衡水城市管理综合行政执法局2024年度事业单位公开选聘员工通知依据衡水人民政府《关于印发衡水2024年度市直事业单位招聘计划的公告》精神，经市人力资源和社会保障局批准，市城市管理综合行政执法局面向社会公开选聘事业单位员工1名，现或有关事情通
衡水城市管理综合行政执法局2024年度事业单位公开选聘员工通知依据衡水人民政府《关于印发衡水2024年度市直事业单位招聘计划的公告》精神，经市人力资源和社会保障局批准，市城市管理综合行政执法局面向社会公开选聘事业单位员工1名，现或有关事情通知如下：1、选聘原则坚持德才兼备，民主、公开、角逐、择优，实行公开招聘，在评测考核的基础上择优聘用。2、选聘范围、条件及办法（一）基本条件1.具备中华人民共和国国籍；2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下。招聘职位对年龄有具体需要的从其需要；3.遵守宪法和法律，具备好的品行和职业道德；4.具备与招聘职位需要相适应的的学历学位、专业、年龄和技能条件；5.适应职位需要的身体条件；6.拥有职位所需要的其他条件（具体需要见附件）。本次考试报名职员仅限衡水户籍（含衡水所属各县、市、区）。以下职员视为具备衡水户籍：（1）就业报到证或户口迁移证派往衡水的；（2）配偶或爸爸妈妈为衡水户籍的；（3）外地户籍参加本市服务基层项目的。以上有关证明的日期以发布通知之日之前（含）有效。（二）下列职员不在招聘范围内1.在读非应届普通高校学生;2.机关、事业单位正式（含试用期内的）员工;3.现役军人;4.曾因犯罪受过刑事处罚的职员、曾被开除公职的职员;5.被开除中共党籍的职员;6.被依法列为失信联合惩戒对象的职员;7.在各级公务员和事业单位招考中有紧急舞弊行为或不好的记录的职员；8.法律法规规定不能招聘为事业单位员工的其他情形职员。除此之外，面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。回避关系包含《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》第四十一条所列情形。（三）选聘办法根据拟定的选聘策略、发布招聘信息、报名及资格审察、评测考核、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。3、招聘职位及人数2024年拟选聘专业技术职位职员1名，具体选聘人数和职位条件详见《衡水城市管理综合行政执法局局属事业单位2024年选聘员工职位条件表》（附件1）。4、招聘程序（一）发布通知招聘通知在衡水城市管理综合行政执法局网站（http://cgj.hengshui.gov.cn/）发布。（二）报名和资格审察采取现场报名方法。1.报名日期7月22日23日（上午9:00-11:00，下午15:00-17:00）。2.报名地址及联系方法地址：衡水中华南大街861号衡水城市管理综合行政执法局三楼西头会议室联系电话：0318-21911963.报名需要贴有最近免冠一寸彩色同版照片的报名表一式三份（报名表见附件2）。☆☆☆2024年毕业的全日制普通高校毕业生持以下证明材料：（1）有效期内的二代居民身份证；（2）毕业证、学位证、就业报到证、就业协议书；（3）职位需要的其他证明材料；以上材料均需提供原件和复印件（A4纸）一式两份。（4）另备与报名表所用照片同版的照片两张。☆☆☆本市户籍往届未就业的全日制普通高校毕业生持以下证明材料：（1）有效期内的二代居民身份证；（2）毕业证；（3）学位证；（4）就业报到证；（5）本市户籍及有关证明；（6）职位需要的其他证明材料；以上材料均需提供原件和复印件（A4纸）一式两份。（7）另备与报名表所用照片同版的照片两张。☆☆☆本市户籍往届已就业的全日制普通高校毕业生持以下证明材料：（1）有效期内的二代居民身份证；（2）毕业证；（3）学位证；（4）本市户籍及有关证明；（5）职位需要的其他证明材料；以上材料均需提供原件和复印件（A4纸）一式两份。（6）另备与报名表所用照片同版的照片两张。面试职员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息虚假、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时用的身份证需要一致。（三）评测考核1.对形不成角逐的职位，经过个人自我鉴别、座谈、外出调查、查阅档案等方法进行考核，合格后直接进入体检阶段。2.对形成角逐的职位，且比率不达（含）1:9，采取面试方法进行考核，程序如下：（1）领取面试公告单所有证件审核通过的职员须持有效期内的二代身份证领取面试公告单。