2024年安图县事业单位公开招聘员工通知依据《关于进一步扩大县（市、区）事业单位公开招聘管理权限的公告》（吉人社联字〔2018〕26号）、吉林人社厅《关于认真做好2024年度全省事业单位公开招聘工作的公告》（吉人社函〔2024〕15号）文件
2024年安图县事业单位公开招聘员工通知依据《关于进一步扩大县（市、区）事业单位公开招聘管理权限的公告》（吉人社联字〔2018〕26号）、吉林人社厅《关于认真做好2024年度全省事业单位公开招聘工作的公告》（吉人社函〔2024〕15号）文件精神，根据安图县委、县政府工作部署，安图县事业单位拟面向社会公开招聘员工，现或有关事情通知如下:1、招聘计划2024年安图县共计5个事业单位面向社会公开招聘员工8人。重点招聘乡镇（街道）基层治理专干空缺职位，具体招聘员工职位及资格条件详见《2024年安图县事业单位公开招聘员工职位及其资格条件大全》（附件1）。2、报考条件（一）基本条件1.具备中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；3.具备好的品行；4.拥有适应职位需要的身体条件和心理素质；5.年龄一般在18周岁以上、30周岁及以下（1993年7月5日至2006年7月5日期间出生）。获得研究生及以上学历职员，年龄可放宽至35周岁及以下（1988年7月5日将来出生）。招聘职位对年龄有特殊需要的，按招聘职位需要确定。年龄计算时间点均以7月5日为准。（二）职位条件1.符合职位所需要的年龄、学历、专业、工作历程等其它条件，详见《2024年安图县事业单位公开招聘员工职位及其资格条件大全》。2.招聘职位及其资格条件由招聘单位主管部门设定，由招聘单位主管部门负责讲解。（三）拥有招聘职位需要的其他资格条件1.定向、委培应届毕业生考试报名，须征得定向、委培单位赞同;2.在职职员考试报名，应征得所在单位或有用人权限部门赞同；3.技工院校全日制高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别参照大专、本科学历，可考试报名符合对应学历、专业等各项招聘条件的相应职位。（四）有下列情形之一的职员不能考试报名1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员，遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员，处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员；2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职职员；3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有紧急违纪违规行为并在禁考期限内的职员；4.在读的非2024年毕业生（2025年1月1日后获得毕业证考生不视为2024年毕业生。同时，全日制在读的非2024年毕业生，不能用已获得的学历考试报名）；5.三支一扶、大学生村官等基层服务项目职员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或职位需要最低服务年限的职员；6.现役军人；7.根据法律法规规定不能聘用的其他情形的职员。（五）回避情形事业单位公开招聘工作所有参与方与可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）实行。3、报名与资格审察（一）报名方法本次报名采取现场报名方法。（二）报名日期和地址报名日期：2024年7月17日---2024年7月18日上午8:30～11：00，下午13：30～16：30。报名地址：安图县人力资源和社会保障局六楼会议室（三）报名需要报名者（委托代理人）报名时须携带本人有效身份证、毕业证、教育部学历证书在线验证报告，经有关部门审核通过后，由招聘主管单位现场审核职员将考生有关信息录入《自主就业退役大学生士兵考生名册》。考试报名面向社区工作者招聘的综合服务职位职员，报名时须提供《2024年安图县事业单位面向社区工作者公开招聘综合服务职位考生审核表》（附件4）。考试报名职员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息虚假、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时用的身份证件需要一致。（四）资格审察1.报名条件审察采取报名时现场审察方法。2.招聘单位和招聘单位主管部门成立资格审察小组，负责对考试报名职员报名条件进行审察。3.考生对报名条件审察结果有异议的，可向县人力资源和社会保障局、招聘单位主管部门等有关职员组成的仲裁小组申请裁决。（五）报名交费考生通过资格审察后，进行现场交费。怎么收费：考试报名笔试职位收费60元/人（报名费25元/人、笔试考务费35元/人）。交费成功即为完成全部报名手续，考生未交费的，视为自动舍弃报名。（六）开考比率本次招聘，各职位均不设开考比率。（七）准考证发放考生需在2024年7月25至7月26日9:00-16:00，到安图县政务服务中心（新政务大厅）三楼B区行政审批窗口现场领取准考证。（八）有关规定1.考生只可以用有效期内的第二代身份证报名，报名与考试用的身份证需要一致，对用第一代身份证报名或考试的视为无效。2.考生应付提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造不真实信息骗取报名条件的，一经查实，取消考试、体检、聘用等有关资格。3.请考生务必维持报名时所留联系电话的畅通，以便核实有关事宜，不然后果自负。4、招聘考试本次公开招聘考试，采取笔试、面试相结合的方法进行。（一）笔试1.笔试时间和科目:2024年8月3日，上午9:0010:30。笔试采取闭卷的方法进行，职位笔试科目为《通用常识》。笔试考试内容可参考2024年安图县事业单位公开招聘员工《通用常识》考试概要（附件2）。2.考试地址：具体考试地址及需要注意的地方详见《准考证》。3.携带证件材料：考生笔试时须携带《准考证》、二代居民身份证（同报名时用的身份证一致）进入考场，以上材料缺一不可以参加考试。每名考生需自备黑色碳素笔或中性笔、2B铅笔和橡皮。4.笔试加分政策：依据《关于促进新年代退役军人就业创业工作的推行建议》（吉退役军人发〔2019〕30号），凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合考试报名条件的自主就业退役大学生士兵考生享受笔试初试成绩加分政策。其中，一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。符合加分政策的考生，须报名当天进行现场审核。请考生在报名当天携带本人身份证、小二寸照片（两张）、退伍证、立功受奖证书、毕业证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》原件及复印件。