三明教育局关于华东师范大学附属三明中学公开选聘教师的通告依据《中共三明委组织部 三明人力资源和社会保障局关于印发的公告》(明人发〔2019〕217号）、《中共三明委 三明人民政府印发的公告》(明委发〔2019〕11号）等文件精神，经研究并报
三明教育局关于华东师范大学附属三明中学公开选聘教师的通告依据《中共三明委组织部 三明人力资源和社会保障局关于印发<三明市直事业单位选聘工作人员实施办法（试行）>的公告》(明人发〔2019〕217号）、《中共三明委 三明人民政府印发<关于促进基础教育高质量发展的若干措施>的公告》(明委发〔2019〕11号）等文件精神，经研究并报请市有关部门赞同，华东师范大学附属三明中学拟公开选聘4名教师，现或有关事情通告如下：1、选聘职位华东师范大学附属三明中学教师4名（具体见附件1）。2、选聘对象省内外事业单位在编在岗教师。3、考试报名条件及需要（一）考试报名条件1.具备中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录；3.热爱教育事业，品行好；4.具备选聘职位需要的专业、有关工作历程、任职资历、工作能力等其他资格条件；5.具备适应职位需要的身体条件；6.除在试用期当年度考核不定等次外，其余员工年度考核均要合格及以上等次；7.具备中小学二级教师职称，年龄原则上低于40周岁；具备中小学一级教师职称，年龄原则上低于45周岁；具备中小学副高级、正高级教师职称，年龄分别低于50周岁、55周岁；8.具体选聘条件见选聘职位信息表（附件1）。（二）有下列情形的职员不能参加选聘1.尚在试用期间的新录（聘）用职员；2.未满最低服务年限及其他约定年限的职员；3.曾因犯罪受过刑事处罚或正在同意有关部门审察尚未作出结论的职员；4.受处分期间或者未满影响期限的职员；5.被列为失信被实行人且尚未履行义务的职员；6.与选聘单位职员存在《公务员回避规定（试行）》规定的任职回避情形的职员；7.组织人事部门觉得不适合选聘的职员；8.法律、法规规定的其他不适合调配情形。考试报名者的学历（学位）、资格条件或有关资历需要的计算截止时间为2024年6月17日。未获得学历或不符合有关资格条件的，取消报名或选聘资格。4、选聘程序和办法本次公开选聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，根据发布通告、报名、考试、体检、考察、公示、办理调动、入编和签订聘用手续等基本程序进行。（一）发布通告本次选聘的职位、人数、资格条件、选聘方法及程序等有关信息的通告在三明教育局网站(http://smjy.sm.gov.cn）和三明人社局网站（http://rsj.sm.gov.cn/）公开发布。（二）报名1.报名日期：2024年6月18日-6月24日（正常上班时间：上午8:0012:00，下午15:0018:00）；2.报名地址：三明教育局人事科（418室）；3.联系人：饶老师，联系电话：0598-8239729；4.报名方法：本次选聘采取现场报名方法；5.相关需求：请在报名期限内正常上班时间带以下材料至三明教育局人事科。（1）《2024年三明教育局公开选聘教师报名登记表》（见附件2），报名表需经外贸原单位及主管部门赞同并盖章；（2）最近1寸免冠彩色照片1张；（3）二代身份证原件及复印件1份（年龄与组织认定年龄不同的，以组织认定年龄为准）；（4）国家承认的学历、学位证书原件及复印件1份；（5）获得的专业技术职务资格证书原件及复印件1份；（6）其他需要拥有的资格条件原件及复印件。（三）资格审察资格审察由三明教育局负责。本次选聘用《福建机关事业单位招考专业指导目录（2024年）》进行专业条件的设置和审核。面试职员应付所提交的信息和材料真实性负责，但凡填报信息失真或提供不真实材料的，一经查实，即取消考试资格或选聘资格。资格审察工作贯穿选聘工作全过程，在任何阶段发现面试者有不符合职位需要情形的，均取消其选聘资格。职位选聘人数与该职位报名人数比率不足1:3的，经三明人力资源和社会保障局批准后方可选聘。（四）考试本次选聘主要采取面试方法进行，通过资格审核的考试报名者即进入考试。