2024年永丰县补充招聘高层次人才通知依据《事业单位人事管理条例》《江西事业单位公开招聘职员推行方法（试行）》（赣人发〔2006〕7号）等文件规定，结合我县工作需要，经吉安人社局核筹备案，决定面向社会公开招聘20名硕士及以上学历研究生到我县
2024年永丰县补充招聘高层次人才通知依据《事业单位人事管理条例》《江西事业单位公开招聘职员推行方法（试行）》（赣人发〔2006〕7号）等文件规定，结合我县工作需要，经吉安人社局核筹备案，决定面向社会公开招聘20名硕士及以上学历研究生到我县事业单位工作，现或有关事情通知如下：1、招聘原则（一）党管人才原则。（二）任人唯贤、德才兼备原则。（三）公开、平等、角逐、择优原则。（四）经济社会进步需要和人岗相适原则。2、招聘职位及名额结合永丰县人才需要状况，本次招聘职位为高层次人才职位共20名（其中高中教师7名，医师12名，其他县直事业单位员工1名），详见附件1。3、资格条件（一）基本条件：1.具备中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范；3.具备好的政治素质和道德品行；4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；5.具备招聘职位所需任职资格、职业资格、技能需要；6.具备职位所需要的其他条件。（二）不能考试报名的情形：1.因犯罪受过刑事处罚的职员；2.被开除中共党籍或曾被开除公职的职员；3.涉嫌违法违纪正在同意审察的职员和尚未解除党纪、政务等处分的职员；4.被依法列为失信联合惩戒对象的职员；5.在公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有紧急违纪违规行为的职员；6.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）员工、试用期内的事业单位员工；7.法律规定不能聘用为事业单位员工的其他情形；8.依据《事业单位人事管理回避规定》，考生不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的职位，也不能考试报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的职员担任领导成员的用人单位的职位。职位条件：1.年龄条件：考试报名者需要年满18周岁且低于职位表中注明的年龄上限。年龄计算截止时间为2024年7月1日，35周岁及以下指1988年7月1日及将来出生，以此类推。2.学历需要：（1）具备研究生学历和相应的硕士及以上学位。（2）考试报名职员获得学历学位的时间需要在报名结束前，国家统一招生的全日制普通高校2024年应届毕业生，可按毕业时的学历（学位）考试报名，但需在2024年8月31近日获得学历（学位）方可办理聘用手续。3.职位专业分类根据《学科专业目录汇编》（附件3），职位表专业名字后括号中的数字为学科专业代码。报名职员不能报所学专业代码与招考职位专业代码不同的职位。考试报名职员所学专业需符合该专业分类需要才可报名。所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可选择招聘专业中相近专业考试报名，所学专业必学课程须与考试报名职位需要的专业主要课程基本一样，并在资格审察时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须学校教务处盖章）、院校出具的课程对比状况说明或学校出具的院校专业设置的说明等材料。4.机关或事业单位正式在编职员考试报名，需按干部人事管理权限，在资格审察时提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的赞同考试报名证明，不能隐瞒实情进行考试报名。5.限普通高校应届毕业生需要的职位，除2024年应届毕业生可以考试报名外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生也可考试报名（即2023年和2022年毕业，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）。6.其他资格条件：招聘职位注明有其他资格条件的，考试报名职员需要拥有相应的资格条件方能考试报名。如对自己是不是符合职位条件有疑问，报名前应先向永丰县公开招聘高层次人才工作领导小组办公室（电话：0796-2511709）咨询，确认符合条件后再填报。4、工作程序根据发布通知、报名、资格审察、考试、体检与考察、确定拟聘用对象、签订聘用合同等程序进行。发布通知在吉安人力资源和社会保障网、永丰县人民政府网等平台发布公开招聘通知。