惠聚优才龙门县2024年事业单位公开招聘高层次人才和急切需要紧缺人才通知依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东事业单位公开招聘职员方法》（广东人民政府令第301号）规定，我县决定组织事业单位公开招聘高层次人才和急切需要紧

惠聚优才龙门县2024年事业单位公开招聘高层次人才和急切需要紧缺人才通知

依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东事业单位公开招聘职员方法》（广东人民政府令第301号）规定，我县决定组织事业单位公开招聘高层次人才和急切需要紧缺人才，现通知如下：

1、招聘对象普通高等学校毕业生和社会上具备国家承认学历的职员。龙门县辖区范围内事业单位在编在岗员工不在招聘对象范围。具体的招聘单位、职位、人数和资格条件等信息详见附件1。2、考试报名条件报名职员应符合以下基本条件：（一）具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范；（二）具备好的政治素质和道德品行，具备好的职业道德，有好的团队合作精神和奉献精神；（三）具备正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位需要的工作能力；（四）国内普通高等院校2024年应届毕业生（非在职）须于2024年9月30日以前获得相应毕业证书、学位证书及职位需要的专业技术资格、执业资格等有关证书。在境内就读的中外合作办学或境外留学职员2024年应届毕业生（非在职）须于2024年12月31日以前获得相应毕业证书、学位证书、教育部门认同的同等学历、学位证明及职位需要的专业技术资格、执业资格等有关证书。其他报名职员须于报名首近日获得学历学位证书（境外留学职员还须提供教育部门认同的同等学历、学位证明及有关证明材料）及职位需要的专业技术资格、执业资格等有关证书。（五）年龄一般为30周岁以下，其中，全日制博士研究生、副高级及以上专业技术职称人才年龄可放宽至35周岁以下，正高级职称专业技术人才年龄可放宽至40周岁以下。有下列状况之一者，不能考试报名：（一）受过刑事处罚的，或被开除中共党籍的，或被开除公职的；（二）曾因紧急违法行为受过行政处罚或构成犯罪的，或被依法列为失信联合惩戒对象的；（三）曾遭到党内紧急警告、政务记过及以上处分的；（四）正在同意纪律审察、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；（五）聘用后即构成回避关系的；（六）法律法规和政策规定不适合聘用为事业单位员工的其他情形。3、人才待遇新引进到事业单位工作的高层次人才和急切需要紧缺人才，纳入我县事业编制，享受现职事业单位员工有关待遇，试用期一年。试用期满后经考核合格的，按规定办理职位聘用手续，实行国家及省政策规定的薪资待遇。同时，除享受市级以上财政给予的打折待遇外，还可享受以下待遇：（一）生活补贴。具备正高级专业技术职称的专业技术人才，或全日制博士研究生学历学位的人才，每月享受2000元生活补贴。具备副高级专业技术职称的全日制硕士研究生，每月享受1500元生活补贴。其他全日制硕士研究生，每月享受500元生活补贴。（二）住房保障。符合入住人才公寓条件的新引进人才，可申请入住县人才公寓。在没县人才公寓房源时，给予正高级专业技术职称的专业技术人才、全日制博士研究生每个人每月800元租房补贴；给予副高级专业技术职称的专业技术人才、全日制硕士研究生每个人每月500元租房补贴。（三）购房补贴。自愿签订服务协议且在龙门县内购房的，给予正高级专业技术职称的专业技术人才，或具备全日制博士研究生学历学位的人才一次性购房补贴30万元。给予副高级专业技术职称的专业技术人才，或具备全日制硕士研究生学历学位的人才一次性购房补贴7万元。（四）职业技能提高补助。在工作期间提高至博士研究生学历学位或正高级专业技术职称的，给予一次性职业技能提高补助1万元；提高至副高级专业技术职称的，给予一次性职业技能提高补助3000元。（五）医疗倾斜。引进的高层次人才和急切需要紧缺专业人才，每个人每年享受健康体检1次，享受绿色通道。（六）子女入学。引进的高层次人才和急切需要紧缺专业人才，其子女同意学前教育、义务教育的，由县教育局在县内公立中小学校安排就读。（七）家属就业。配偶有意愿到龙门工作的，可申请帮助安排工作，原则上由组织人事部门根据其原工作单位性质和从事专业职位进行对口安置，或者由用人单位和主管部门推荐就业。（八）其他勉励。在我县工作表现突出、实绩显著的高层次人才、急切需要紧缺专业人才：在职称评定、职级晋升、评优评先等方面予以适合倾斜；对符合担任领导职务资格条件的，同等条件下优先提拔到领导职位；优先推荐参加省市各类选调培训、学术研讨等活动，或者选派到省市部门、发达区域、项目一线实践训练。4、招聘程序人才招引严格按发布通知、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，由县委组织部、县人力资源社会保障局及各招聘单位负责组织推行。其中，具备博士以上学历学位的人才，可免笔试。（一）通知与报名1.发布通知时间：2024年7月3日至2024年7月7日。2.同意报名日期：2024年7月8日9:00至2024年7月21日17:00。3.报名方法：本次招聘实行互联网报名。面试职员请于2024年7月8日9:00至7月21日17:00登录惠聚优才龙门县2024年事业单位公开招聘高层次人才和急切需要紧缺人才信息管理软件（http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2824，以下简称招聘系统）报名。（1）考试报名申请。考试报名职员应了解具体职位的资格条件，确认符合条件后在通知规定的时间登录招聘系统，填写报名表，并上传本人最近免冠2寸正面证件电子照片（格式为*.JPG格式，大小为20KB以下）。（2）系统初步审核。招聘系统将自动实时对考试报名职员提交的报名表进行初审。报名网站自动审核只能对有限的职位条件进行审核，自动审核通过并不说明考生完全符合职位条件，考生应认真核对个人资料是不是完全符合，慎重报名。（3）报名开始后的前3天天天16:00时，系统公开各职位考试报名人数。