当同一选聘职位符合条件报名人数超越20人时，采取笔试和面试相结合方法进行，面试人选按职位选聘计划人数和面试人数1:3的比率从报名者笔试成绩从高分到低分依次确定；若面试人选最后一位笔试成绩出现并列时，所有并列人选均为面试人选；弃权面试的空额按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。拟聘人数与实质符合报名人数比率达不到1:3的，按实质人数确定考试人选。考试的程序和需要根据《中共三明委组织部三明人力资源和社会保障局关于印发<三明市市直事业单位选聘工作人员实施办法（试行）>的公告》（明人社〔2019〕217号）文件规定实行。面试方法、考试时间、地址等其他有关事情另行公告。（五）成绩计算选聘职位采取面试方法进行的，则通过资格审核的考试报名者即进入面试。面试成绩即考试总成绩，面试总分100分，合格线为70分。如出现2名及以上考生面试成绩相同，导致拟确定为体检人选的考生与选聘人数之比超越1:1的，则成绩相同的考生另行加试一场面试，加试考生名次按加试后的面试成绩排序。选聘职位采取笔试、面试相结合方法进行的，考试总成绩按笔试、面试各占50%进行计算。进入面试的考试报名者，在达到笔试成绩合格线的人选中根据职位选聘人数3倍，从高分到低分依次确定。不足3倍的，按笔试成绩合格线以上实有人数确定面试人选，面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的考试报名者为面试人选。面试前，面试人选自行舍弃面试的，可从该职位笔试成绩合格线以上的职员中由高分到低分依次等额递补。笔试总分100分，合格线为60分，面试总分100分,合格线为70分。总成绩出现2个及以上相同时，考试报名者名次按笔试成绩排列；若笔试、面试成绩都相同，导致体检人选超越选聘人数时，则加试一场面试，考试报名者名次按加试成绩排列。选聘职位若没成绩达到合格线职员的，则取消该职位的选聘计划。（六）体检和考察1.体检。体检人选按选聘人数与体检人数1:1的比率，在考试合格的职员中按考试成绩从高到低的顺序依次确定。体检由三明教育局负责组织推行，体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行，体检成本由参加体检职员自行承担。2.三明教育局将依据体检结果确定考察人选并组织考察。考察主要采取谈话、协审、实地走访、查阅档案等方法进行，内容包含考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作实绩等。3.如遇体检、考察不合格的，根据考试上合格线的成绩从高到低依次递补。（七）公示和调动拟选聘人选确定后在三明教育局网站进行公示，同时公布监督电话，同意社会监督，公示期为7天。拟选聘人选经公示无异议的，按程序报人社局核准后，办理调动手续。5、其他事情（一）在体检、考察、公示等环节因不合格或弃权等缘由而导致职位空缺的，经三明教育局研究后决定是不是在该职位符合条件的其他面试职员中按总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。（二）三明教育局网站是发布补充选聘有关信息的主要途径，请考试报名者注意常常登录网站知道最新公告等考试信息。面试职员在本次选聘过程中如有有关问题，可在正常上班时间电话咨询三明教育局人事科0598-8222954。6、纪律和监督（一）严格落实回避政策。凡从事选聘工作的职员与面试职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，需要实行公务回避。报名参加选聘职员回避事情按《中共中央组织部人力资源和社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的公告》（人社部规〔2019〕1号）实行。（二）选聘工作坚持公开、公平、公正原则，同意社会及有关部门监督。（三）市纪委监委驻市教育局纪检监察组对整个选聘过程进行监督。联系电话：0598-8222954 0598-8231209。本通告仅适用于本次公开选聘，由三明教育局负责讲解。职位录取资格由华东师范大学附属三明中学审核，由三明教育局研究确定。附件：1.华东师范大学附属三明中学公开选聘教师职位信息表；2.2024年三明教育局公开选聘教师报名登记表。附件1-2.docx三明教育局2024年6月18日