2024年溧阳市卫生健康系统部分事业单位公开招聘编外员工通知为充实卫生健康系统人才队伍，经研究，决定面向社会公开招聘编外员工46名。现或有关事情通知如下：1、考试报名条件（一）具备中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中共领导和社会主义规范，品
2024年溧阳市卫生健康系统部分事业单位公开招聘编外员工通知为充实卫生健康系统人才队伍，经研究，决定面向社会公开招聘编外员工46名。现或有关事情通知如下：1、考试报名条件（一）具备中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中共领导和社会主义规范，品行端正，无违法犯罪记录，拥有正常履行职位职责应具备的身体条件和招聘职位规定的具体资格条件，详见《2024年溧阳市卫生健康系统部分事业单位公开招聘编外员工职位介绍表》（详见附件）。（二）本次招聘户籍不限，年龄在35周岁以下（1988年7月29日将来出生）。硕士研究生或拥有中级专业技术资格的职员，年龄可放宽至40周岁（1983年7月29日将来出生）；博士研究生或拥有高级专业技术资格的职员，年龄可放宽至45周岁（1978年7月29日将来出生）。（三）考试报名职员须获得毕业证书（学位证书）方可考试报名。国（境）外留学职员须在报名前完成教育部留学服务中心学历认证方可考试报名。（四）招聘对象中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已获得毕业证书（学位证书）的职员。2023年毕业尚未就业（“尚未就业”是指在报名时为失业状况）的职员，可考试报名面向“2024年毕业生”职位。（五）获得祖国国内普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和江苏的有关规定实行。（六）所有考试报名职员均须拥有相应专业技术资格考试的考试报名条件。（七）下列职员不能考试报名：1.现役军人，普通高校在读非应届毕业生；2.尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员；3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的职员；4.国家和省另有规定不能考试报名的职员；5.溧阳市卫生健康系统在编及编外职员。2、报名程序和方法考试报名职员可通过溧阳市人民政府网站—公开招聘栏查看招聘职位及具体条件等有关信息。（一）报名与资格初审本次招聘使用互联网报名方法。报名、照片上传、资格初审、交费确认均通过互联网进行。报名网址：http://gkzk.liyang.gov.cn/。1.报名、照片上传、资格初审时间：2024年7月29日09:00—7月31日16:002.交费确认时间：2024年7月29日09:00—8月1日16:00（二）报名需要注意的地方1.考试报名职员每个人只能选择一个职位进行报名，报名与考试时用的身份证需要一致。按职位需要和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人最近免冠正面证件照。2.本次招聘职位专业参照《江苏2024年度考试录用公务员专业参考目录》设置，考试报名职员所学专业应符合考试报名职位的专业需要。3.招聘单位或主管部门依据考试报名职员提供的信息进行网上资格初审，资格初审通过后的信息不能进行更改。未通过资格审察的考试报名职员，在报名期内，可以再改报符合条件的其他职位。4.考试报名职员网上提交报名信息后可到报名入口查看是不是通过资格初审，通过资格初审（含上传照片审核）职员网上缴纳报名笔试费100元。5.未按时在网上确认报名条件、上传照片、缴纳笔试报名费的视为报名无效。6.本次招聘不设开考比率。7.考试报名职员应依据考试报名条件和具体职位需要，如实、准确、完整地填写报名信息，提交有关材料，如对考试报名资格条件存在疑问，应在报名日期截止前向招聘单位或主管部门咨询确认。考试报名职员提供不真实考试报名申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其考试报名或录用资格。（三）网上准考证打印报名成功的考生可于2024年8月8日上午10:00起在报名入口准考证打印。