2024年江苏航空职业技术学院公开招聘员工通知依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部第6号令）、《江苏事业单位公开招聘职员方法》（苏办发〔2020〕9号）文件精神，结合江苏航空职业技术学院职位空缺状况和工作需要，现面向社会公开招聘38
2024年江苏航空职业技术学院公开招聘员工通知依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部第6号令）、《江苏事业单位公开招聘职员方法》（苏办发〔2020〕9号）文件精神，结合江苏航空职业技术学院职位空缺状况和工作需要，现面向社会公开招聘38名员工。1、招聘条件和职位（一）具备中华人民共和国国籍；（二）年龄一般为18周岁以上，35周岁以下（1988年7月22日至2006年7月24日期间出生），部分职位对年龄有明确需要的，从其需要，年龄计算办法不变。工作历程计算的基准日期为2024年7月1日（毕业生在校期间的实习、勤工助学等时间不计入工作年限）；（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范；（四）拥有好的品行；（五）拥有职位所需的专业或技能条件；（六）适应职位需要的身体条件；（七）招聘职位、人数和所需要的学历、专业等资格条件详见《2024年江苏航空职业技术学院公开招聘员工职位表》（附件1），按大类确定专业的职位，请参照《江苏2024年度考试录用公务员专业参考目录》（下简称《专业参考目录》，http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/）进行查核。（八）招聘条件中的2024年毕业生，指在2024年毕业并已获得学历（学位）证书，且现无工作单位的职员。其中，可以提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2024年普通高校毕业生，获得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年12月31日；国（境）外同期毕业职员，获得学历（学位）证书的日期可适合放宽，但须在2024年12月31近日完成教育部留学服务中心学历认证。2022年、2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，与国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的职员，可面试面向2024年毕业生职位。三支一扶计划、农村教师特岗计划、西部计划、乡村振兴计划（含原苏北计划）等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项现在无工作历程，报名前服务期满且考核合格后2年内的，可面试面向2024年毕业生职位。以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的职员，退役后1年内的，可面试面向2024年毕业生职位。（九）获得祖国国内普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和江苏的有关规定实行。有下列情形之一的，请勿报名面试：①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；②与招聘单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不能面试该事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务职位；与现有在岗职员存在上述关系的，不能面试到岗后形成直接上下级领导关系的管理类职位，与《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位；③2024年12月31近日，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）职员、有规定（含协议明确）不能解聘离开现工作单位（职位）的职员；④国家、江苏另有规定不能面试到事业单位的职员。国家、江苏另有规定不能到有关职位工作的职员，不可以面试相应职位。2、面试报名（一）报名日期、方法本次公开招聘使用互联网报名方法，报名、照片上传与审核、资格初审、交费确认均通过互联网进行。报名网址：镇江人事考试考工服务平台（http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/，下简称市人事考试考工服务平台）。1.报名日期：2024年7月22日9:00-7月24日16:00；2.资格初审时间：2024年7月22日9:00-7月25日16:00；3.陈述申辩时间：2024年7月22日-7月26日期间9:00-16:00；4.对初审异议的处置时间：2024年7月22日9:00-7月28日12:00；5.交费确认时间：2024年7月22日9:00-7月29日12:00；（二）网上确认1.面试职员网上如实提交报名信息和照片后，24小时后可到报名入口查看是不是通过资格初审和照片审核。7月24日下午提交报名信息和照片的，应准时到报名入口查看是不是通过审核。如对初审建议有异议，请准时向负责资格审核的招聘单位陈述申辩，联系方法详见招聘《职位表》中相应职位的报名咨询电话。2.通过初审后的面试职员须用具备在线支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障家庭的面试职员，先交费确认并于参加笔试后3日内，凭有关证件到市人事考试考工中心（镇江桃花坞路255-19号）办理减免考务费手续，退还报名费。3.通过初审并完成交费确认的职员，即视为报名成功；交费是不是成功以报名网站中的最后交费状况为准。4.未按时在网上确认报名条件、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。（三）职位核减、取消和补报名报名截止后，各职位报名人数未达到开考比率的，将在市人事考试考工服务平台发布通知核减、取消该招聘职位。被取消职位的面试职员，可于7月30日9:00-12:00登录市人事考试考工服务平台改报本通知其他符合条件的职位。（四）准考证的打印和用通过资格初审和交费确认的面试职员，须到市人事考试考工服务平台下载、准考证打印，笔试打印准考证时间为：8月9日-8月十日。面试公告单打印在考试前两天，具体时间另行公告。参加笔试、面试的面试职员分别凭准考证、面试公告单和本人身份证，按规定时间和地址参加测试。（五）报名需要注意的地方1.面试职员须按职位需要和网上提示，如实填写报名信息，并上传本人最近免冠正面二寸（3545毫米）证件照（jpg格式，大小为20Kb以下）。招聘单位依据《职位表》中所需要的资格条件对面试职员的报名信息进行审核。