2024年衢州柯城区公开招聘教师通知为加大教师队伍建设，优化柯城区教师队伍结构，依据《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》《衢州柯城区事业单位公开招聘工作流程》的有关规定和我区教育事业进步的需要，经研究，决定面向社会公开招聘中小学、婴幼儿园事

2024年衢州柯城区公开招聘教师通知

为加大教师队伍建设，优化柯城区教师队伍结构，依据《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》《衢州柯城区事业单位公开招聘工作流程》的有关规定和我区教育事业进步的需要，经研究，决定面向社会公开招聘中小学、婴幼儿园事业编制教师共21名。现或有关招聘事情通知如下（请仔细认真阅读以下每一条文）：

1、招聘计划及专业需要2024学年新教师提前批招聘及2024年出色应届毕业生招聘已签约对象中，如有因体检、考察不合格或舍弃聘用或被取消聘用资格等缘由导致招聘总计划不足的，由区人力社保局和区教育局一同协商决定是不是进行递补。其中初中语文小学习语文从公开招聘中小学习语文学科体检合格职员中根据综合成绩从高到低依次递补；小学习数学从公开招聘中小学习数学学科体检合格职员中根据综合成绩从高到低依次递补；其余各学科均从公开招聘中小学习语文体检合格职员中根据综合成绩从高到低依次递补。2、招聘对象及需要（一）基本条件：具备中华人民共和国国籍，热爱教育事业，思想政治素质好，遵纪守法，五官端正，身心健康。（二）户籍需要：中小学教师职位户籍不限；婴幼儿教育教师职位需要衢州户籍（迁入时间计算统一截止到2024年6月27日）。（三）教师资格证需要须具备与考试报名学科相适应的教师资格证。其中，持有教育部考试中心颁发的《中小学婴幼儿园教师资格考核合格证明》的与是2024年免试认定范围的教育类研究生和师范生且获得《师范生教师职业能力证书》的也可报名，但需同时拥有相应等级中文证书或成绩合格证明。被聘用者须在2024年12月31近日获得教师资格证，未按期获得教师资格证的予以解聘。（四）年龄及学历需要1.中小学教师（1）年龄需要：30周岁及以下（1993年6月27日及将来出生）。（2）学历需要符合下列条件之1、①2024年普通高校本科及以上应届毕业生（须在2024年9月30近日获得相应学历学位证书），其中应届本科毕业生需要师范类专业。②获得本科及以上学历学位证书的社会职员。2.婴幼儿园教师（1）年龄需要：30周岁及以下（1993年6月27日及将来出生）。符合下列条件之一的，年龄可以放宽至35周岁（1988年6月27日及将来出生）：①县（区）级及以上婴幼儿教育学科类的教坛新秀、学科带头人、名师等出色教育人才；②具备婴幼儿教育学科一级教师职称及以上；③参加由教育行政部门组织的婴幼儿教育全能基本功比赛获县（区）级一等奖及以上；④参加由教育行政部门组织的婴幼儿教育课堂教学评比获县（区）级一等奖及以上；⑤柯城区区属公办婴幼儿园在岗劳动合同制教师。（2）学历需要符合下列条件之1、①2024年普通高校本科及以上应届毕业生（须在2024年9月30近日获得相应学历学位证书），其中应届本科毕业生需要师范类专业。②获得本科及以上学历的社会职员；符合年龄可以放宽至35周岁有关条件的职员专业不限。③获得大专及以上学历的柯城区区属公办婴幼儿园在岗劳动合同制教师。3、招聘程序及方法（一）报名及资格审察1.报名日期：2024年6月26日-6月27日，上午9:00-11:30，下午2:30-5:30。2.报名地址：衢州柯城区教育局二楼会议室（衢州柯城区信安街道紫荆东路81号）。3.报名材料：考生应如实填写《2024年衢州柯城区公开招聘教师报名表》（见附件，自行下载打印），并提供以下材料：（1）2024年普通高校应届毕业生：应提供学历学位证书（暂未获得职位所需学历学位证书的，可凭教育部学历证书电子注册备案表、就业推荐表、就业协议书等考试报名）、学校开具的师范生证明、教师资格证或《中小学教师资格考核合格证明》、中文证书、有效期内第二代身份证（正反面）、一寸免冠近照2张（其中一张粘贴在报名表上）等所需材料原件及复印件。因学校或单位签约盖章等缘由没办法提供就业协议书的，由本人提供书面说明，并亲笔签名。婴幼儿教育考试报名对象还需提供户口簿（户主页面及印有本人户口信息的页面）。（2）社会职员：应提供学历学位证书、教师资格证或《中小学教师资格考核合格证明》、中文证书、有效期内第二代身份证（正反面）、一寸免冠近照2张（其中一张粘贴在报名表上）等所需材料原件及复印件。婴幼儿教育考试报名对象还需提供户口簿（户主页面及印有本人户口信息的页面），符合年龄可以放宽至35周岁有关条件的职员还需提供相应的证明材料原件及复印件。留学职员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；委培生须提供委托培养单位赞同考试报名的书面证明。