2023年安阳高新区管委会所属事业单位公开招聘事业单位员工通知为进一步加大安阳高新区人才队伍建设，提升干部队伍整体素质，依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《事业单位人事管理条例》、《河南事业单位公开招聘工作流程》、《关于进一步加大和改进
2023年安阳高新区管委会所属事业单位公开招聘事业单位员工通知为进一步加大安阳高新区人才队伍建设，提升干部队伍整体素质，依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《事业单位人事管理条例》、《河南事业单位公开招聘工作流程》、《关于进一步加大和改进事业单位公开招聘工作的建议》等有关文件规定及上级有关精神，经党工委、管委会研究赞同，决定面向社会公开招聘事业单位员工26名。现通知如下：1、指导思想和原则坚持公开、平等、角逐、择优的原则，以德才兼备为用人标准，通过公开报名、笔试、面试、体检与考察等程序，择优聘用。2、招聘范围、对象和条件招聘范围、对象具体招聘单位、专业、职位、人数、资格条件等详见《2023年安阳高新区管委会所属事业单位公开招聘事业单位员工职位表》。面试条件面试职员需要拥有下列条件：1.具备中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具备好的品行;4.符合职位所需要的学历条件，报名学历层次与年龄需要相一致;5.符合考试报名年龄条件：30周岁以下是指1993年1月1日及将来出生，35周岁以下是指1988年1月1日及将来出生。40岁周岁以下是指1983年1月1日及将来出生。6.职位所需的专业或技能条件;7.适应职位需要的身体条件;8.职位所需要的其他条件;9.全日制技工院校预备技师班毕业生，可参照本科学历考试报名。有下列情形之一的职员不能报名面试：1.因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;2.受党纪政纪处分尚在影响期、处分期或正在同意纪律审察的职员;3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为的职员五年内不能参加我区组织的事业单位公开招聘;4.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位员工，卫生系统51111工程、369人才工程大学生、参加高校毕业生三支一扶计划和农村义务教育阶段学校教师特设职位计划服务期未满的职员等;5.国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。3、招聘方法和程序发布招聘通知2023年9月22日在安阳高新区官方网站、安阳高新人才公众号、河南人力资源服务平台发布通知。安阳高新区官方网站为本次招聘工作有关通知发布指定网站，面试职员有义务准时关注。报名和资格初审本次公开招聘事业单位员工采取在线报名的方法进行。面试职员请登录安阳高新区官方网站进行报名。1.报名日期、方法和程序在线报名时间：2023年十月7日8:00十月9日17:00。。2.报名方法：PC端报名和手机端报名。PC端报名步骤：在浏览器地址栏中输入：https://www.aygxq.gov.cn/或者https://410571.zgacc.com/进入报名网站主页面;考生第一次报名请先注册，点击【考生注册】进入注册页面，按需要填写注册信息;点击【考生登录】，输入用户名和密码登录，选择【2023年安阳高新区管委会所属事业单位公开招聘事业单位员工】，进入考试报名条件填报;点击考生中心页面左边导航【上传资料】，可进入考生照片及证件资料上传页面;报名期间如有任何技术问题可点击页面顶部右边【在线咨询】来获得帮助。手机端报名步骤：考试报名职员用微信扫码或搜索并关注【河南人力资源服务平台】公众号：点击公众号底部【考生报名】菜单进入报名区域页面;选择【安阳高新区】进入报名项目页面，选择相应招聘项目进入考生登录页面;考生第一次登录请点击【考生注册】进行注册;注册后登录考生中心，点击【我要报名】开始填写考试报名条件;点击【上传资料】上传考生照片及证件资料等信息;也可以查看报名初审结果、下载报名登记表、《笔试准考证》、查看成绩等;关于报名技术问题，可点击【服务中心】->【报名咨询】通过在线客服平台进行咨询。备注：考生报名照片为最近免冠正面标准证件照片，照片格式为JPG格式,照片大小宽为295像素，高度为413像素，需要反映本人特点，不然没办法通过审核。报名申请被同意后，请牢记报名密码。身份证号和密码是考试报名者查看报名条件审察结果、在线缴费、下载准考证打印和分数查询等事情的要紧依据，请妥善留存。报名需要：面试职员在报名日期内登录网站，进入报名网站进行报名，如实填写、提交个人有关资料信息，根据招聘职位的需要报名。每个人限报一个职位，报名和考试时用的身份证要一致。职位需要的专业条件根据教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》实行。具体按以下原则学会：职位专业需要为专业门类的，即该门类所包括的专业和学科均符合需要;职位专业需要为专业类或一级学科的，即该专业类或一级学科所包括的专业或二级学科均符合需要;职位专业需要为专业名字的，毕业证记载专业名字应与招聘专业相一致。