茂名第三人民医院公开招聘编外职员通知依据医院业务进步需要，现面向社会招聘员工。现或有关事情通知如下：1、招聘职位及需要本次招聘员工12名。

茂名第三人民医院公开招聘编外职员通知

依据医院业务进步需要，现面向社会招聘员工。现或有关事情通知如下：

1、招聘职位及需要本次招聘员工12名。招聘职位及具体条件详见《茂名第三人民医院公开招聘编外职员职位表》。2、招聘条件：拥有下列条件的职员可以报名参加公开招聘：1.具备中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.拥护中共领导和社会主义规范;4.具备好的政治素质和道德品行;5.适应职位需要的身体条件;6.招聘通知需要的其他条件。下列职员不能报名参加公开招聘：1.受过刑事处罚的;2.被开除中共党籍的;3.被开除公职的;4.被依法列为失信联合惩戒对象的;5.近两年内，在机关、事业单位招录考试、体检或考察中存在违纪行为的;6.法律、法规规定的其他情形。3、报名程序与资格审察报名日期：2024年7月15日至2024年7月19日下午17:00前。报名方法：请面试者根据以下报名需要：①加入QQ群;②填写微信二维码信息;③发送报名材料到邮箱，方视为报名成功。报名信息及上传材料需要真实完整、准确、明确可读、符合需要，不然视为无效报名。所有填报信息需要一致，如因个人填显示错误误、填报不健全，不按需要如实填报导致审核信息有误等问题，由面试者本人负责。1.请加入QQ群:825669357，进群时备注名字+学历+专业，不备注或不符合报名要求的不予通过进群。2.扫描以下微信二维码填报报名信息作为报名依据，扫描二维码填报的信息需要与材料一致。640.webp .jpg3.按以下顺序把报名材料的电子版合并为一个PDF文件，以名字+学历+专业+联系电话命名文件、发送到电子邮箱mmsydb6880306@163.com。应提交但暂未能提供的材料请在邮件正文中说明缘由，提交材料包含：报名表：填写《茂名第三人民医院公开招聘编外职员报名表》，打印填写、需考生亲笔签名、贴最近免冠大一寸彩色照片;身份证：有效身份证;学历证：各层次的学历证、学位证;海外留学回国职员需提供国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》;资格执业证：相应的资格证、执业、职称证、规培证;有工作历程者提供参保证明;获奖证书等有关资料。需要注意的地方。面试职员报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以不真实信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格。考生应践行诚信考试报名，对恶意报名、攻击报名网站的职员，将根据有关规定处置。涉嫌犯罪的，移送司法机关处置。资格初审。医院公开招聘领导小组组织员工对面试者进行资格审核。资格审察贯穿招聘全过程，一旦发现不符合考试报名条件的，立即取消考试或聘用资格。4、招聘方法及程序本次公开招聘使用笔试+面试+试工方法。笔试1.符合资格条件者公告笔试，笔试采取闭卷形式，实行百分制。笔试主要测试医学入门知识，符合资格条件者将公告笔试。面试职员须按准考证上确定的时间、地址和其他需要参加笔试。打印准考证、考试时间及地址介时在茂名第三人民医院网站通知。2.笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内在茂名第三人民医院网站公布，面试职员要准时查看本人笔试成绩及职位排名。3.笔试合格分数线定为50分以上。面试1.面试时间和地址：另行在茂名第三人民医院网站公告。2.入围面试职员。在笔试合格的面试职员中，依据成绩从高到低和职位人数按1:5的比率确定入围面试职员。入围面试职员名单、面试时间和地址将在茂名第三人民医院网站公告。3.资格复审。面试前，将对入围面试职员是不是符合本通知基本条件及招聘职位具体条件进行现场资格复审，须提供相应毕业证书和职位需要的其他证明原件材料。因入围面试职员面试资格被取消致使面试人选出现空缺的，在同一职位笔试合格的面试职员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试职员。4.面试组织面试采取结构化面试方法组织进行，面试合格分数线定为60分以上。面试成绩将在在茂名第三人民医院网站公布。面试安排：依据实质面试人数确定评委组，每组评委人数为5人，其中非本院的评委数目不少于1/3。专业技术职位、工勤技能职位的面试评委组中有关专业评委占1/2以上。若面试职员面试成绩相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。考试综合成绩计算考试综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。若面试职员综合成绩相同的，则根据笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。面试成绩和综合成绩在茂名第三人民医院网站公布。试工。按招聘职位，依据考试综合成绩由高至低顺序确定与招聘职位数目等额确定试工职员。依据不同职位需要试工1周-1个月，科室从德、能、勤、绩、廉方面进行考核评价，并写作试工鉴别。5、体检面试职员试工合格后，组织进行体检，参照事业单位公开招聘体检通用标准进行。6、考察体检合格职员确定为考察人选，考察工作由医院公开招聘领导小组严格根据《广东事业单位公开招聘职员方法》组织考察，考察内容主要包含考试报名者政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等方面的状况。考察不合格的，不予录用。7、讨论考察报告提交医院党总支委员会讨论，决定考察人选为拟聘用职员。考察人选不符合招聘条件和招聘职位需要的，不确定为拟聘用职员。8、公示拟聘用职员名单在医院官方网站公示，同时公布举报电话，同意社会监督，公示期间为5个工作日。经公示无异议或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。9、递补出现下列情形之一的，招聘单位可以在7个工作日内决定是不是进行递补：1.面试职员体检不合格的;2.考察人选未被确定为拟聘用职员的;3.拟聘用职员公示有异议致使不可以聘用的;4.拟聘用职员舍弃聘用的。递补人选从同一职位面试成绩合格职员中根据面试成绩由高到低的顺序依次产生，并根据本通知有关体检、考察、公示等规定办理。递补工作原则上在本次招聘周期内完成。进行。10、薪资待遇1.试用期为三个月。试用期合格的：聘用为医学影像科医师、医学影像技术职位的为同工同酬用工，聘用为康复员、护理员职位的为固定薪资用工，根据茂名第三人民医院规定的薪资待遇实行。2.依法为以上聘用职员办理社会保险与住房公积金，签订劳动合同。十1、其他事情1.本次招聘实行诚信考试报名。面试职员应认真阅读通知、职位需要，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写不真实信息或提供不真实材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的职员，将依据有关规定进行处置。涉嫌犯罪的，移送司法机关处置。2.聘用的社会在职职员，如与外贸原单位发生的劳动纠纷的，概由本人负责处置。未妥善处置的，取消聘用资格。3.本次招聘不指定考试教程，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。联系电话：人事科0668-6880306监督电话：0668-6576208茂名第三人民医院2024年7月9日附件1：茂名第三人民医院公开招聘编外职员职位表.xls附件2：茂名第三人民医院公开招聘编外职员报名表.doc