2024年栾川县招聘部分乡镇事业单位员工通知为满足栾川县乡镇事业单位工作需要，经县委、县政府研究,决定招聘部分乡镇事业单位员工2名，依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《河南事业单位公开招聘工作流程》（豫人社〔2015〕55号）、《关于加
2024年栾川县招聘部分乡镇事业单位员工通知为满足栾川县乡镇事业单位工作需要，经县委、县政府研究,决定招聘部分乡镇事业单位员工2名，依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《河南事业单位公开招聘工作流程》（豫人社〔2015〕55号）、《关于加大和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的推行建议》及省、市事业单位公开招聘有关规定，现拟定招聘工作通知如下：1、组织领导本次公开招聘工作在县委、县政府的领导下，成立2024年栾川县事业单位公开招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室负责招聘工作的具体推行。2、招聘原则坚持公开、平等、角逐、择优的原则，采取自愿报名、公开考试的方法择优聘用。3、招聘计划计划面向在栾服役军人随军未就业家属招聘部分乡镇事业单位管理职位员工2名，职位代码为410。4、招聘对象和条件（一）面试职员需要拥有的基本条件1.具备中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具备好的品行；4.职位所需的专业常识或技能；5.适应职位需要的身体条件；6.年龄在40周岁以下（1984年1月1日（含）及将来出生）；7.应具备国家承认的专科及以上学历；8.配偶在栾川境内服役且满1年以上。（二）有下列情形之一的不能报名面试1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为不满5年的职员;4.被依法列为失信联合惩戒对象的职员；5.聘用后即构成回避关系的；6.国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。5、招聘方法和程序招聘工作分为报名和资格审察、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用六个步骤进行。（一）报名和资格审察本次招聘报名采取现场报名的方法，考试报名职员须本人持有关报名材料进行现场报名。1.报名日期：2024年7月3日至7月5日，上午8:3011:30，下午15:0018:00。2.报名地址：栾川县人力资源和社会保障局一楼服务大厅（地址：栾川县城关镇兴华西路）。3.怎么报名：本次招聘采取现场报名方法进行。报名时提交《2024年栾川县招聘部分乡镇事业单位员工报名表》（见附件1）一式2份；报名表上贴一寸最近免冠正面彩色照片；同时要提交以下有关材料（原件及复印件一式两份，附报名表后）：（1）本人有效身份证；（2）最近同底版免冠1寸彩色照片2张；（3）毕业证（海外高校毕业生还需提供国内驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国职员证明、教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书）；（4）学历验证报告（考生自行在中国学信网打印有效期内的教育部学历证书电子注册备案表）；（5）在栾服役军人随军家属需提交经部队师、旅级以上单位政治机关批准的《随军家属审批表》（复印件加盖部队印章）、结婚证、户口本；（6）另需提交栾川县退役军人事务局出具的符合考试报名条件证明。4.经资格审察合格后按规定交纳报名考务费30元。5.报名人数与拟招聘人数的比率高于3:1。达不到规定比率时相应核减招聘计划，核减后仍达不到规定比率的取消该职位招聘计划并退还已交考务费。6.领取准考证时间：2024年7月11日至7月12日（上午8：30至11：30，下午15:0018:00），持本人有效身份证到报名地址领取。7.资格审察贯穿于招聘工作全过程，凡发现考试报名者与拟聘用条件不符与提供不真实材料的，即取消考试、聘用资格。（二）笔试1.笔试科目：笔试科目为公共入门知识，满分为100分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训机构。2.笔试时间、地址以准考证为准。考生参加笔试时需要同时携带笔试准考证和有效身份证。（三）面试依据笔试总成绩，根据招聘职位计划的1：2比率从高分到低分确定参加面试职员，比率内末位成绩并列者均进入面试，笔试缺考、作弊或成绩为零分等状况的，不能进入面试。面试采取结构化面试方法进行，满分为100分。面试主要考察面试职员拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、剖析与解决实质问题能力、语言表达能力、人际交流能力、临场应变能力和举止仪表、情绪稳定性、履行职位职责所需要的基本素质和能力等。对于实质参加面试的考生人数小于或等于招聘计划的招聘职位时，其考生面试现场成绩低于75分者不予聘用；对于实质参加面试的考生人数大于招聘计划的招聘职位时，考生面试现场成绩低于70分者不予聘用。1.面试时间、地址及其他需要另行公告。2.总成绩的计算：总成绩＝笔试成绩50% + 面试成绩50%。总成绩的计算结果四舍五入保留二位小数。考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩将在栾川县人民政府官方网站公示。总成绩并列时依次根据面试成绩、笔试成绩、学历层次的高低确定参加体检、考察和拟聘用职员。面试成绩、笔试成绩、学历层次均相同时则进行面试加试。（四）体检依据考生总成绩，按招聘计划 1：1的比率从高分到低分确定参加体检职员。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》实行。体检不合格者不准进入考察和聘用环节。体检所需成本由考生自理。因考生自愿舍弃体检或体检不合格导致的职位空缺，可从参加面试的职员中，按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检时间、地址及其他需要另行公告。（五）考察依据考试总成绩和体检结果，按计划招聘人数等额确定考察对象。主要考察拟聘对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等状况。同时对被考察对象的考试报名资格进行第三审察。因考生考察和资格复查不合格形成的空缺，不再递补；因考生自动舍弃考察形成的空缺从参加面试职员中，按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。（六）公示和聘用考察合格者，等额确定拟聘用职员，经县招聘工作领导小组确认后进行公示，公示期不少于7个工作日。公示无异议者，即确定为拟聘用职员，拟聘用职员依据县人社局公告进行选岗（具体以公布的选岗方法为准）。被聘用职员未按规定时间到岗的（被聘用职员报到期限为7天），视为自动舍弃聘用资格。公示期间或公示结束后，因拟聘用职员本人舍弃等缘由导致招聘职位空缺的，不再递补。新聘用职员的试用期为一年，试用期内有关待遇根据国家事业单位有关规定实行。试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按国家有关规定办理有关手续，不合格的根据《事业单位人事管理条例》解除聘用关系。新聘用事业单位员工最低服务年限5年（含试用期）。拟聘用职员需与聘用单位签订书面协议，明确权责和最低服务年限。6、纪律与监督在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，与试用期间和职位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，根据《刑法修正案（九）》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等法律法规，予以严肃处置和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实状况、弄虚作假和徇私舞弊、导致不好的后果等违纪违规行为，取消考试报名者的聘用资格，列入不诚信职员名单，作为以后事业单位公开招聘考察的一项要紧参考，并依法严肃追究有关职员的责任。本次招聘工作同意县纪检监察部门的全程监督和大众媒体及社会各界的广泛监督。7、其他事情（一）本次招聘的笔试成绩、面试成绩、总成绩及进入体检职员名单、拟聘用职员公示等有关事情均在栾川县人民政府官方网站发布。请考生在招聘考试期间密切关注网站公告、通知、公示等信息，不再采取其他方法公告，请考生务必准时登录查询。详细情况请登录栾川县人民政府官方网站（http://www.luanchuan.gov.cn/）,并自行下载打印有关表格。（二）凡在规定时间内，未根据相关需求参加报名、面试、笔试、体检、考察、资格复查、报到等环节的，均视为自动舍弃资格。（三）本通知未尽事宜，按国家和省、市有关规定实行。（四）本通知由2024年栾川县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责讲解。咨询电话：0379-66831543监督电话：0379-66822273附件：2024年栾川县招聘部分乡镇事业单位员工报名表.docx栾川县事业单位公开招聘工作领导小组办公室2024年6月24日