中共广汉市委机构编制委员会办公室 广汉市人力资源和社会保障局 广汉市融媒体中心关于广汉市融媒体中心面向社会公开考核招聘员工的通知广汉市融媒体中心是中共广汉市委直属公益一类正科级事业单位。依据工作需要，面向社会公开考核招聘3名员工，现或有关事
中共广汉市委机构编制委员会办公室 广汉市人力资源和社会保障局 广汉市融媒体中心关于广汉市融媒体中心面向社会公开考核招聘员工的通知广汉市融媒体中心是中共广汉市委直属公益一类正科级事业单位。依据工作需要，面向社会公开考核招聘3名员工，现或有关事情通知如下。1、公开考核招聘的原则坚持公开、平等、角逐、择优的原则，根据任人唯贤、德才兼备的规范，采取公开报名、直接考核、择优聘用的方法进行。2、公开考核招聘职员的基本条件（一）本次公开考核招聘的职员需要符合下列条件1.具备中华人民共和国国籍，政治思想素质好，有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正。2.符合所考试报名职位的全部资格条件，学历、学位国家认同。3.身体健康，体检合格，具备正常履行招聘职位职责的身体条件。（二）凡有下列情形之一者不能报名：1.曾受过各类刑事处罚或被开除党籍、开除公职的。2.有违法、违纪行为正在同意审察的。3.党纪处分、政纪处分尚未解除的。4.在人事考试中违纪处于禁考期的。5.尚在服务期内的公务员（含参公职员）。6.根据有关规定，定向招录（聘）职员未满服务年限或有其他限制性规定的。7.自学考试察之日起根据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的建议》规定，由人民法院通过司法程序认定为失信被实行人的。8.法律法规等规定的其它不可以考试报名事业单位的情形。资格审察工作贯穿招聘全过程，任何环节发现考试报名职员不符合招聘条件，都将取消考试报名者的考试报名资格，责任由考试报名者自负。3、公开考核招聘的名额、条件及职位本通知在广汉市人民政府网站（http://www.guanghan.gov.cn/）进行发布。其他有关通知，如补充通知、公示等信息均在广汉市人民政府网站（http://www.guanghan.gov.cn/）发布。本次面向社会公开考核招聘名额3名，具体职位条件见《广汉市融媒体中心考核招聘职位表》（附件1）。4、报名及资格审察（一）报名方法本次公开考核招聘使用现场报名的方法，结合我中心实质，面试开考比率（同一职位的考试报名人数与招聘人数之比）高于3:1。如报名人数未达到面试开考比率，则招聘职位取消。（二）报名所需材料1.《广汉市事业单位考核聘用员工报名登记表》1份（附件2）。2.《广汉市公开招聘事业单位员工考试报名承诺书》1份（附件3）。3.有效身份证原件及复印件各1份。4.学历证、职称证（职称文件）的原件和复印件各1份。5.个人简历1份。（三）报名日期及地址2024年8月5日至2024年8月7日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。广汉市融媒体中心314室（地址：四川德阳广汉市金雁街道西安路一段2号）。（四）资格审察招聘单位依据本通知规定的基本条件对面试者进行资格审察。资格审察合格的职员，进入考核面试环节。5、考核面试考核的内容和方法：本次公开考核招聘将通过结构化面试的方法确定拟聘用职员，由用人单位组织推行，面试参照《德阳事业单位公开招聘员工推行方法》有关规定组织。面试职员超越10名（含），将通过笔试确定考核对象，按笔试成绩从高到低的顺序按招聘名额与考试人数1:3的比率确定考核面试职员。本次面试成绩合格分为70分（满分100分）低于合格分不能进入下一个环节，考核的时间、地址另行公告。6、体检、考察及聘前公示（一）体检依据考生人数与招聘名额按1:1的比率，依面试成绩从高到低排名确定进入体检的对象，体检由招聘单位组织体检职员在指定的二级甲等及以上综合性医院进行，未按需要参加体检并完成全部项目检查的，视为自动舍弃。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行。其中，乙肝测试项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的公告》的需要实行。体检所产生的所有成本由进入体检职员本人承担。体检职员对体检结论有异议的，可在接到体检结论公告之日起7日内提出复检申请，复检只检查对体检结论有影响的项目且只进行一次，体检结论以复检为准。（二）考察与公示由用人单位组织对体检合格职员进行考察，考察主如果知道面试者的思想政治素质、道德品质、工作态度、法纪观念等方面的状况。对考察合格的拟聘职员，在广汉市人民政府网站（http://www.guanghan.gov.cn/）进行为期7个工作日的公示。公示期间，同意社会举报，举报者应以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方法反映的问题不予受理。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合面试资格条件的，取消该拟聘职员的拟聘资格。取消拟聘职员资格或因本人缘由自愿舍弃出现的空额可根据面试成绩排名顺序递补，依次等额递补低于两次。7、资格终审与聘用公示无异议职员，或者虽有异议但经核查证明符合聘用资格条件的职员，进入资格终审环节。拟聘职员须在公示结束后15个工作日内将个每人事档案转递到广汉市人事档案馆。资格终审通过后，用人单位公告拟聘用职员在规定的时间内到单位报到，签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。8、工作纪律及需要注意的地方（一）实行回避规范凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的职员，不能聘用与该单位负责人有直接上下级领导关系的职位，也不能聘用从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作的职位。（二）严肃工作纪律，狠抓考风考纪为保证公开考核招聘的公开、公平、公正，对违反人事纪律的，对弄虚作假和违反考试规定的，严格追究有关职员责任。（三）服务期限本次直接面向社会公开考核招聘职员，应自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起，在招聘单位服务期限高于五年，服从组织安排。监督电话：广汉市纪委监委 0838-5912026咨询电话：广汉市融媒体中心 0838-5222822附件1、广汉市融媒体中心公开考核招聘员工职位表.docx附件2、广汉市融媒体中心公开考核招聘员工报名登记表.docx附件3、广汉市公开招聘事业单位员工考试报名承诺书.doc中共广汉市委机构编制委员会办公室 广汉市人力资源和社会保障局广汉市融媒体中心2024年7月23日