2024年宁波鄞州人民医院医共体公开招聘第二批高层次紧缺人才通知深入推行人才强区策略，塑造一支引领能力强、数目充足、梯次适当的卫生健康高层次人才队伍，推进鄞州区卫生健康事业跨越进步，为鄞州塑造现代化滨海大都市首善之区、争当一同富裕和中国式现

2024年宁波鄞州人民医院医共体公开招聘第二批高层次紧缺人才通知

深入推行人才强区策略，塑造一支引领能力强、数目充足、梯次适当的卫生健康高层次人才队伍，推进鄞州区卫生健康事业跨越进步，为鄞州塑造现代化滨海大都市首善之区、争当一同富裕和中国式现代化地区示范提供强大的健康服务供给能力，经宁波鄞州区卫生健康局赞同，宁波鄞州人民医院医共体决定面向社会公开招聘第二批高层次紧缺人才12名。现就有关事情通知如下：

1、招聘单位介绍宁波大学附属人民医院（宁波鄞州人民医院医共体总院）是一家集医疗、教学、科研、急救、预防保健、康复等为一体的三级甲等综合性医院。医院占地面积90亩,实质开放床位1650张，现有职工1800余人，其中高级职称419人，博士研究生23人，硕士研究生317人,博士后7人, 硕博导师31人。现有市级及以上医学重点学科10个，院士工作站1个，中华医掌握主委工作室2个，宁波临床医学研究中心1个，浙江医学掌握专业副主委3名、宁波医学掌握专业主委9名。医院拥有PET-CT、3.0T磁共振、320排超迅速CT、肿瘤放疗直线加速器、数字减影血管造影DSA、近视全飞秒激光等高档医疗设施；拥有国家级住院医师规范化培训基地、首届浙江十佳医院、JCI国际医院、国家级博士后工作站等资质荣誉，并通过中国胸痛中心、全国综合医院中医药工作示范单位、国家药物、医疗器械临床试验（GCP）等多项国字号认证，连续五年国家公务员考试蝉联A等级。2、招聘条件和职位1.具备中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；2.遵守纪律、品行端正，拥有好的职业素养；3.具备招聘职位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格需要；4.所学专业与需要职位对口，招聘职位为大夫的，所学专业须能考试报名相应的执业医师资格证书；5.具备适应职位需要的身体条件和心理素质；6.拥有职位所需的其他条件。具体招聘职位和需要详见附件1。3、招聘程序（一）报名本次报名使用在线报名和现场报名相结合的方法进行，每位考试报名职员仅限选报一个招聘职位。1.在线报名考试报名职员自本通知发布之日起至2024年7月15日24时（以邮件接收时间为准），将报名材料扫描件（详见附件3）发送至招聘单位报名邮箱，文件名格式为招聘单位+招聘职位+名字，并与招聘单位确认邮件接收状况。具体招聘单位、职位、招聘指标、资格条件、报名邮箱、联系人及联系电话详见附件1。2.现场报名日期：2024年6月27日7月15日（上午9:00-11:00，下午14:00-16:30；工作日开放）地址：宁波大学附属人民医院东院区11楼1116组织人事部（宁波甬港北路16号）现场报名材料：详见附件3，同步进行现场资格确认。（二）资格初审时间：2024年6月27日7月15日招聘单位对在线报名的考试报名职员进行资格初审，审核结果将以短信形式告知。（三）资格确认在线报名的考试报名职员，通过资格初审后，须在规定时间内携带纸质报名材料（详见附件2和附件3）同意现场资格确认，未按需要参加现场资格确认的，视作舍弃。具体时间、地址另行公告。资格确认通过的考试报名职员进入考试。依据往年考试报名状况，本次招聘职位为急切需要紧缺职位，符合招聘条件的考试报名人数与招聘指标数比率不足3：1，按符合招聘条件考试报名实质人数进入招聘程序。（四）考试考试采取面试形式，主要测试知道面试职员专业常识、口头表达能力、剖析应变能力、回答问题准确性和举止仪表等，总分100分，不足75分者淘汰。若同一招聘职位通过现场资格确认人数与招聘指标比率超越（不含）10∶1的，将组织二轮面试，第一轮面试主要知道考试报名职员学习实践、专业常识、专长荣誉、谈吐礼仪、工作愿景和职位匹配等基本状况，总分100分，不足75分者淘汰。根据6:1比率择优确定入围面试职员；不足规定比率的，按实质人数确定；规定比率内末位考生成绩并列的，一并进入面试。第一轮面试成绩不带入面试总成绩。