大庆萨尔图区人民法院2024年公开招聘聘用制员工通知根据《黑龙江高级人民法院 黑龙江人民检察院关于印发的公告》需要，在本院核定的聘用制书记员、文员空缺职数范围内，决定面向社会公开招聘聘用制书记员、文员，具体招聘推行策略如下：1、招聘职位及名
大庆萨尔图区人民法院2024年公开招聘聘用制员工通知根据《黑龙江高级人民法院 黑龙江人民检察院关于印发<黑龙江省法院、检察院聘用制书记员管理办法（试行）>的公告》需要，在本院核定的聘用制书记员、文员空缺职数范围内，决定面向社会公开招聘聘用制书记员、文员，具体招聘推行策略如下：1、招聘职位及名额依据工作需要，大庆萨尔图区人民法院面向社会公开招聘聘用制书记员2人、文员1人，详见《大庆萨尔图区人民法院2024年公开招聘聘用制职员职位表》。2、招聘对象及条件（一）基本资格条件1.具备中华人民共和国国籍；2.具备大庆中心市区（高新区、萨尔图区、让胡路区、龙凤区）户籍或持有大庆中心市区居住证的常住居民；3.年龄为20周岁以上、35周岁以下；4.拥护党的理论和路线方针政策，具备好的政治素养、专业能力和职业操守；5.大专及以上学历；6.具备正常履行职责的身体条件；7.书记员学会熟练的速录技能和肯定的法律专业常识；8.法律、法规规定的其他条件。不能报名情形1.曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的;2.曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的;3.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;4.曾因紧急违反其他单位有关管理规定被解聘的；5.让人民法院列为失信被实行人的；6.统招、全日制在校学生（2024年应届毕业生除外）；7.有其他不适合担任聘用制员工情形的。以上时间均截止公开招聘通知发布之日。3、详细步骤公开招聘采取公开报名、资格审察、打字技能测试、笔试、面试、体检、考察、公示与录用等程序进行。（一）报名1.报名方法：报名职员需登陆大庆萨尔图区人民法院网站（网址：http://dqset.hljcourt.gov.cn）下载报名登记表，完整填写。统一将报名登记表、身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表及1寸免冠近照电子版以压缩文件形式发送到邮箱sqfyzzb123 @163.com，邮件标题为名字+手机号完成报名。2.报名日期：2024年7月17日8:00至2024年7月19日17:00，以报名材料发送到指定邮箱时间为准。3.资格审核：于2024年7月22日至2024年7月26日对报名职员的报名要求进行资格审察，符合考试报名条件的职员会通过大庆萨尔图区人民法院官方网站及公众号进行发布。4.每位考试报名者只能考试报名一个职位。考试报名者要认真阅读招聘通知，如实填写《报名登记表》信息。5.写学习和工作简历时，须完整填写专科及以上学习历程（填写上学起止年月、就读院校、院系、专业）与到报名之近日的工作简历（填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作），时间不可以间断或空缺。不根据需要填写的，不予审核通过。6.考试报名者须对网上所填报信息的真实性和完整性负责，填报不真实信息或隐瞒要紧信息的，视情节轻重给予取消聘用资格等处置。（二）考试1.考试时间及地址：打字技能测试考试及笔试、面试的时间、地址在大庆萨尔图区人民法院官方网站及公众号发布。2.考试分为打字技能测试（仅书记员需参加）、笔试及面试。打字技能测试为资格性考试。3.打字技能测试。打字技能测试为计算机文字速录考试，形式为听打，播放一段录音，时长为5分钟，正确率达到70字/分钟以上的（含70字），获得进入笔试资格。4.笔试。笔试主要测试法律知识、时事政治和文字综合能力，不指定参考用书，闭卷考试，实行百分制。5.面试。根据每一个职位考生笔试成绩由高到低的顺序以1:3的比率进入面试，面试采取结构化面试方法进行，满分100分。时间、地址以招考单位官方网站公告为准。6.确定招聘对象。考试总成绩按100分计，考试总成绩=笔试总成绩50%+面试成绩50%。依据考试总成绩由高到低的顺序，根据1:1的比率作为招聘对象。（三）体检与考察1.依据考试成绩，确定参加体检职员并组织体检，体检参照公务员录用体检标准并进行毒品测试，体检不合格者不予录用。2.对体检合格职员进行考察。对拟聘用职员的现实表现进行政审（调取无犯罪记录证明、失信惩戒状况与所在单位的现实表现）。3.考生因体检、考察不合格取消聘用资格，空缺的职位根据该职位考生总成绩依次进行递补。（四）公示与录用1.依据考试成绩、体检和考察结果择优确定拟招聘职员，并在大庆萨尔图区人民法院官方网站及公众号公示5个工作日，同意社会和考生监督。2.对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。对反映的问题一时很难查清的，可暂缓聘用，待查清后，再决定是不是聘用。3.公示期满，对没问题或者反映的问题不影响聘用的，与拟招聘职员依法签订劳动合同。初次签订劳动合同期限一般为1年，试用期为2个月。试用期满后，经考核合格的，聘为聘用制员工；经考核被确定为不合格的，解除劳动合同。合同期满后，双方可以续签劳动合同。（五）关于补录对面试成绩达到合格分数（60分及以上），但未被录取的面试职员，将纳入大庆萨尔图区人民法院聘用制职员储备库，在2年内保留其递补资格，依据工作需要，可当令进行递补。4、薪资福利1.薪资待遇。聘用制员工薪资实行与等级、工作年限、工作绩效相对应的薪资待遇，实行薪资正常增长机制，薪资由基本薪资、职位津贴、工龄薪资和绩效奖金等构成。2.社保缴纳。根据有关法律规定，为聘用制员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育险，保险成本按规定比率分担。3.福利待遇。在聘用期内，享受有关职业待遇。5、有关事情提醒1.涉及招聘基本政策、参考需要与职位通知中的年龄、学历、其他条件等有关信息的咨询，考生应于工作时间内与招聘法院联系。咨询电话：（0459）6685783。2.考生在在线报名时应认真填写考试报名的职位、个人名字、身份证号、联系方法等要紧信息，防止因考生自己缘由错失考试机会。考生在面试期间应维持通讯畅通，准时查询官方网站信息，因考生本人缘由错失聘用机会的，责任由考生本人承担。凡未入围下一环节职员，均不再另行公告。3.在招聘工作中，发现面试职员弄虚作假的，一经证实，立即取消面试资格；已办理聘用手续的取消聘用，本人承担由此产生的所有后果。6、咨询电话（0459）6685783大庆萨尔图区人民法院2024年7月15日附：大庆萨尔图区人民法院2024年公开招聘聘用制职员职位表

职位名字	计划招聘数	性别	备注
聘用制书记员	2	不限	加试打字技能测试
文员	1	不限	无

报名登记表：/upload/file/20240715/20240715154654_57564.doc