报名日期及方法采取现场报名、在线报名和高校现场报名三种方法，每个人限考试报名一个职位。报名日期：发布通知之日起至2024年7月31日17:00止，逾期不再受理。现场报名：考试报名职员需到永丰县人社局人事人才股进行报名，报名日期为2024年7月22日-2024年7月31日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:00），并按需要提交以下书面材料：①《永丰县2024年公开招聘高层次人才报名登记表》（附件2）一式二份；②学历学位证书、教育部学籍在线验证报告、有效居民身份证及考试报名职位需要的其他有关证件材料原件及复印件各一份；③2024年应届毕业生未能提供学历学位证书的，应出具2024年应届毕业生就业推荐表；④在职职员须持所在单位和主管部门及同级组织人社部门出具的赞同考试报名证明；⑤近6个月同底1寸免冠彩色证件照3张（含电子档）。在线报名：考试报名职员将报名材料（与现场报名一致）一并扫描后，将扫描件发送至42047589@qq.com邮箱，邮件主题请注明：招聘单位+职位名字+名字。高校现场报名：永丰县公开招聘高层次人才工作领导小组将派出若干招聘工作组到部分高校现场举行人才招聘专场会，考试报名职员填好《永丰县2024年公开招聘高层次人才报名登记表》，并筹备好资格审察所需要提供的材料交至员工，详细情况请咨询现场员工。资格审察1.公开招聘资格条件审察工作，由永丰县公开招聘高层次人才工作领导小组办公室牵头负责。考生报名实行诚信考试报名规范。考试报名职员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等有关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息导致没办法与考试报名职员联系而影响考试和聘用的，后果由考试报名职员自行承担。2.报名结束后，将对考试报名职员提交的报名材料进行初审，条件不符的取消考试资格。在线报名职员需携带报名材料于2024年7月29-31日将报名材料原件交到永丰县人社局人事股进行资格审察。资格审察合格职员，将公告进入考试程序。3.考试报名职员应遵守本次公开招聘的有关规定和政策，自觉履行考试报名职员的各项义务，保证遵守考试纪律，服从面试安排，不舞弊，不帮助别人舞弊。构成犯罪的，依法追究刑事责任。资格审察工作贯穿于招聘工作全过程，凡发现弄虚作假、条件不符合的,随时取消其面试资格。除医师和高中物理职位外，其他招聘职位人数与该职位通过资格审察人数比率达1:3及以上方可开考，未达到该比率的将相应调减职位人数或取消该职位招聘。考试1.资格审察合格者进入面试（教师职位为无生试讲，其他职位为结构化面试）。2.面试满分100分，当职位实质面试人数只有1人时，该考生面试成绩需要达到70分或者达到所在考官小组实质面试职员的平均分，方可入闱体检；当职位实质面试人数大于1人且小于或等于招聘计划数时，其中面试成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实质面试职员的平均分，方可入闱体检。3.面试时间与面试地址另行公告。体检1.根据招聘计划数，在面试合格线及以上的考生中从高分到低分按1:1的比率等额确定入闱体检职员。如出现末位同分的职位，则组织加试，加试成绩高者入闱。2.体检由永丰县公开招聘高层次人才工作领导小组办公室组织推行。教师体检标准参照《江西申报认定教师资格职员体检方法（试行）》实行，其他职位体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》实行。体检成本由考生自理。体检时间、地址另行公告。因体检不合格或主动舍弃体检的，取消聘用资格。（六）考察与资格复审1.由永丰县委人才办、永丰县人社局和用人单位（主管部门）组成人高考察组，对体检合格者的品德作风、专业水平、营业额成就、遵纪守法等方面进行考察知道，同时对考试报名资格进行复审。考察时间及形式另行确定。2.考察阶段拟聘用对象应在规定时间内将本人档案（2024年应届毕业生待其毕业后调档）通过机要形式送达永丰县人社局人事股。逾期未送达者，视作自动舍弃处置。因体检、考察不合格或考生舍弃聘用出现名额空缺，按考生的面试成绩从高分到低分依次递补一次。，在服务期限内不可以跨行业或跨县调动。试用期按有关规定实行，试用期满后由永丰县委人才办、永丰县人社局牵头进行试用期满考核，考核不合格者予以解聘。咨询电话：0796-2511709监督电话：0796-2511344附件：1.永丰县2024年公开招聘高层次人才职位表.xlsx2.永丰县高层次人才招聘报名表.doc?3.学科专业目录汇编.pdf永丰县公开招聘高层次人才领导小组办公室2024年7月15日