曾因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员，在公务员招考（事业单位招聘）考试中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的职员，与具备法律规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员，不能考试报名。是《公务员录用考察方法（试行）》规定不能确定为录用人选情形之一的，不适合考试报名；不服从分配职员不适合考试报名。4.资格审察及交费。报名时区教育局对考生的报名材料进行资格审察，资格审察合格的当场缴纳考试报名费100元（依据浙价费〔2018〕21号文件规定，公务员录用考试和事业单位公开招聘职员考试，考试费标准为每个人每科50元）。贫困家庭考生凭县级民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明免交考试报名费。5.公布核减（调剂）职位。本次招聘按交费人数1:3比率开考。中小学招聘学科因报名交费的人数达不到开考比率而核减（调剂）招聘计划数的，在符合开考比率1:3的首要条件下，均只在中小学习数学学科相应增加招聘数。婴幼儿教育报名交费人数不足开考比率的将酌情核减或取消招聘计划。职位核减（调剂）状况将通过衢州柯城区人民政府政务公开官方网站人事信息事业单位考试板块向社会公布。招聘职位取消的，考生自接到公告起24小时内可改报其他符合报名要求的职位。因考生自己缘由，没办法正常联络或接到公告后逾期未改报的，视作舍弃改报权，退还考试费。6.领取准考证。报名结束后，将在衢州柯城区人民政府政务公开官方网站人事信息事业单位考试板块公布资格审察合格职员名单和领取笔试准考证的时间、地址。资格审察合格职员按规定时间、地址凭本人有效期内第二代身份证和交费发票领取笔试准考证。自动舍弃笔试的不予退还考试报名费。（二）考试1.笔试。考生参加统一组织的笔试，笔试具体时间、地址以笔试准考证为准。笔试科目为教育入门知识、学科专业常识两门，满分100分，其中教育入门知识40分、学科专业常识60分，教育入门知识、学科专业常识使用闭卷形式。笔试重点考查考生的职业道德、教育理念、思维品质、人文素养、心理素质、专业技能、管理交流协调能力等。笔试内容为教育政策法规、教学理论、教育学、心理学及课程改革、教程教法、现代教学办法和方法、公共知识、学科有关专业常识等。2.面试。依据笔试成绩从高分到低分，中小学习语文根据1:2比率确定面试对象，其他各学科根据1:3比率确定面试对象。不足规定比率的，根据实质人数确定。若最后一名出现笔试分并列现象，则同分职员全部列入面试。领取面试公告单1天前，如有自动舍弃的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。参加面试职员按面试公告单上的具体时间、地址和需要按时参加面试。本人未按规定时间、地址领取面试公告单的，视作自动舍弃面试，不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的不可以列入体检、考察对象。（1）中小学教师：面试重点考查考生驾驭课堂教学、处置教程的能力及心理素质等。面试办法为上课和答辩，上课使用模拟情景无学生状况讲课的方法进行，答辩使用回答规定问题的方法进行。按考生的笔试成绩占40%和面试成绩占60%合成综合成绩。满分100分，计算到小数点后四位，尾数四舍五入。若综合成绩相同，以面试成绩高的排位在前；面试成绩相同的，以学科专业常识分数高的排位在前。（2）婴幼儿园教师：面试重点考查考生婴幼儿教育素质能力及其职位匹配性，面试办法为专业技能测试，专业技能使用测试画、弹、唱、说、跳等幼教基本功的方法。按考生的笔试成绩30%和面试成绩70%合成综合成绩（满分100分，计算到小数点后四位，尾数四舍五入。若综合成绩相同，以面试成绩高的排位在前；面试成绩相同的，以学科专业常识分数高的排位在前）。（三）体检依据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1︰1比率确定体检对象。考试报名职员体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）和《浙江教师资格认定体检工作推行方法（试行）》实行。国家、省颁布新规定的，按新规定实行。相同体检项目以标准高的为准。体检医院为具备公务员招考体检资质医院或县级及以上综合性医院。区人力社保局、区教育局在聘用过程中对考生的体检结论有疑问的，必要时，可以需要考生进行复检。考生不按规定时间、地址参加体检，视作舍弃体检。（四）考察在体检合格职员中,依据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1：1比率确定考察对象，考察工作参照《公务员录用考察方法（试行）》（中组发〔2021〕11号）实行，考察工作由区教育局组织推行。