确认参加考试的考试报名职员务必按公告规定的时间、地址和需要参加考试，未按规定时间、地址和需要参加的，均视作舍弃。面试成绩即为总成绩。各招聘职位依据面试成绩从高分到低分按招聘指标数1:1的比率确定入围签约、体检和考察对象。若规定比率内末位面试成绩相同的，则另行加试。（五）签约入围签约对象在规定时间内携带本人有效期内第二代身份证，与招聘单位签约（不签订拟聘用协议的，视作舍弃）。面试成绩及入围体检和考察对象名单，于面试结束后3个工作日内在宁波鄞州区卫生健康局官方网站人事信息栏中公布。（六）体检与考察体检工作由宁波大学附属人民医院组织推行。体检标准参照公务员录用体检有关规定实行。体检成本由考生自理。考察工作由宁波大学附属人民医院组织推行，对考察对象的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行详细考察，并对考察对象的资格条件进行复查。考察结论分为合格和不适合聘用为事业单位员工，自愿舍弃考察者，须向鄞州区卫生健康局提交书面申请。（七）公示与聘用体检与考察合格后，对拟聘用职员进行公示，在宁波鄞州区卫生健康局官方网站人事信息、宁波鄞州区人力资源和社会保障局官方网站人事招考中的事业招考栏公示7个工作日。公示期满后，没反映或反映有问题经查实不影响聘用的，按期获得学历学位后，由宁波鄞州区卫生健康局报宁波鄞州区人力社保局对拟聘用职员进行档案资格审察，资格审察合格的，办理聘用报到手续并签订聘用合同。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。拟聘用职员接到聘用公告后，需要在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。拟聘用职员为农业家庭户的，需要在试用期或实行初期薪资期间，办理农转非迁户手续；没办理的，在试用期或实行初期薪资期满时，解除聘用合同。职员入职时需按有关规定自查并清理享受股份经济合作社股权、农村宅基地审批、水库移民扶持、房改政策等各项待遇。4、递补下列情形在该招聘职位面试合格职员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补：1.在签约、体检和考察环节有舍弃或不合格者（不适合聘用为事业单位员工）的；2.在公示环节出现职位名额空缺、对反映有影响聘用的问题并查有实据不予聘用的；3.在鄞州区卫生健康局报送鄞州区人力社保局进行档案资格审察前与办理聘用手续结束前，提出舍弃或经查实不符合招聘条件的。5、其他事情1.资格审核贯穿招聘全过程，考试报名职员提供的个人信息需要真实有效，一经发现信息不实或不符合招聘条件的，取消考试报名、聘用资格。2.依据《关于印发〈浙江公办高校、公立医院报备员额管理方法。9.依据《关于打造三项规范进一步规范事业单位进人的公告》（甬人社发〔2015〕177号）规定，对有与领导干部系夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系面试职员，参加领导干部任职的部门所属事业单位或本单位公开招聘，领导干部应逐级落实事前报备规范，并按规定实行委托面试规范。对未按规定落实事前报备和委托面试规范的，取消考试或聘用资格。10.招聘职位中所涉及的专业类别，参照教育部最新发布的《普通高等学校本科专业目录》和《全国研究生招生学科专业目录》，国（境）外高校专业相近的以所学课程为准。11.现役军人、在全日制普通高校就读的非2024年应届毕业生不可以考试报名，仍在全日制普通高校就读的非2024年应届毕业的大学本科、硕士研究生、博士研究生也不可以以原已获得的学历、学位证书考试报名。12.宁波鄞州区卫生健康系统事业在编职员不列入本次招聘对象范围。13.考试报名职员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处置。本次招聘职位咨询电话（工作时间开放）：宁波大学附属人民医院：0574-87017389；监督电话（工作时间开放）：0574-87418608。附件1：2024年宁波鄞州人民医院医共体公开招聘第二批高层次紧缺人才基本状况表.xlsx附件2：2024年宁波鄞州人民医院医共体公开招聘第二批高层次紧缺人才报名表.docx附件3：现场资格确认材料清单.doc宁波鄞州人民医院医共体2024年6月27日