名山区2024年公开考核招聘医护类事业单位员工的通知依据《四川事业单位公开招聘员工推行方法》和《雅安事业单位公开招聘员工面试工作管理方法》规定，现将2024年名山区公开考核招聘医护类事业单位员工有关事宜通知如下：1、招聘名额、职位及范围本次
名山区2024年公开考核招聘医护类事业单位员工的通知依据《四川事业单位公开招聘员工推行方法》和《雅安事业单位公开招聘员工面试工作管理方法》规定，现将2024年名山区公开考核招聘医护类事业单位员工有关事宜通知如下：1、招聘名额、职位及范围本次公开考核招聘医护类事业单位员工8名，具体职位、名额及考试报名资格条件详见《雅安名山区2024年公开考核招聘医护类事业单位员工职位和条件大全》（附件1）。2、招聘对象及考试报名条件招聘对象。面向全国，符合考试报名条件的均可考试报名。（二）考试报名条件。1.具备中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.拥护中共领导和社会主义规范；4.具备好的政治素质和道德品行；5.具备职位所需的常识、技能及工作能力；6.适应职位需要的身体条件；7.职位年龄需要35周岁及以下的，须在1988年7月8日2006年7月11日期间出生。职位年龄需要40周岁及以下的，须在1983年7月8日2006年7月11日期间出生；8.考试报名职员须在报名条件审察时获得职位需要的有关证书。9.国外留学回国职员须具备国家教育部认同的与职位条件一致的专业及同等学历学位；10.符合招聘职位需要的其他条件。（三）具备下列情形之一的职员不可以考试报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员、涉嫌违法犯罪正在同意调查尚未作出结论的职员和曾被开除公职的职员；2.受党纪或政纪处分且在处分期内的职员；3.在各级公务员（参照公务员法管理单位的员工）和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的职员；4.公务员（参照公务员法管理单位的员工）和事业单位员工被辞退未满三年的；5.现役军人；6.国家法律法规规定不适合聘用的职员。3、招聘程序（一）报名及资格审察本次报名使用现场报名方法进行。1.现场报名日期：2024年7月8日至7月11日，逾期不再补报。2.报名地址：雅安名山区卫生健康局人事科教股（雅安名山区茶都大道212号四楼404室）。3.报名提供材料：①《雅安名山区2024年公开考核招聘医护类事业单位员工报名登记表》（附件2），本人最近一寸免冠彩照2张；②本人有效身份证原件和复印件；③考试报名资格条件需要的毕业证、学位证原件和复印件，教育部学历证书电子注册备案表原件（学信网www.chsi.com.cn查看打印）；④考试报名资格条件需要的从业资格证或专业技术资格证等证书原件和复印件；⑤考试报名职位需要相应工作历程的，需提供经单位主要负责人审签并加盖单位公章的工作历程证明材料原件；⑥考生如系机关、事业单位在职在编员工，须提供所在单位、主管部门及组织（人社）部门出具的赞同考试报名证明。4.资格审察。资格审察工作由名山区卫生健康局负责。考生应在规定时间内提交考试报名条件，所有材料和信息须真实有效，资料不齐全视为不合格。资格审察贯穿于整个考核招聘全过程，在任一环节中发现考生不符合招聘职位考试报名条件或所填信息与实质状况不相符，隐瞒实情、弄虚作假的，资格审察单位均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格，由此所导致的所有后果由考生自行承担。（二）考试本次考核招聘中，报名职员资格审察合格后，报名人数低于15人的职位，直接进行面试，报名人数超越15人的职位，通过笔试确定进入面试职员，笔试科目为《医学入门知识》有关的专业入门知识综合卷，笔试成绩实行百分制。由区卫生健康局在参加笔试的职员中，根据进入面试人数与职位招聘名额5：1 的比率，依据考生笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试职员。笔试成绩仅作为确定进入面试考生人选的依据，不计入最后总成绩。对于进入面试职员，发给面试准考证。面试工作具体时间及地址详见《面试准考证》,领取《面试准考证》时间以电话公告为准，请维持电话畅通。