保山商务局2024年公开招聘公益性职位职员通知依据工作需要，保山商务局面向社会公开招聘公益性职位职员1名。现或有关事宜通知如下：1、招聘原则（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；（二）坚持公开、公平、公正、择优的原则；（三）坚持保密、回避

保山商务局2024年公开招聘公益性职位职员通知

依据工作需要，保山商务局面向社会公开招聘公益性职位职员1名。现或有关事宜通知如下：

1、招聘原则（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；（二）坚持公开、公平、公正、择优的原则；（三）坚持保密、回避、监督的原则。2、招聘职位本次招聘公益性职位1人，其中：行政办公辅助职员职位1人。3、招聘职员条件（一）拥护中共的领导，遵守党纪国法，政治立场坚定，思想觉悟高；（二）遵守宪法和法律，品行端正，无违纪违法犯罪等不好的记录；（三）拥有胜任职位工作的身体条件，熟练操作计算机，学会常用办公软件，拥有肯定公文写作基础，大专及以上学历，专业不限，男女不限；（四）保山城镇地区户籍（可自行打开链接查看户籍所在地是不是是城镇地区，其中：城乡分类代码1开头的为城镇地区http://www.stats.gov.cn/sj/tjbz/tjyqhdmhcxhfdm/2023/index.html）；具备有效失业登记状况的就业困难职员，持有《就业创业登记证》或《就业失业登记证》、《云南就业困难职员认定申请表》，符合城镇公益性职位安置对象：1.大龄失业职员（女年满40周岁，男年满50周岁）；2.城镇零就业家庭成员中的失业职员；3.享受城乡居民最低生活保障职员；4.有劳动能力的残疾人；5.连续失业一年以上职员。6.连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生，或连续失业3个月以上易地扶贫搬迁至城镇的建档立卡脱贫劳动力。（五）名下有存续的市场主体信息或在市场主体中有从业信息的职员、已享受过城镇公益性职位补贴满的职员不在招聘范围内。遭到党纪、政务处分期限未满或者正在同意纪律审察、监察调查的职员，遭到刑事处罚期限未满或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员，均不能参加面试。4、待遇标准职员一经录用，根据政策规定签订劳动合同并缴纳五险一金，薪资待遇3200元/月（含五险一金个人缴纳部分），试用期1个月，合同一年一签，聘用期低于3年。可按规定享受工会福利待遇。单位不提供食宿，出差按差旅费有关规定报销，工作时间和休息休假按有关规定实行。5、招聘程序1.发布通知。2024年7月17日通过政务网站、公众号等平台发布招聘通知。2.报名日期、地址、方法及需要。报名日期：自通知发布之日至7月31日（工作日上午08:00-11:30，下午14:30-17:30）。报名地址：保山商务局306办公室（隆阳区锦溪路65号）。联系人及联系电话：杨老师 0875-3039290。报名方法：采取现场报名的方法进行，报名时需提供本人最近彩色免冠一寸照片1张，居民身份证、本人户口本、《就业创业登记证》或者《就业失业登记证》、《云南就业困难职员认定申请表》（见附件1）、学历证书、学位证书原件及复印件各一份，填写《保山商务局2024年公益性职位招聘报名登记表》（见附件2）。3.资格审察。招聘工作领导小组负责对报名职员的身份、年龄、学历等信息进行资格审察，符合招聘条件者，准予进入面试。4.面试。使用面对面交流的方法进行，主要考察面试职员的语言表达、综合剖析、人际关系处置等能力，面试成绩总分为100分。面试时面试职员须根据规定的时间到达面试地址，没办法联系者或未按时到达的视为自动舍弃面试资格。5.确定拟聘对象。根据职位面试成绩由高分到低分1:1的比率确定拟聘对象，保山商务局将根据规定程序和标准，依据面试结果，体检结果（拟聘职员自行体检）和考察政审状况，根据公平、择优的原则确定拟招聘职员，体检不合格、政审不通过者不予聘用，将按面试成绩从高分到低分依次替补。6.公示。经局党组研究赞同后，在肯定范围内进行公示5个工作日，公示期满无异议后按规定进行安置职员信息录入、就业登记和劳动用工备案。6、纪律和需要（一）对违反纪律和弄虚作假的职员，取消招聘资格。（二）根据有关规定需要实行回避规范。（三）员工应认真履行好职责，自觉同意纪检监察部门和社会各界的监督。监督电话：0875-2136371（市纪委市监委派驻市工业和信息化局纪检监察组）。附件：1.云南就业困难职员认定申请表2.保山商务局2024年公益性职位招聘报名登记表保山商务局2024年7月17日