2024年丰县公开招聘编制教师通知为促进丰县教育事业优质可持续进步，优化职员结构，加大教师队伍建设，依据《事业单位人事管理条例》《江苏事业单位公开招聘职员方法》《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的建议》和《关于拓展全省乡村教师
2024年丰县公开招聘编制教师通知为促进丰县教育事业优质可持续进步，优化职员结构，加大教师队伍建设，依据《事业单位人事管理条例》《江苏事业单位公开招聘职员方法》《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的建议》和《关于拓展全省乡村教师定向培养工作的公告》等有关规定，经研究，决定公开招聘编制教师179名。现或有关事情通知如下：1、招聘职位丰县公开招聘编制教师通知在徐州人力资源和社会保障局网站（http://hrss.xz.gov.cn）、丰县人民政府网丰县人事考试报名网站（http://218.3.233.8:8181/Default）和公众号丰县教育发布发布，具体职位名字、招聘人数、资格条件等详见《2024年丰县公开招聘编制教师职位表》（以下简称《职位表》）。2、资格条件面试职员应具备中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范；热爱教育事业，拥有好的政治素质和道德品行；具备正常履行职位职责应具备的身体条件和心理素质。（一）面试职员另须符合以下条件：1. 年龄条件年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（即1988年6月1日至2006年5月31日之间出生）。2. 学历学位条件学历学位具体需要详见《职位表》。国（境）外学历学位面试职员，须提供中国教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明。3. 教师资格条件面试职员须获得与职位相适应的教师资格证，详见《职位表》。4.户籍条件职位代码1001至1011的职位限2024年毕业的丰县籍乡村定向师范生考试报名，其他职位不限户籍。5.其他条件面试职员须拥有《职位表》所需要的其他条件。其中专业需要 按《江苏2024年度考试录用公务员专业参考目录》设置并审核。（二）有下列情形之一的不能面试：1.现役军人或普通高校在读非2024年毕业生；2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位；3.2024年8月31近日，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）职员、有规定（含协议明确）不能解聘离开现工作单位（职位）的职员；4.有《未成年人学校保护规定》等有关法律、法规或上级政策需要不能从事教师职业的情形。3、招聘程序（一）在线报名报名使用互联网方法进行。报名、照片上传、资格初审和交费确认，通过互联网同步进行。报名网址：http://218.3.233.8:8181/Default，点击2024年丰县公开招聘编制教师批次下方的注册报名进入报名页面，根据网站提示完成互联网报名。报名、照片上传时间：2024年5月27日09:00-5月31日17:00资格初审时间：2024年5月27日09:00-6月1日17:00面试职员对资格初审异议的陈述申辩时间：2024年5月27日09:00-6月2日17:00资格初审异议的处置时间：2024年5月27日09:00-6月3日17:00交费时间：2024年5月27日09:00-6月4日17:00（二）报名需要注意的地方1. 面试职员应按职位需要和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人最近免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，3545毫米，大于30k且低于200k，像素300215，明确可辨）。除本通知另有说明，或国家、省另有规定，信息真实性以报名时的实质状况为准。【特别提醒：面试职员务必诚信考试报名，应按招聘职位需要和报名网站提示，如实、准确、完整地填写有关信息。面试职员只能选择一个职位报名，应确认本人完全符合有关职位的资格条件，如对资格条件和职位需要存在疑问，应准时向丰县教育局进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审察工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘每个环节，如发现面试职员报名时填报信息不实且影响报名审核结果、弄虚作假骗取考试报名资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等紧急违纪违规行为的，将根据有关规定处置。】2. 丰县教育局依据面试职员提供的信息进行资格初审。面试职员网上提交报名信息24小时内，可登录报名入口查看是不是通过资格初审。资格初审通过的面试职员须在规定时间内缴纳笔试报名成本100元，交费完成即报名成功，未按期交费视为自动舍弃。3. 在线报名和参加考试须用在有效期内的二代身份证；资格初审通过后，不能更改报名信息；未通过资格初审的面试职员，在报名截止前可以改报符合条件的其他职位。对面试职员网上作出资格初审不合格决定时，告知面试职员有关事实、理由和依据。面试职员对资格初审结果如有异议，请准时向丰县教育局陈述申辩。4. 各职位的开考比率详见《职位表》，报名结束后，报名成功人数达不到开考比率的职位，相应核减或取消该职位招聘。对未达到开考比率的紧缺、急切需要职位，经市公开招聘综合管理部门核准后，可适合减少开考比率。