面试职员须对照招聘职位需要如实填报个人信息，所填专业须与毕业证书上专业完全一致，并且真实、准确、完整地填写简历等个人信息，凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格。如对资格初审结论有异议的，请在2024年7月26日16：00前向资格审核单位陈述申辩。2.每个人只能选择一个职位进行报名。资格初审通过后，不能更改报名信息。未通过资格初审的面试职员，在报名期限内，可以改报符合资格条件的其他职位。面试职员须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试用的身份证需要一致。3. 面试职员在在线报名、照片审核、交费和准考证打印中如有问题，请与市人事考试考工中心联系，联系电话：0511-84425552。3、资格审察（一）资格初审招聘单位在网上对面试职员填写的信息认真进行资格初审，并在面试职员报名24小时内提出审核建议。资格初审需要：1.对符合考试报名条件的，不能拒绝报名；2.对未通过资格初审的，应说明理由；3.对面试职员填报信息有疑义的，应注明缺失或应补充的内容。（二）资格复审笔试成绩公布后将组织资格复审，具体时间、地址另行公告。资格复审内容为笔试后入围下一轮测试的职员报名所需资格条件的证书或证明等材料（2024年国内应届毕业生需提供推荐表、2024年国（境）外应届毕业生提供入学公告和所学课程目录）原件及复印件1份；获得国（境）外学历学位的职员，除报考条件中需要的材料外，还需提供教育部留学回国职员学历认证和所修课程目录。资格条件中有工作历程需要的，应提供单位的聘用（劳动）合同，或者养老保险缴纳单、或者工作证明、或者工商营业执照、或者就业登记证明等材料，以上材料均需加盖出具证明单位公章。面试面向2024年毕业生职位的，还须签订未落实工作单位的承诺书（附件2）。通过资格复审职员名单在招聘单位网站发布通知。资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的面试职员，取消入围下一轮测试资格，并在考试报名同职位的面试职员中按从高分到低分的顺序依次递补人选。在3：1范围内的面试职员（部分职位入围比率另有需要的，从其需要），与其他排名较前的职员，请在成绩公布后维持联系方法畅通，以便招聘单位或招聘单位主管部门公告资格复审或递补，没办法联系者视为自动舍弃。4、考试考核（一）分类考试办法和成绩计算考试依据职位分类，采取笔试、专业科目测试、面试、心理健康测试等方法进行。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数的3倍比率确定进入下一轮测试人选（部分职位入围比率另有需要的，从其需要，详见《职位表》，招聘人数末位同分则一并进入），各项测试成绩均采取百分制（保留两位小数），按肯定比率合成总成绩，具体如下：1. D类职位考试由心理健康测试、专业面试（试讲、答辩）两部分组成。考核成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。2. B类职位考试由笔试、心理健康测试、专业科目测试、面试四部分组成，笔试科目为《综合常识和能力素质》；专业科目测试方法为试讲，面试方法为结构化面试。总成绩根据笔试40%、专业科目测试30%、面试30%的比率计算。3．C类职位考试由笔试、心理健康测试和专业面试三部分组成。笔试科目为《综合常识和能力素质》；专业面试方法为试讲、答辩。总成绩根据笔试成绩30%，面试成绩70%的比率计算。4. 心理健康测试主要以在线答卷形式测试面试职员心理健康状况和素质能力。本项为考察项，不计入总成绩。没根据公告规定的时间参加心理健康测试的职员视为主动舍弃。5. 笔试成绩低于百分制50分不能进入下一轮测试；考试考核总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。考试不指定辅导用书。（二）考试的组织推行考试由招聘单位委托市人事考试考工中心组织推行。（三）考试时间及分数查询笔试时间：2024年8月11日；面试时间另行公告。考试具体时间和地址见准考证和面试公告单。阅卷结束后，笔试成绩将以百分制的形式在市人事考试考工服务平台公布，面试职员可凭身份证号和准考证号查询入口。考试时间如遇特殊状况需要调整，将在招聘单位和市人事考试考工服务平台另行发布通知。5、体检、考察在考试合格分数线内的职员，按各职位招聘计划1：1的比率从高分到低分确定进入体检、考察人选（面试没形成角逐的职位，进入体检、考察人选的面试成绩应高于60分）。如招聘职位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检、考察工作由招聘单位参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行，体检工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。因体检、考察不合格等缘由出现招聘职位空缺时，由招聘单位提出是不是递补的建议，并报公开招聘综合管理部门审核。如递补，在该职位成绩合格职员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补，录用审批或备案后不再递补。6、公示及聘用体检、考察合格职员，经审核后在江苏航空职业技术学院网站公示。对公示期满无异议职员，招聘单位向事业单位人事综合管理部门备案并办理有关手续后，按规定与拟聘用职员签订聘用合同，聘用期限一般高于3年，并约定试用期。拟聘用职员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。试用期满合格的，予以定岗定级；不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。被聘用面试职员与外贸原单位签有劳动合同或聘用协议的，由面试职员本人自行负责处置。以下状况取消聘用资格：1.聘用名单公布两个月内未到单位报到并办理聘用手续的；2.2024年应届毕业生在2024年12月31近日未获得招聘职位所需要的学历、学位证书（2024年国（境）外应届毕业生须在2024年12月31近日完成教育部留学服务中心学历认证）或在2024年12月31近日仍未到单位报到并办理聘用手续的。7、其他面试者须如实提供本人真实状况，如有隐瞒或弄虚作假，一经查实取消聘用资格。江苏航院职业技术学院公开招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，同意纪检监察部门和社会公众的监督。政策咨询电话：0511-87052750（江苏航空职业技术学院人事处）监督电话：0511-87057932、邮箱jshyjwb@jatc.edu.cn（江苏航空职业技术学院纪委办公室）举报电话：0511-85340800（镇江人社局事业处）。附件：1.2024年江苏航空职业技术学院公开招聘员工职位表2.未落实工作单位承诺书江苏航空职业技术学院2024年7月12日