报名截止后3个工作日内，系统将公布职位报名人数。4.报名需要注意的地方（1）考试报名职员须认真阅读通知及《考试报名指南》（附件2），准确把握考试报名职位的具体条件，考试报名职员只能选择一个职位报名，考试报名多个职位的，取消报名条件。报名需要用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，即取消考试报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处置。涉嫌犯罪的，移送司法机关处置。（2）国有企事业单位在职在编职员考试报名，须征得工作单位赞同，并在面试资格审核时出具工作单位赞同考试报名书面证明。（3）不能考试报名聘用后即构成回避关系的职位。凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员，不能面试该单位负责职员的秘书或者人事、财务、纪律检查职位，与有直接上下级领导关系的职位。（4）入围面试的考生不主动作出舍弃面试、体检、考察、聘用资格的，若被聘用，要保证按时报到。（5）考生须按《广东2024年考试录用公务员专业参考》（附件4）设置的专业名字和专业代码选择相对应的职位进行考试报名。5.笔试确认通过系统初步审核的考生须在规定时间内确认是不是参加笔试，未在规定时间内进行确认的考生，视为主动舍弃考试资格。具体确认时间在龙门县人民政府门户网站另行公告。6.准考证打印报名成功的面试职员需登录招聘系统，自行下载准考证打印。打印准考证时间在龙门县人民政府门户网站另行公告。（二）笔试与面试考试总成绩＝笔试成绩40%＋面试成绩60%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。好似一职位考生总成绩相同的，则根据笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。其中，博士研究生不需要参加笔试，直接进入面试资格审核阶段，并以面试成绩计算总成绩，如总成绩相同的，按面试主评委给的面试分高低顺序确定名次。1.笔试。笔试采取闭卷考试的形式进行，主要考试内容为通用能力测试。笔试成绩按100分计算，占总成绩的40%。笔试时间、地址和有关安排将在龙门县人民政府门户网站公布，笔试成绩在招聘系统内查看。笔试合格分数线为60分。2.面试资格审核。资格审核工作使用网上审核方法进行。依据笔试成绩（在合格分数线内），由高分到低分按1:3比率（含并列成绩）确定面试人选进行面试资格审核。考生应在规定的时间内按需要在招聘系统上传有关证件及材料（详见附件3），未能在指定时间内上传材料的，视为自动舍弃。经资格审核合格的考生方可参加面试。审察时间在龙门县人民政府网站另行通知。因考生舍弃资格审核或资格审核不通过致使面试人数出现空缺的，视状况在同职位合格的考生中按综合成绩从高到低依次递补面试对象。3.面试。面试使用结构化面试的方法进行，主要测试考生的综合剖析、计划组织协调、解决问题等方面的能力。面试成绩按100分计算，合格线为60分，占总成绩的60%。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，并按招聘职位数与面试人选1:3的比率（含并列成绩）依次确定面试人选，面试人选人数如达不到规定比率的，按实质符合面试条件的人数组织面试。笔试成绩未达到合格线的，不能列为面试人选。面试人选如有不可抗拒的原因舍弃面试资格，须于笔试成绩公布后、面试人选名单公布前主动告知县委人才办，可从合格分数线内考生中从高分到低分依次递补面试人选。面试工作严格根据《广东事业单位公开招聘职员面试工作规范（试行）》等规定组织。参加面试人选名单和具体时间、地址、需要等在龙门县人民政府网站上公布。（三）体检与考察1.确定体检对象。按招聘职位数，在综合成绩合格分数线内依据考试总成绩由高至低等额确定体检对象。2.组织体检。体检须严格根据《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）推行。3.考察。事业单位及其主管部门应严格实行《广东事业单位公开招聘职员考察工作推行细节（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的规定，对体检合格的考生进行全方位、客观、公正的考察。要根据《关于进一步从严管理干部档案的公告》（中组发〔2014〕9号）需要，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。考察结束后，要据实写出考察材料，由考察组全体成员签名，并经单位审核盖章。考察不合格或者舍弃聘用的，可依次递补考察人选。（四）公示与聘用1.对体检、考察合格的考生，在龙门县人民政府门户网站公示5个工作日。2.经公示无反映或反映问题经查不属实的，按规定程序和权限办理聘用手续。（五）递补出现下列情形之一，主管部门可以在7个工作日内决定是不是进行递补：1.面试职员体检不合格的；2.考察人选未被确定为拟聘用职员的；3.拟聘用职员公示结果致使不可以聘用的；4.拟聘用职员舍弃聘用的。递补人选应当从同一职位综合成绩合格职员中根据综合成绩由高到低的顺序依次产生，并根据本通知有关体检、考察、公示等规定办理。递补工作原则上在本次招聘周期内完成。5、其他事情（一）考生报名前须认真阅读本通知和附件。（二）本通知及其附件的以上、以下均包括本级基数。（三）本次笔试、面试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构，不指定任何参考用书和资料。（四）资格审察贯穿招聘的全过程，考试报名职员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实，取消资格，已办理聘用手续的取消聘用，考试报名职员承担由此产生的所有后果。（五）本通知由龙门县委人才办负责讲解，未尽事宜，按有关规定实行。附件1：龙门县2024年事业单位公开招聘高层次人才和急切需要紧缺人才职位表.xls附件2：考试报名指南.docx附件3：资格审核需上传的材料清单.docx附件4：广东2024年考试录用公务员专业参考.xls中共龙门县委人才工作领导小组办公室2024年7月3日