北海工商业联合会2023年公开招聘员工通知

依据工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘员工1名，现或有关事情通知如下：

1、招聘条件

（一）报名职员应当拥有以下条件

1.具备中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.具备正常履行职责的身体条件。

4.年龄需要：低于35周岁（1988年9月15日后出生），特别出色的可适合放宽年龄需要。

5.具备大专及以上学历，汉语言文学、计算机等有关专业优先。

（二）职位需要

具备较好的交流协调能力及服务意识，工作责任心强，熟练学会各类办公软件及办公智能化设施操作，具备履行职位职责所需的专业能力和技能条件，符合职位任职需要。

（三）具备下列情形之一的职员，不能报名

1.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）员工被辞退未满5年的。

2.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的。

3.被开除中共党籍的。

4.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

6.法律、法规和政策规定的其他情形。

2、招聘程序

根据公开、公平、角逐、择优的原则面向社会招聘。由面试职员自愿报名，经面试、考核、体检、公示等程序后聘用。

（一）发布招聘信息

通过北海人才网、北海工商联公众号发布招聘通知

（二）报名

1.报名日期：报名截止时间为2023年9月22日18：00。

2.报名方法及需要：本次招聘采取在线报名的方法。面试职员填写《北海工商联招聘员工报名表》，同时将身份证、学历学位证书、专业技术（职业）资格证书、工作证明及最近免冠一寸彩色照片等材料扫描，统一压缩命名为面试北海工商联员工报名材料发至邮箱：BHGSL3072995@sina.com。

面试职员所提交的有关证件材料需要真实、有效，且须与《北海工商业联合会招聘员工报名表》中填写的信息一致。如有不符或弄虚作假，一经查实，立即取消面试资格。

（三）资格审察

北海工商业联合会依据面试职员提交的材料对报名职员进行资格审察，确定报名职员是不是符合招聘条件，确定参加面试职员。符合考试报名条件进入面试范围的面试职员将电话公告，不符合考试报名条件者，不再另行公告。

（四）面试

依据报名面试状况，从通过资格审察、符合报名要求的人选中，依据报名职员的学历、履历等基本信息择优按1：3比率确定面试人选。如面试职位报名人数未达3人的则全部直接进入面试；如有舍弃面试的，可依次递补面试职员。面试时间、地址另行公告。

（五）考察和体检

1.确定考察人选。依据招聘人数与考察人选1:1的比率，依据面试成绩从高分到低分的顺序确定考察人选。面试成绩相同时，一并确定为考察人选。

2.考察。由北海工商业联合会组成人高考察组，考察面试职员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、诚信记录、自律意识、职位匹配度等状况，同时第三核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件，提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确。考察通过查阅档案，个别谈话、与考察对象面议等形式进行，必要时可组织民主评测。

3.体检。考察合格的，进入体检环节。体检标准参照公务员录用体检标准实行。体检成本由面试职员承担。体检由市工商联组织到指定的综合性医院进行体检。面试职员不按规定时间、地址参加体检者，视为自动舍弃体检资格。

4.考核和体检不合格或自愿舍弃的，依据面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（六）公示及聘用

依据考试报名职员的面试成绩、考察状况和体检结果，择优确定拟聘用职员，并进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满后，没问题或者反映的问题不影响聘用的，根据有关规定办理聘用手续。

拟聘用职员公示后，自动舍弃聘用资格或公示不合格的，依据面试成绩从高分到低分的顺序依次递补组织进行考察等聘用程序。

3、待遇

一经聘用，签订聘用合同。聘用职员（含试用期）参照国家全额拨款事业单位相同种类职员薪资实行，每年按工作表现给予5000元8000元的绩效奖励。

4、招聘纪律

公开招聘工作同意派驻纪检监察组和社会监督。做到信息公开、过程公开、结果公开，监督举报电话：0779－2020109。

报名参加公开招聘的职员有伪造、涂改证件或公开招聘过程中有作弊行为的一律取消面试资格。

从事公开招聘的员工，应严格遵守工作纪律和办事程序，依法办事，公道正派，守旧秘密。违反工作纪律的，按有关规定严肃处置。

5、其他事情

本通知未尽事宜由北海工商业联合会办公室负责讲解。

报名咨询电话：0779-3072995

咨询时间：周一至周五8:00-12:00，15:00-18:00

附件：北海工商联招聘员工报名表.docx
北海工商业联合会

2023年9月19日