忻城县2024年自主招聘教师通知为补足配齐各学校教师，依据《中共广西壮族自治区委员会机构编制委员会办公室广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步健全事业单位公开招聘工作的公告》（桂人社规〔2021〕7号）、《自治区教育厅自治区人力资源和
忻城县2024年自主招聘教师通知为补足配齐各学校教师，依据《中共广西壮族自治区委员会机构编制委员会办公室广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步健全事业单位公开招聘工作的公告》（桂人社规〔2021〕7号）、《自治区教育厅自治区人力资源和社会保障厅自治区党委编办关于印发中小学教师公开招聘改革指导建议的公告》（桂教规范〔2019〕19号）、《中共来宾委人才工作领导小组关于延长我市高中阶段学校以直接面试或考核方法招聘教师有效期的批复》（来人才复〔2023〕3号）、来宾人力资源和社会保障局关于印发《来宾事业单位公开招聘职员推行细节（修订）》的公告》（来人社规〔2022〕2号）、来宾教育体育局来宾人力资源和社会保障局来宾委编办关于转发《自治区教育厅自治区人力资源社会保障厅自治区党委编办关于印发<中小学教师公开招聘改革指导意见>的公告》等文件精神，经研究，决定面向社会自主招聘教师13名。现通知如下：1、考试报名条件（一）具备中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具备好的品行；（四）身体健康；（五）拥有招聘职位所需的任职资格、执（职）业资格或其他资格条件；（六）年龄为18周岁以上、35周岁以下（1988年5月15日至2006年5月15日期间出生）；中级以上职称或硕士以上学位的研究生年龄放宽到40周岁以下。具体条件以《忻城县2024年自主招聘教师计划表》为准。（七）具备下列情形之一的职员，不能考试报名：1.在读的普通高校非2024年应届毕业生（其中，在读的非2024年应届毕业的专升本职员、研究生不能以已获得的学历、学位证书考试报名）。2.现役军人。3.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中共党籍的或被开除公职的。4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反录用或招聘纪律行为的。5.被依法列为失信联合惩戒对象的。6.法律规定不能招聘为事业单位员工其他情形的。（八）其他说明本次招聘若无特别标注，则职位需要的资格、证书等均须在2024年5月15近日获得，年龄、工作年限、服务年限、处分年限等所涉准时间段的计算，均以2024年5月15日为截止日期，年限按足年足月累计。2024年应届高校毕业生符合职位条件的可以报名，但需要在2024年7月31日之前〔非普通高等学历教育的其他国民教育形式（包含自考、成人教育、互联网教育等）的毕业生在2024年5月15近日〕获得对应的毕业证、学位证、资格证书，逾期没办法提供的取消聘用资格。2、报名及资格审察（一）报名采取互联网报名方法进行，考试报名职员只能选报一个单位的一个职位。报名日期：2024年5月15日8:00-5月24日18:00。报名邮箱：1134687620@qq.com互联网报名所需材料：《报名登记表》、学历、学位、教师资格证、本人有效居民身份证等证件扫描件，2024届毕业生没办法提供学历、学位、教师资格证的，可以提供就业推荐表和教师资格考试合格证明。考试报名职员请在报名日期内以考试报名单位全名+名字为格式命名后发送至报名电子邮箱，不在规定时间内（以邮件到达邮箱时间为准）提交考试报名材料或者命名格式不正确的视为无效报名。考试报名职员所学专业要符合职位专业需要，具体可参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2024年版）》（若符合《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2023年版）》的也可报名）。考试报名者报名和考试时用的居民身份证（含台湾居民来往国内通行证、港澳居民来往中国大陆通行证，下同）需要一致。报名职员所提交的申请材料需要齐全、真实、准确、有效。考试报名职员提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，即取消考试报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令35号）的有关规定处置。（二）资格审察招聘单位主管部门负责对报名职员进行资格审察。如因对考试报名职员资格审察把关不严，导致失误或产生不好的后果的，由招聘单位主管部门承担全部责任。3、考试考试方法为免笔试直接面试。（一）确定面试人选本次招聘考试不设开考比率。假如考试报名同一职位的考生人数小于或等于20人，则直接确定为面试人选。假如考试报名同一职位的考生人数大于20人，则视状况增设筛选程序，即增加笔试环节，笔试时间60分钟，笔试方法为撰写教材，按撰写的教材得分由高到低顺序确定前20名参加面试，末位分数并列时，同时确定为面试人选。增设的笔试时间、地址另行公告。笔试成绩仅为进入面试资格的依据，不计入最后成绩。（二）面试内容及形式面试内容为职位应拥有的基本能力和专业常识。主要评测考生的业务素质、专业常识应用和潜在能力等方面的综合素质。面试形式为无学生试教（备课20分钟，试讲10分钟）。（三）面试的时间和地址面试时间、地址：另行在来宾人才网发布通知。（四）面试成绩公布面试成绩满分为100分，60分为合格。同一职位招聘计划数与面试人数达不到1︰3比率的，该职位考生面试成绩须达到70分及以上方为合格。面试成绩不合格者，不能确定为体检、考核人选。面试成绩在每一个招聘职位面试结束后当场公布。相同职位比率内末位考生出现两人以上面试成绩并列时，当天通过加试方法确定考核、体检人选。面试结束后，由忻城县教育体育局在本单位工作地区公布全部考生面试成绩及职位排名。（五）成绩计算。本次招聘面试成绩即为总成绩，增设筛选程序中的笔试成绩不计入总成绩。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。