县人力资源和社会保障局对符合加分政策考生在安图县人民政府网站（http://www.antu.gov.cn/）进行公示，欢迎广大考生监督。逾期不报送的视为考生自动舍弃通知所涉及的加分政策。5.笔试成绩确定：笔试成绩实行百分制，满分为100分，不设笔试及格线，依分数高低确定进入面试人选。笔试一试卷全部使用客观题形式，使用机读标准化答卷卡，考生统一用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷。因为阅卷工作使用分数处置智能化系统，无人工登分、核分过程，除去缺考、违纪、零分等特殊状况外，不同意考生分数查询申请。（二）资格复审考生须在面试考试前同意资格复审。拟面试人选经面试资格审察，审察合格的确定为面试人选。资格复审工作由县人社部门负责组织推行。资格复审的具体时间、地址在安图县人民政府网站（http://www.antu.gov.cn/）进行发布。1.资格审察时，考生须按招聘职位资格条件的需要提供本人身份证、准考证、毕业证、《学信网教育部学历证书电子注册备案表》及职位需要的其他材料原件，必要时可以调阅考生人事档案。留学回国职员考试报名的，除需提供上述规定的材料外，还要提供教育部留学职员服务中心出具的《海外学历学位认证书》。未按规定的时间、地址参加资格审察的，视为自动舍弃面试资格。2.经审察不符合招聘资格条件的，取消面试资格。未按规定时间进行资格审察的职员按自动舍弃处置，不再另行公告。在考试报名同一职位的职员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。（三）面试1.时间及地址：面试时间、地址在安图县人民政府网站（http://www.antu.gov.cn/）进行发布。2.确定面试人选：通过参加笔试进入面试的人选，依据笔试成绩（含政策性加分）从高分到低分按招聘职位拟招聘人数1:3比率确定，不足1:3比率的，按实质人数确定。如笔试成绩相同且同时进入1:3比率的，一并进入面试。3.面试采取结构化面议的方法进行。面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。4.考试成绩计算办法面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，公开招聘考生考试总成绩为100分，及格线为60分。其中笔试成绩占45%、面试成绩占55%。如考生考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用（如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者、服务期满且考核合格的三支一扶大学生优先）；没符合优先聘用条件的，以面试成绩高者优先（面试成绩仍相同的，进行下一轮面试加试确定人选）。计算考生成绩时，保留小数点后两位。5、组织体检在总成绩及格线以上的职员中，以报名职位为单位，按招聘计划1:1的比率，从高分到低分的顺序排名，确定体检人选。县人力资源和社会保障局负责组织体检人选到指定的医院进行体检。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》实行，并结合招聘职位实质需要状况确定。对初次体检异常职员依据体检项目的特征，只进行一次复检，体检结果均以复检结论为准，考生自行体检的结果不作为招聘体检结论依据。对在6个月有效期内，已到拥有相应资质的专业医疗机构进行过公务员入职体检并具备合格结论的高校毕业生，可不需要重复体检，考生需提供有关证明材料。6、考察对体检合格职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在该职位考试总成绩达到及格线以上的职员中，从高分到低分的顺序依次递补。7、调剂对在招聘过程中递补后产生的空岗可进行调剂。具体方法：在相同职位资格条件的其他职位总成绩达到及格线以上的职员中由高分到低分排序，根据总分排名依次选择空余职位调剂。8、公示经考察合格的，确定为拟聘用人选，在安图县人民政府网站（http://www.antu.gov.cn/）公示（公示期为7个工作日）。公示期间，自动舍弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种缘由取消聘用资格的，均不再进行递补。对公示反映有紧急问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有紧急问题但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是不是聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核查不影响聘用的按程序办理有关手续。9、聘用对公示无异议的，招聘单位与受聘职员签订聘用合同。县人力资源和社会保障局办理有关手续。被聘用职员一律签订聘用合同，并按有关文件规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。2024年安图县事业单位公开招聘实行试用期规范并约定最低服务年限。基层治理专干职位服务期为5年（含试用期）、面向社区工作者招聘的综合服务职位服务期为3年，服务期未满的，不能调离原考试报名招聘单位，不能考试报名延边州各级各类事业单位招聘考试。擅自调离原考试报名招聘单位或参加延边州事业单位招聘考试的，取消其聘用资格。10、需要注意的地方（一）考存活在未在规定时间内参加资格审察、面试、体检、考察、报到等状况的，均视为自动舍弃面试资格。（二）资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或者弄虚作假骗取面试资格的，均取消面试资格，问题紧急的予以追究责任；各招聘单位及主管部门与招聘工作的组织推行单位和员工，需要对面试职员的个人信息给予严格保密；对公开招聘过程中面试职员、招聘单位和招聘员工违纪违规的认定和处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）实行。十1、信息发布及政策咨询安图县人民政府网站（http://www.antu.gov.cn/）为本次通知的发布网站和工作网站，有关招聘事情及各种公告等信息，均通过工作网站进行发布，请考生注意查看。本次考试各级事业单位、主管部门和考试机构，不指定考试复习提纲，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训机构。此通知如有未尽事宜，有关公开招聘通知（补充通知）通过安图县人民政府网站进行发布，请注意查看。咨询电话：04335896304本通知由安图县人力资源和社会保障局负责讲解。附件1：2024年安图县事业单位公开招聘员工职位及其资格条件大全.xlsx附件2：2024年安图县事业单位公开招聘员工《通用常识》考试概要.doc附件3：自主就业退役大学生士兵考生审核表.xls附件4：2024年安图县事业单位面向社区工作者公开招聘综合服务职位考生审核表.xls附件5：2024年安图县事业单位公开招聘员工考生报名表.doc安图县人力资源和社会保障局2024年7月5日