因考生所留电话不正确或不畅通致使没办法公告领取《面试准考证》的，责任自负。本次考试根据省发改委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号、川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元。面试工作由雅安名山区人力资源和社会保障局、雅安名山区卫生健康局负责组织推行。面试采取结构化面试的形式进行，主要测试考生的综合素质和职位适应能力。面试满分为100分，面试成绩即为考试总成绩，面试成绩相同的，则采取加试方法确定。加试方法由面试工作组织单位确定。实质参加面试人数未达到招聘名额3倍的职位，面试工作组织单位在面试结束后可视面试状况划定面试合格分数线，面试合格分数线可按职位分别划定，也可统一划定。凡低于面试合格分数线的，不能进入体检、考察等后续招聘程序。（三）体检面试结束后，依据职位招聘名额，根据考生面试成绩从高分到低分等额确定进入体检人选。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准按有关规定实行。考生对体检结果有疑问的，可按规定复检一次，体检结果以复检结论为准。复检在高于原体检医院等级的其他综合性医院进行。体检不合格者，不再进入后续程序。因体检不合格或自动舍弃出现的缺额，按面试成绩从高分到低分依次递补。如该职位所有参加面试的职员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。（四）考察体检结束后，对体检合格职员进行考察。由名山区卫生健康局会同招聘单位对拟聘人选进行考察，主要内容包含思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律等方面状况，并对其与考试报名有关的人事档案等材料的真实有效性和考试报名资格进行核实确认。考察不合格者，不再进入后续程序。因考察不合格或自动舍弃出现的缺额，按面试成绩从高分到低分依次递补。如该职位所有参加面试的职员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。（五）公示雅安名山区人力资源和社会保障局、雅安名山区卫生健康局依据考生的面试成绩、体检、考察结果确定拟聘用职员，并在雅安人事考试网进行不少于7日的公示。公示期间同意社会监督举报，举报者应以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。因公示有异议、自动舍弃或其他缘由出现的缺额，不再递补职员。（六）聘用本次考核招聘用事业编制，并与用人单位签订聘用合同。从聘用合同生效之日起，在聘用单位服务期不少于5年。公示无异议的，按有关规定办理聘用审核确认手续。聘用工作原则上于2024年9月30近日结束。受聘职员如系其他单位的员工，应当在公示结束后1个月内依法终止或者解除与外贸原单位的人事、劳动关系，不可以在规按期限内解除或终止与外贸原单位的人事、劳动关系的，不能办理聘用审核确认手续并取消其聘用资格。受聘职员试用期按有关规定实行。未按招聘单位规定时间上岗或不签订聘用合同的，视为自动舍弃聘用资格。4、政策待遇招聘职员职务、职称按国家和省有关规定办理，符合《雅安名山区支持高层次人才成长进步推行方法》支持对象的，根据《雅安名山区支持高层次人才成长进步推行方法》申请享受支持政策。5、纪律与监督本次招聘严格根据事业单位公开招聘有关规定进行，全程同意纪检、监察部门的监督。招聘工作中出现的违纪违规行为，一经查实，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》、《行政机关公务员处分条例》及《事业单位员工处分规定》等规定处置。本通知由雅安名山区人力资源和社会保障局、雅安名山区卫生健康局负责讲解。咨询电话：雅安名山区人力资源和社会保障局：（0835）3223875。雅安名山区卫生健康局：（0835）3235465。监督电话：中共雅安名山区纪委监委:（0835）3235444。附件：1.雅安名山区2024年公开考核招聘医护类事业单位员工职位和条件大全2.雅安名山区2024年公开考核招聘医护类事业单位员工报名登记表雅安名山区人力资源和社会保障局 雅安名山区卫生健康局2024年6月28日