考察结果仅作为本次招考是不是聘用的依据。考试报名职员舍弃体检、考察或体检不合格、考察结论为不适合聘用的、在考察阶段本人舍弃聘用资格的，可在面试合格职员中按综合成绩从高分到低分予以递补。（五）公示和聘用考察合格拟聘用职员在衢州柯城区人民政府政务公开官方网站人事信息事业单位考试板块公示7个工作日，公示期满后，没反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续，签订聘用合同。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。被聘用职员不按规定办理聘用手续和签订聘用合同的，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格；被聘用职员原为事业正式在编的由本人自行与外贸原单位解除聘用关系后再按规定时间办理聘用手续。应届毕业生须在2024年9月30近日获得学历学位证书，国（境）外高校的毕业生须2024年9月30近日获得相应的学历学位和教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书，不然取消聘用资格。拟聘用公示通知发布后如有舍弃的，不再递补。初次签订聘用合同的期限为5年，2024年普通高校应届毕业生（含第一次就业职员）实行1年的见习期，别的人员实行6个月的试用期。见习期（试用期）满考核不合格的，解除聘用合同，取消聘用资格。见习期（试用期）职员管理参照《关于转发〈新录用公务员试用期管理方法（试行）〉的公告》（浙人社发〔2011〕240号）实行。新聘用职员一经聘用后须在柯城区服务满5年。受聘职员在初次聘用期内需要解除聘用合同的，应支付违约金，具体违约金数额在聘用合同中明确。4、其他招聘有关事情1.2024年衢州柯城区公开招聘教师使用按学科招聘方法进行，职员聘用后统一分配至区属相应中小学、婴幼儿园，不服从分配职员不适合考试报名。2.考试报名职员资格审核贯穿整个招聘环节。考试报名职员提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供不真实信息和材料获得考试报名资格的，或有意隐瞒本人真实状况的，一经查实，即取消考试报名或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意报名的，或以录取资格做买卖的，取消聘用资格。在报名过程中，招聘单位主管部门对考试报名职员所提供的学历或专业有疑问的，考试报名职员应通过教育部指定的学历查看唯一网站（学信网）查看，下载有关信息，并向招聘单位主管部门提供纸质材料。3.参照《2024年浙江考试录用公务员专业参考目录》进行专业设置及资格审察，部分专业涉及名字更改的，新旧专业可认定为同一专业；专业名字不同，但所学方向相同相近的，一般可同意面试，并以招聘单位审核建议为准。4.柯城区事业单位公开招聘工作，柯城区各部门（单位）不举办也不委托任何机构举办针对柯城区事业单位招聘考试的辅导培训机构。社会上如出现针对柯城区事业单位招聘的辅导培训机构、辅导网站、复习提纲、出版物、上网卡等，均与柯城区事业单位招聘无关。5.依据浙江人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的公告》，自2014年十月起，人事考试中涉及以下行为的：违反规定翻阅参考资料的；故意损毁试题、答卷纸、答卷卡，或者将试题、答卷纸、答卷卡带出考场；抄袭、帮助抄袭；互相传递试题，答卷卡（纸），草稿纸等；持假证件参加考试；用禁止自带的通讯设施或者具备计算、存储功能电子设施；串通作弊或者有组织作弊；由别人替考或者冒名顶替别人参加考试；借助通讯工具、电子用品或者其他技术方法接听、接收或发送考试信息等，将在浙江信用网上予以公布。柯城区人事招聘主管部门期望广大考试报名职员从目前做起，从自己做起，诚信考试报名，诚信参考，不要在信用记录上留下污点。6.考试违纪违规行为的认定和处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）实行。7.本次柯城区公开招聘教师工作由区纪委、监委驻柯城区委组织部纪检监察组负责监督，监督举报电话：0570-3032311。8.招聘有关信息均只在衢州柯城区人民政府政务公开官方网站人事信息事业单位考试板块（https://www.kecheng.gov.cn/col/col1229767960/index.html）上公布，请随时关注，均不另行电话或短信公告。）柯城区教育局招聘咨询电话：0570－3026894，3032638；招聘咨询时间为工作日的上午8：3011：30、下午14：3017：30。本通知未尽事宜，由柯城区教育局负责讲解。附件1：2024年衢州柯城区公开招聘教师报名表.doc附件2：衢州柯城区人事招考（聘）委托书.doc衢州柯城区人力资源和社会保障局衢州柯城区教育局2024年6月18日