4、考核和体检招聘单位按计划招聘人数与体检和考核人选1:1的比率，从考试总成绩高分到低分的顺序确定考核、体检人选。（一）考核。招聘单位及其主管部门成立由2人以上组成的考核组，根据《来宾市直机关公务员、事业单位员工录用（聘用）考核方法（试行）》（来政人发〔2007〕40号）的有关规定，对考核对象进行考核。考核着重考察面试职员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、职位匹配度等状况。考核组应当广泛听取建议，做到全方位、客观、公正，并据实写出书面考核材料，同时对考核对象考试报名资格条件进行复查。（二）体检。体检在县级以上具备规定资质的医疗机构进行体检。体检工作根据桂人社规〔2019〕11号规定实行。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》、《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员体检通用标准（试行）》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员体检操作手册（试行）》实行，有国家拟定的行业体检标准的按行业准则实行。体检成本由考生本人自付。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准实行的体检项目均不进行复检。考试报名职员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论公告之日起7日内向体检推行机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检推行机关和体检医疗机构及其员工应付复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不能在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》实行的体检项目均不进行复检。考核、体检出现不合格或自愿舍弃的，可从同职位综合成绩高分到低分顺序依次递补。5、审批和聘用（一）县教育体育局依据考生的综合成绩、考核状况和体检结果，经单位集体研究，确定拟招聘职员名单，报县人力资源和社会保障局审核后，在来宾人才网、本单位工作地区或部门网站公示。公示期为7日。公示期间对拟聘职员有异议的，招聘单位应准时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题很难查实的，暂缓审批，待查实做出结论后再决定是不是聘用。拟聘用职员名单公示后，考试报名者自愿舍弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。经公示无异议的，由招聘单位填写《来宾事业单位公开招聘职员审批表》等材料，经县教育体育局和县人社局审核，报市人力资源和社会保障局批准后，办理聘用手续。（二）招聘单位与受聘职员签订《事业单位职员聘用合同书》，期限一般高于3年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包含在聘用合同期限内。第一次就业的员工与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期只能约定一次。试用期间的薪资福利待遇按国家和自治区有关规定实行。试用期满考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。6、加大领导，严肃纪律（一）本次教师招聘实行公开、公平、公正和角逐、择优的原则，在县纪委监察部门职员的监督下进行。（二）指定专人负责考试报名资格审察工作，根据哪个审察，哪个负责的原则，对于因审察不严允许资格条件不符职员参加面试引发纠纷或导致不好的后果的，由审察职员承担相应责任。（三）实行回避规范。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不能聘用在本单位秘书、人事、财务、纪律检查职位，与有直接上下级领导关系的职位工作。参与公开招聘工作的职员在公开招聘过程中，遇与自己有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。（四）招聘单位主管部门、招聘员工及面试职员在公开招聘工作中有违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）处置。（五）考试报名职员有下列失信行为的记入诚信档案。1.考试报名职员在拟聘用职员名单公示后舍弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。2.考试报名职员聘用为事业单位职员后无故逾期不报到的，与试用期内舍弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。7、有关说明（一）本次招聘不收取报名费和考试费。（二）本通知及附件中的以上以下以内均含本级基数。（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。现在社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。（四）考生在整个招聘期间须维持通讯畅通，通讯方法如有变化，应准时联系忻城县教育体育局人事股变更联系电话，以免错失聘用机会。本通知由忻城县教育体育局负责讲解。咨询电话：忻城县教育体育局人事股：0772-5515033或0772-5512507。附件1：忻城县2024年自主招聘教师计划表24.5.14.xls附件2：考生报名登记表24.5.14.xls附件3：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录2023版24.5.14.xls附件4：广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2024年版）24.5.14.xlsx忻城县人力资源和社会保障局 忻城县教育体育局2024年5月14日