减少开考比率或核减、取消招聘职位的公告，将在通知发布网址上进行公布。考试报名职位被取消的已交费职员，可申请退还报名成本或重新补报其它符合条件的职位，补报名日期：2024年6月5日15:0017:00。5. 面试职员因个人信息填写不完整、不准确致使资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试成本等致使报名不成功的，均视为报名无效，由面试职员本人承担责任。面试职员凡弄虚作假的，一经查实，将取消其考试及聘用资格。6.享受国家最低生活保障的面试职员，先交费确认，若没违反考试纪律，参加笔试后3个工作日内，凭有关单位出具的证明申请办理报名笔试成本减免手续。（三）打印笔试准考证报名成功的面试职员，可在考试前3天内，自行到原报名入口下载并准考证打印。（四）考试考试包含笔试和面试。招聘对象为2024年毕业的丰县籍乡村定向师范生的职位，只进行笔试。其他职位均需参加笔试和面试。1. 笔试笔试主要考察学科专业常识。总分100分。笔试不指定复习用书。笔试时间：2024年6月15日。笔试地址：详见笔试准考证，考试知识点设在丰县。面试职员应根据准考证上规定的时间、地址及需要，携带准考证和本人有效期内的二代身份证原件参加笔试，迟到30分钟不能入场。笔试为全程封闭考试，考试期间不能提前交卷、退场。笔试成绩将在原报名入口和公众号丰县教育发布上公布。2. 资格复审笔试阅卷结束后，划定笔试合格线，并从面试各职位笔试成绩合格职员中，从高分到低分的顺序，按低于招聘职位计划数1:3的比率确定参加资格复审的职员（末位成绩并列的，一并参加）。达不到该比率的，按实质人数确定资格复审职员名单。资格复审职员名单在丰县人民政府网丰县人事考试报名网站和公众号丰县教育发布上公布。资格复审时间、地址、有关需要等另行公告。进入资格复审的面试职员，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动舍弃面试资格。资格复审须面试职员本人到场，提供符合考试报名条件的有关证明材料：（1）有效期内二代身份证原件和复印件；（2）毕业证书、学位证书原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn）；暂未获得学历证书、学位证书的2024年毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学籍在线验证报告》，且于2024年8月31近日提供毕业证书、学位证书原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》。国（境）外学历学位考试报名者另提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明原件和复印件。（3）教师资格证原件和复印件；① 暂未获得教师资格证的往届毕业生须提供《中小学教师资格考试合格证明》（在中国教育考试网上打印，网址为：http://ntce.neea.edu.cn），且须在2024年7月31近日提供相应教师资格证；②暂未获得教师资格证的2024年毕业生须提供《中小学教师资格考试合格证明》或免试认定证明，且须承诺于2024年7月31近日提供相应教师资格证，不然取消聘用资格。（4）《赞同考试报名证明》；行政、事业单位在编职员须根据人事管理权限提供单位及主管部门赞同考试报名的证明；委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校一同出具的赞同考试报名证明。其他签订过劳动合同的职员须提供所在单位赞同考试报名的证明。（5）其他与面试职位有关的证明材料。以上材料复印件需单独按序装订。资格复审合格者缴纳面试费100元，当场领取《面试公告单》，按面试公告单需要参加面试。资格复审时，面试职员信息与在线报名提供信息不同且影响报名审核结果或不符合考试报名条件的，资格复审为不合格。资格复审不合格者取消面试资格，并从该职位笔试合格的职员中从高分到低分的顺序一次性递补面试人选。递补职员资格复审时间和地址另行发布。被取消面试资格的面试职员如对资格复审有异议，可在1日内向丰县教育局陈述申辩。资格复审合格的职员，丰县教育局填写资格复审合格职员信息采集表报县人力资源和社会保障局备案。3.面试进入面试职员名单和面试需要，在丰县人民政府网丰县人事考试报名网站和公众号丰县教育发布上公布。面试时间、地址详见《面试准考证》。面试职员携带有效期内二代身份证和《面试准考证》参加面试。面试使用模拟讲课与答辩相结合的方法进行。①模拟讲课，由面试者在规定时间内，按指定内容独立备课（30分钟），模拟讲课（10分钟），总分70分。②答辩，时间为5分钟，总分30分。考试报名江苏丰县中等专业学校会计实训教师、通用机电设施安装与调试实训教师、焊接实训教师、数控车（铣）实训教师职位的面试职员，另须专业技能加试。其中，模拟讲课总分30分，答辩总分20分，专业技能加试总分50分。面试总分为100分，合格分数线为60。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知面试职员。4.总成绩计算办法总成绩＝笔试成绩40%+面试成绩60%。乡村定向师范生总成绩计算办法按定向培养政策为：笔试成绩占40%、培养院校综合考核成绩占30%、国家教师资格考试笔试成绩占30%，三项成绩相加之和为该面试职员的总成绩。（三项成绩须换算成百分制纳入总成绩计算方法。）笔试、面试、总成绩均按百分制计算。成绩计算环节均取两位小数，第三位小数四舍五入。面试工作结束，在丰县人民政府网丰县人事考试报名网站、公众号丰县教育发布公布面试职员面试成绩和总成绩。