3、考试方法本次考试采取笔试和面试（技能考核）相结合的方法。（一）笔试1.笔试内容为招聘职位所需的专业常识（各职位考试专业详见职位介绍表）。考试不指定大纲和教程，不委托任何培训机构进行考试前培训。2.笔试时间、地址及其他事情以准考证为准。3.考试报名职员应携带准考证和身份证按规定时间到考试知识点参加笔试。未按准考证指定考试时间、地址参加考试的，视为自动舍弃。4.笔试分值为100分，合格线为50分。笔试成绩将在溧阳市人民政府网站-公开招聘栏公布，考试报名职员可凭准考证号查询入口。（二）资格复审1.护士、助产士职位在笔试合格职员中按职位招聘人数与考试报名人数1：2的比率从高分到低分确定技能考核人选；其他职位在笔试合格职员中按职位招聘人数与考试报名人数1：3的比率从高分到低分确定面试人选。如不足相应比率的，按实质人数确定面试（技能考核）人选。2.在面试（技能考核）前进行资格复审，资格复审有关事宜将在溧阳市人民政府网站-公开招聘栏公布。请上述确定的面试（技能考核）人选与其他排名较前的职员，在笔试成绩公布后7个工作日内维持报名时所留联系方法畅通，以便招聘单位或主管部门公告资格复审或递补，联系不到者视为自动舍弃面试（技能考核）资格。3.资格复审合格，获得面试（技能考核）资格；资格复审不合格，取消面试（技能考核）资格。因资格复审出现面试（技能考核）人选缺额时，在考试报名同职位的笔试合格职员中从高分到低分依次递补。在规定时间内，未参加资格复审的考试报名职员，视同自动舍弃面试（技能考核）资格。4.资格复审工作结束后，入围面试（技能考核）职员名单将在溧阳市人民政府网站-公开招聘栏公布，名单公布后出现缺额不再递补。（三）面试（技能考核）1.面试（技能考核）形式：护士、助产士职位使用技能考核，其他职位使用结构化面试。2.面试（技能考核）时间、地址另行公告。3.面试（技能考核）总分为100分，合格线为60分。（四）综合成绩计算综合成绩使用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入方法处置）。按笔试成绩占50%、面试（技能考核）成绩占50%的比率计算。4、体检与考察在面试（技能考核）合格职员中依据考试报名职员的综合成绩，根据招聘职位人数1：1的比率从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定排名。如笔试成绩与面试（技能考核）成绩均为同分，按面试（技能考核）成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者。体检标准参照录用公务员的通用体检标准实行，体检成本由体检人选自理。招聘单位按规定拟定考察工作策略，明确考察的内容、办法等，对体检合格职员组织考察。5、公示和录用依据考试、体检和考察结果确定拟录用职员名单。拟录用职员名单将在招聘通知发布网站上公示7个工作日。拟录用职员名单公示后，考试报名职员如无正当理由舍弃录用资格的，招聘单位或主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其第三考试报名本单位或本部门的资格。对公示无异议职员，招聘单位为其办理有关手续，按规定签订劳动合同。因体检或考察不符合需要、拟录用人选公示结果影响录用、拟录人选明确舍弃录用与其他缘由致使拟录用职位出现空缺的，在该职位的面试（技能考核）合格职员中，依据综合成绩从高分到低分依次递补。录用职员按规定实行试用期规范，试用期满由用人单位负责考核，考核合格，继续录用；考核不合格，不予录用，由本人自谋职业。录用职员为劳动合同制性质，薪资待遇享受单位相同种类同性质职员待遇。新招聘的职员，录用后的前两个考试年度内未能获得相应执业或技术资格者，解除录用合同，由本人自谋职业。被录用的社会在职职员与原工作单位签有劳动合同或协议的，由本人与外贸原单位根据有关规定自行协商解除关系。录用审批完毕后不再进行递补。6、咨询与监督政策咨询电话：0519-87223183监督举报电话：0519-872887907、本通知由溧阳市卫生健康局负责讲解。附件：2024年溧阳市卫生健康系统部分事业单位公开招聘编外员工职位介绍表.xlsx溧阳市卫生健康局2024年7月23日