄应在40周岁以下(1983年6月将来出生);5.具备招聘职位所需要的专业或技能条件;6.拥有招聘职位所需要的其他条件;7.法律、法规规定的其他条件。(二)职位条件具体职位条件详见《省属事业单位公开招聘员工职位大全表》(附件1)。(三)现役军人,在读的非应届毕业生,不能面试。因犯罪受过刑事处罚的职员,被开除党籍的职员,被开除公职的职员,与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试。面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的职位。4、招聘程序(一)发布招聘信息通过山东人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn/)、山东教育厅(省委教育工委)(http://edu.shandong.gov.cn/)和山东开放大学网站( http://www.sdou.edu.cn/)面向社会发布招聘信息。(二)报名与资格审察1.报名报名日期:2024年6月25日9:007月3日16:00初审时间:2024年6月25日11:007月4日16:00查看时间:2024年6月25日11:007月4日16:00报名方法:使用在线报名的方法。符合条件的面试职员请在规定的报名日期内登录山东开放大学人事招聘系统(以下简称招聘系统,网址http://39.104.22.138:8000/)进行报名。初次用招聘系统需注册新用户,填写注册信息时要真实、完整、准确。注册成功后可在系统中查询招聘职位并报名。面试职员按需要如实填写、提交个人信息资料,每个人限报一个职位。面试职员在资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。初审通过,报名信息不可以更改。报名日期截止后,尚未初审或者初审未通过的,不可以再改报其他职位,不可以再修改、补充报名信息。取消招聘计划职位的面试职员,可在规定时间内改报其他符合条件的招聘职位,过期不再受理。本次招聘各类公告均通过招聘系统或学校网站发布,不再电话公告,请面试职员自行关注查看,因个人缘由未准时查询公告消息而影响考试,后果自负。2.资格审察(1)资格初审学校对面试职员提交的报名信息进行资格初审。资格初审的结果通过招聘系统公告。面试职员报名时应在招聘系统上传以下材料的扫描件:①身份证,面试职员需要用二代身份证进行报名,报名与考试时用的身份证需要一致;②国家承认的学历、学位证书,全日制普通高校应届毕业生面试的提交就业推荐表,并在2024年7月31近日获得相应学历学位证书,国外留学职员面试的需要提供经教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》,对暂未获得国(境)外学位认证的海归留学职员,可采取承诺+容缺方法,提交有本人签字、手印的可在规定时间内获得相应学历学位认证材料的承诺书,允许先行参加考试,相应认证材料需要在考察体检阶段提供,不然视为自动舍弃;③招聘系统中需要提交的其他材料。④在职职员面试的,提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试介绍信,对按时出具赞同面试介绍信确有困难的在职职员,可在考察体检阶段提供。对面试职员的资格审察,贯穿招聘工作的全过程。面试职员需如实填写、提交有关个人信息资料。对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的面试职员,一经发现取消资格。拟录取的毕业生须在规定时间前获得相应的学历、学位证书及有关资格证书,不然取消录取资格。(2)交费资格初审通过职员登录招聘系统进行交费,逾期未缴,视为舍弃。面试职员应缴纳笔试考务费40元。拟享受减免考务费的面试职员,按规定程序办理成本减免手续。面试人数达不到规定比率的招聘职位,计划招聘1人的,取消招聘职位;计划招聘2人(含)以上的,按规定的比率相应核减招聘人数。(3)准考证打印交费成功职员,请在招聘系统公告的规定时间内准考证打印。《山东开放大学2024年公开招聘员工报名登记表》(附件2)和《面试事业单位员工诚信承诺书》(附件3)请于参加面试前打印填写。(三)考试考试分为笔试和面试。1.笔试笔试主要内容为公共入门知识和教学入门知识。公共入门知识约占笔试20%分值,包含法律法规、政治经济理论、时政方针、科技常识、省情省况等基础性常识;教学入门知识约占笔试80%分值,包含教育学、高等教育学、远程教育学等。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方法进行。笔试使用百分制计算面试职员的成绩,设定最低合格分数线。最低合格分数线由学校依据面试人数和考试状况确定。笔试结束后准时在学校网站和招聘系统公布笔试成绩及面试人选名单。依据笔试成绩,根据分数从高到低的顺序排名,以招聘人数与面试人数1:5的比率依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的职位,取消招聘;达不到规定比率的,按实有合格人数确定。因舍弃或取消资格导致的空缺,按笔试成绩依次递补,并面向社会公布。笔试时间、地址通过招聘系统另行公告。2.面试(1)面试总分为100分,设定面试合格分数线70分,达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。(2)具体面试时间、地址通过招聘系统另行公告。(3)面试方法:面试采取无领导小组讨论等方法。主要从职业道德、专业素养、语言表达、逻辑思维等方面考察面试职员从业的基本素质和能力。3.成绩核算与公示面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比率百分制合成人高考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。依据考试总成绩,确定进入考察范围人选。同一招聘职位面试职员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定考察人选,笔试成绩仍相同的进行加试。(四)考察和体检根据招聘职位,依据面试职员考试总成绩,由高分到低分按1:1.5的比率,确定进入考察体检范围人选,并根据实质招聘职位人数等额组织。因舍弃考察体检资格或考察体检不合格导致的空缺,从进入同一招聘职位考察体检范围人选中依次等额递补。考察采取谈话和查阅档案等形式,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等状况,与是不是具备应当回避的情形,并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。同时,根据干部人事档案管理有关规定,对考察对象的档案进行严格审核。对考察中存在的问题,认真进行调查,问题未查清及限时处置不到位的,取消考察资格。体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的公告》(人社部发〔2016〕140 号)实行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不能在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。面试职员未按规定时间、地址参加体检的,视为舍弃。对舍弃或考察体检不合格导致的空缺,可从进入同一职位考察范围的职员中依次等额递补。(五)公示和聘用经考试、考察、体检合格的拟聘用职员,统一公示,公示期为7个工作日。拟聘用职员名单公示后不再递补。公示无异议的,报省人力资源社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位公开招聘职员备案公告书》,凭备案公告书办理有关手续,单位和拟聘用职员按规定签订聘用合同,确立人事关系。拟聘用职员按规定实行试用期规范,试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。5、待遇面试职员一经录用,薪资、福利实行国家、省有关事业单位员工标准。6、联系人及联系方法联系人:孟老师联系方法:0531-82626726监督电话:0531-82626975电子信箱:sdtvurs@163.com通讯地址:济南历下区经十一路21号山东开放大学人事处邮政编码:2500147、其他2024年公开招聘员工考试不指定考试教程和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。未尽事宜,根据事业单位公开招聘有关规定实行。附件:1.省属事业单位公开招聘员工职位大全表2.山东开放大学2024年公开招聘员工报名登记表3.面试事业单位员工诚信承诺书山东开放大学2024年6月24日
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