（2）面试面试成绩满分为100分，60分为合格线。面试使用结构化面试或其他评测方法进行。面试成绩使用体操打分办法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩（保留小数点后两位）。考生须持有效期内的二代身份证、面试公告单参加面试。面试时间、地址及需要以面试公告单为准。每场面试前，由考生抽签决定面试顺序。考生抽签结束未到场者视为舍弃面试资格。面试时考生只报我们的组别和抽签号，不能报名字。考生面试结束后应立即离开考场，不能返回面试室、候考室，不能在考场附近逗留、议论。对违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。比率内面试成绩如出现并列，使用加试方法，所得成绩高者优先。3.对形成角逐的职位，且比率超越1:9，采取笔试和面试方法进行考核，程序如下：（1）领取笔试公告单所有证件审核通过的职员须持有效期内的二代身份证领取笔试公告单。（2）笔试本次笔试科目为一科，满分为100分，成绩四舍五入保留小数点后2位。使用闭卷考试方法进行，不划定考试范围。笔试提供国家通用语言文字试题，考试报名职员统一用国家通用语言文字作答。笔试地址及需要在详见笔试准考证，考试报名职员须根据笔试准考证明确的时间地址及需要参加考试。笔试结束后，5个工作日内在指定官方网站公布考试报名职员笔试成绩。（3）领取面试公告单笔试成绩公布后，在笔试合格分数线60分（含）以上，按参加面试的人数与公开选聘职位3:1的比率，从高分到低分依次确定面试职员。面试职员须持有效期内的二代身份证在规定时间内领取面试公告单。在规定时间内未按需要领取面试公告单的取消面试资格，面试职员按名次依次递补。（4）面试面试成绩满分为100分，60分为合格线。面试使用结构化面试或其他评测方法进行。面试成绩使用体操打分办法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩（保留小数点后两位）。考生须持有效期内的二代身份证、面试公告单参加面试。面试时间、地址及需要以面试公告单为准。每场面试前，由考生抽签决定面试顺序。考生抽签结束未到场者视为舍弃面试资格。面试时考生只报我们的组别和抽签号，不能报名字。考生面试结束后应立即离开考场，不能返回面试室、候考室，不能在考场附近逗留、议论。对违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。根据笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%合成人高考试综合成绩，折合总分为100分，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。依据综合成绩由高到低的顺序，等额确定考察和体检对象。考试报名职员考试综合成绩相同的，按笔试成绩由高到低的顺序，等额确定考察和体检对象。笔试成绩仍相同的，组织面试加试，根据面试加试成绩由高到低的顺序，等额确定考察和体检对象。体检评测成绩达到合格分数线以上的，依据选聘计划和考生面试成绩，分职位按1:1的比率确定体检职员名单。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》实行。体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从面试同一职位的职员中从高分到低分依次递补。考察考察工作由选聘工作领导小组组织推行。主要考察拟聘用职员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等状况。公示考察合格者确定为拟聘人选，在市城市管理综合行政执法局网站公示7个工作日。公示无异议或有异议但经核实不影响聘用的，办理聘用手续。聘用拟聘用人选确定后，向市人力资源和社会保障局提出聘用建议，填写《河北事业单位公开招聘员工审批表》一式三份，连同招聘状况报告、拟聘职员名册、考试考核成绩、体检状况、考核材料及有关证件，按程序报市人力资源和社会保障局办理有关手续。被聘用职员按有关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，报人社部门办理手续。附件：1.《衡水城市管理综合行政执法局局属事业单位2024年选聘员工职位条件表》.xls2.《衡水城市管理综合行政执法局公开选聘员工报名表》.doc衡水城市管理综合行政执法局2024年7月17日