廊坊师范学院2024年选聘员工通知依据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，结合我单位2024年招聘员工计划和职位空缺状况、工作需要，拟采取选聘方法招聘员工42名，拟定选
廊坊师范学院2024年选聘员工通知依据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，结合我单位2024年招聘员工计划和职位空缺状况、工作需要，拟采取选聘方法招聘员工42名，拟定选聘通知如下：1、招聘单位基本状况廊坊师范学院为省属本科院校，具备110年的办学习历史。学校坐落于京津雄中心地区的廊坊，紧邻大兴国际机场，京雄高铁，京台、京沪等高速环绕，互联互通。学校分廊坊、空港两个校区办学，占地面积103万余平米。学校设置有59个本科专业，其中国家级一流本科专业建设点3个，省级一流本科专业建设点14个，10个师范专业通过教育部师范专业二级认证，14个师范专业具备免试认定中小学教师资格。学科专业覆盖文学、历史学、教育学、法学、理学、工学、经济学、管理学、艺术学等9个学科门类。学校现有机构设置39个，其中教学单位17个，党政管理机构14个，教辅机构8个。学校拥有国家级品牌特点专业 1 个、国家级专业综合改革试点 1 个、国家级教改试点专业 2 个、省级品牌特点专业 4 个、省级教育革新高地 2 个、省级教学团队 3 个、省级重点进步学科 4 个、省级实验教学示范中心 5 个；作为河北中小学教师培训基地，承担国家、省、市级培训及教师资格证测试任务。近年来，主持承担国家社科基金、国家自然基金等国家级项目45项，其中2023年获批国家社科基金重大项目1项，获批省部级科研项目 356项；发表高水平学术论文 3600 余篇，出版学术著作 273部。获得创造、实用新型、外观设计等国家授权专利 212 项；荣获河北自然科学二等奖1项，获得河北科技进步奖和社科出色成就奖共 21项。学校明史研究、史学史研究水平已在全国占有一席之地。拥有河北儿童认知与数字化教育重点实验室、河北食医用菌资源高值借助技术革新中心等省级平台、基地14个，完成科技成就转化 50多项。（更多详细情况请登录学校网站：https://www.lfnu.edu.cn）2、招聘原则坚持德才兼备，贯彻民主、公开、角逐、择优的原则，在评测、考核的基础上择优聘用。3、选聘条件、职位、人数（一）面试职员应拥有以下基本条件：1.具备中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具备好的品行；4.具备与招聘职位需要相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件；5.适应职位需要的身体条件；6.拥有职位所需要的其他条件。选聘人数和职位条件：2024年我单位拟选聘员工42名，其中博士研究生40人，年龄低于40周岁（1983年7月11日将来出生），或具备副高级以上专业技术职务人才年龄条件可适合放宽至45周岁（1979年7月11日将来出生）；硕士研究生2人，其中正高级职称专业技术职员2名（其中1名为具备医疗类（临床）正高级专业技术职务任职资格，年龄低于45周岁；1名为本科或硕士所学专业为计算机科学与技术类或软件工程类，具备高校教师系列正高级专业技术职务任职资格，年龄低于45周岁）。具体需要详见《廊坊师范学院2024年选聘员工职位条件表》，其中专业参考教育部《授与博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。本次招聘部分职位用于专项招聘高校毕业生，包含以下职员：（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年高校毕业生。（2）国家统一招生的2022年、2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。（3）参加服务基层项现在无工作历程，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的职员。（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。（5）2024年获得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国职员，与2022年、2023年获得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国职员。安排部分招聘职位，用于专项招聘农村教师特岗计划、三支一扶计划、志愿服务西部计划等项目服务期满职员。符合招聘条件的港澳台居民，均可报名面试相应职位，需获得祖国国内承认的学历。现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位员工、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的职员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的职员、失信被实行人，与法律法规规定不能招聘为事业单位员工的其他情形职员，不能考试报名。除此之外，面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。回避关系是指《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》第四十一条关于凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员，不能面试该单位负责职员的秘书或者人事、财务、纪律检查职位，与有直接上下级领导关系的职位。聘用单位负责职员和招聘员工在办理职员聘用事情时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避的规定。4、选聘理由目前，我校各专业博士人才较为短缺，为进一步提升我校教学科研水平，满足教学与科研工作需要，拟选聘文学院等十六个二级学院及期刊部等部门的有关专业出色人才。为知道决校医院专业职员不足、专业水平不高问题，拟选聘具备医疗类（临床类）正高级专业技术职务任职资格的硕士来校工作。为解决学校计算机有关学科专业教学职员不足，拟选聘具备高校教师系列正高级专业技术职务任职资格的硕士来校工作。5、选聘范围有关院校博士或硕士研究生。6、选聘程序（一）发布信息在河北人社网（httpS://rst.hebei.gov.cn/）、廊坊师范学院人事处网站（http://www.lfnu.edu.cn/rsc/）面向社会公开发布招聘信息。到开设有关专业的博士研究生高校或目的单位参加校园双选会、招聘会现场发布宣传招聘信息。（二）报名及资格审察通过电子邮箱接收报名。面试职员依据职位条件填写《廊坊师范学院2024年选聘员工报名表》（附件2），报名邮箱如下：廊坊师范学院简历接收邮箱：rszp@lfnu.edu.cn。依据职位条件需要，对报名职员信息进行资格审察。初审通过者，携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料原件与复印件，在评测考核环节现场进行复核。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。（三）评测考核由面试职员考试报名职位所在二级学院（单位）组成评测考核组，采取试讲方法，并结合其学习工作历程、主持或参与的科研课题和发表的论文论著等状况进行综合评价。由廊坊师范学院选聘工作领导小组组成评委会，对综合评价合格者进行综合面试。依据学校对于学科建设与进步的实质需要，对面试职员的政治思想、教学、科研、管理能力及对学科建设支持力度等状况。综合面试结束后，依据面试者的面试状况给出评测结果，评测结果分为出色、好、合格、不合格四个等次，面试者需达到出色、好、合格才能进入体检环节，不合格则为评测考核不通过。（四）体检、考察、公示体检由廊坊师范学院人事处统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准实行。由学校组织体检考生进行心理健康测试，测试不合格者不予聘用。体检及心理健康测试合格的，由廊坊师范学院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（httpS://rst.hebei.gov.cn/）和廊坊师范学院人事处网站（http://www.lfnu.edu.cn/rsc/）进行公示，公示期为7个工作日。（五）聘用拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用建议，填写《河北事业单位公开招聘员工审批表》、拟聘职员名册，连同招聘状况报告及拟聘职员有关证件材料，按程序报省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理软件办理有关审批手续。被聘用职员按有关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。对发现的违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）处置。政策咨询电话：0316-2188242（廊坊师范学院人事处）监督举报电话：0316-2188420（廊坊师范学院纪检监察室）监督举报电话：0311-66908225（省人力资源和社会保障厅）7、其他事情本通知由人事处负责讲解。联系人：廊坊师范学院人事处宋文超联系电话：0316-2188242； 手机：18744307596电子邮箱：rszp@lfnu.edu.cn附件：1：廊坊师范学院2024年选聘员工职位条件表.xls2：廊坊师范学院2024年选聘员工报名表.doc廊坊师范学院2024年7月十日