依据面试职员的总成绩，在笔试、面试均合格的面试职员中，按职位招聘人数1:1的比率从高分到低分确定体检考察职员名单（体检考察、选岗环节，总成绩并列者，以面试成绩高者优先；面试成绩相同，以模拟讲课成绩高者优先，模拟讲课成绩再相同的，组织加试）。（五）体检考察及选岗体检在二级以上综合医院进行。体检标准参照《江苏教师资格认定体检标准》《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）规定实行。体检所产生的所有成本由体检职员本人承担。面试职员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检需要，是当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果公告后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查职员组织复查，体检结果以复查结论为准。体检结束后，由用人单位按有关规定组织考察。因体检考察不合格或考生舍弃体检考察资格出现缺额时，从该职位笔试、面试均合格的面试职员中，按招聘人数1:1的比率从高分到低分一次性确定递补职员（总成绩并列的，同上）。对面试职员作出体检考察不合格决定前，将告知面试职员拟作出的决定及有关事实、理由和依据，及依法享有陈述和申辩的权利。丰县教育局对面试职员提出的事实、理由和证据进行复核，对面试职员作出不合格处置决定的，制作体检考察不合格决定书，依法送达面试职员。丰县教育局统一组织选择具体工作职位。同一招聘职位，体检考察合格职员依据总成绩从高分到低分依次选择（总成绩并列的，同上）。职位一经选定，个人不能更改。面试职员签字确认后，因面试职员明确舍弃或其他缘由致使缺额，在该职位笔试、面试均合格的面试职员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。（六）公示丰县教育局从考试成绩、考察、体检均合格的职员中确定拟聘用职员，报县人力资源和社会保障局备案，在通知发布网站对拟聘用职员进行公示。公示内容包含招聘单位、职位名字、拟聘用职员名字、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。公示期间同意社会和面试职员监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方法，由丰县教育局负责查实。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用；对反映的问题，一时很难查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。公示期间及期满后，均不进行递补。拟聘用职员名单公示后，面试职员如无正当理由舍弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其第三面试我县教育事业单位的资格。（七）聘用公示无异议的，经丰县教育局审核后报丰县人力资源和社会保障局办理聘用手续。拟聘用职员应在丰教育局规定时间内办理报到和有关手续，与外贸原单位签有劳动或聘用合同与其他协议的，由本人在规定的期限内自行负责处置。因拟聘职员个人缘由逾期没有办理有关手续的，取消其聘用资格。用人单位与聘用职员准时签订聘用合同，根据政策规定约定试用期，严格根据聘用合同进行管理。试用期内被证明不符合职位需要的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用职员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。4、考试聘用工作纪律招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，严把事业职员进口关。面试职员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处置。招聘单位和招聘员工有违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定进行处置。5、其他事情本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。现在社会上出现的假借教师招聘考试命题组、考试教程编委会、管理部门授权等名义举办的有关公开招聘教师考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大考试报名者提升警惕，切勿上当被骗。本次招聘只有招聘通知、核减或取消职位的公告在徐州人力资源和社会保障网、丰县人民政府网丰县人事考试报名网站、公众号丰县教育发布上同时发布，招聘工作其余的进度信息均只在丰县人民政府网丰县人事考试报名网站、公众号丰县教育发布上公布。凡因面试职员个人缘由导致延误的，由面试职员承担有关责任。本通知由丰县教育局负责讲解。丰县教育局招聘政策咨询电话：0516-80396925丰县人力资源和社会保障局电话：0516-89215163丰县纪委监委第六派驻纪检组监督举报电话：0516-89118626丰县纪委监委第六派驻纪检组监督举报邮箱：fxjwdljjz@163.com丰县人事考试中心考务技术咨询电话：0516-89215108（受理涉及网报系统用、照片处置、密码遗失等技术保障问题）咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:30。附件：1.2024年丰县公开招聘编制教师职位表2.江苏2024年度考试录用公务员专业参考目录丰县教育局丰县人力资源和社会保障局2024年5月21日