招聘职位需要面向退役大学生士兵的，面试职员须是根据国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵;根据国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学获得学历的退役士兵。招聘职位另有需要的根据相关需求实行。3.资格初审资格初审时间：2023年十月7日9:00十月十日12:00。招聘单位依据招聘资格条件对面试职员填报的信息进行资格初审。报名信息不全或电子照片不符合需要的，面试职员应准时补充或更换，并按需要第三提交审察。考试报名资格一经初审通过，不可以更改考试报名职位。4.在线缴费经资格初审合格的面试职员，须按网上提示的交费方法准时缴纳笔试考务费30元，交费截止时间：2023年十月十日17:00，逾期不办理在线缴费手续的，视为自动舍弃。报名结束后，通过资格审察的人数与招聘职位的比率高于3：1，达不到规定比率的，相应核减该职位招聘人数，直至取消该职位招聘。如有招聘职位核减或取消状况，将在原报名入口公布。招聘职位被取消的面试职员可根据规定的时间和程序重新选报其他符合条件的职位，但不能再考试报名已被取消的职位。不愿重新选报职位的面试职员，退还缴纳的笔试考务费。未按需要重新选报职位的，按自愿舍弃处置。5.准考证打印通过资格初审并按规定缴纳成本的面试职员登录报名入口自行打印笔试准考证，打印准考证时间为2023年十月12日9:00十月14日8:30。打印时用激光打印机或喷墨打印机，严禁用针式打印机。准考证上需要打印出照片，自贴照片无效，准考证不需要盖章。逾期未打印者，视为自动舍弃。面试者根据准考证上指定的时间、地址参加考试。笔试时须携带本人有效身份证、准考证，两证缺一不可。准考证为考生笔试、资格复审、面试、体检、聘用等要紧凭证，请妥善保管。资格审察贯穿招聘工作的全过程。面试职员报名时提交的信息和提供的有关材料需要真实有效。凡发现与招聘需要的资格条件不符或提供不真实材料的，取消其考试、聘用资格，已经缴纳的考务费不予退回，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行，五年内不能参加安阳高新区组织的各类招聘考试，所导致的损失和责任由考生本人承担。考试1、笔试笔试时间笔试的时间、地址及需要注意的地方详见笔试准考证。笔试内容笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方法进行，满分100分。笔试内容包括《公共入门知识》和《职业能力测验》，为两科合卷，满分100分。笔试成绩笔试成绩在安阳高新区官方网站、安阳高新人才公众号公布。2.资格复审依据面试同一职位职员的笔试成绩由高分到低分按资格复审人数与招聘职位人数3:1的比率确定资格复审职员。资格复审职员名单及需要注意的地方请考生登录原报名入口查询有关通知。进入资格复审的职员应在规定时间内提交有关材料，复审合格职员现场领取《面试公告书》，逾期未参加资格复审或逾期未领取面试公告书的，视为自动舍弃面试资格。资格复审后，进入面试人数与拟招聘职位人数达不到上述规定比率的，在同职位面试职员中，根据笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补职员笔试成绩相同的一并进入，递补后仍达不到上述规定比率的，在确保角逐的首要条件下，适合减少比率，但不能低于2:1。低于2:1的按比率相应核减该职位招聘人数，直至取消该职位招聘。现场资格复审时面试职员须提供以下材料：《2023年高新区管委会所属事业单位公开招聘事业单位员工报名登记表》、本人有效身份证、毕业证、笔试准考证、学历认证报告或《教育部学历证书电子注册备案表》;留学回国职员另须提交国内驻外使馆教育处出具的留学回国职员证明、教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书;在编在岗职员另须提供所在单位赞同考试报名证明或离职手续;退役大学生士兵提供材料：本人有效身份证，本人入伍公告书，本人退伍证。需要注意的地方：以上资格复审所需提供的材料均须提交原件审核并提供复印件一份。证明和证件材料不全、虚假或与考试报名职位不相符的取消拟进入面试资格。3.面试资格复审合格进入面试职员名单在安阳高新区网站、安阳高新人才公众号公布。面试时间、地址、需要注意的地方详见《面试公告书》。面试采取结构化面试的方法进行，主要考察应试者的综合剖析、语言表达、组织协调、人际合作意识与方法等能力素质。面试满分为100分。面试成绩按四舍五入的办法计算并保留到小数点后两位。面试时，如有职员缺考导致该职位形不成角逐的，该职位面试职员的面试成绩应达到70分，达不到70分的不能进入体检与考察程序。面试成绩在原报名入口公布。4.考试总成绩计算方法考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。总成绩根据四舍五入的方法计算并保留到小数点后两位。考试总成绩在安阳高新区官方网站、安阳高新人才公众号公布。体检依据考试总成绩，根据招聘职位人数1:1的比率从高分到低分确定参加体检职员。同一职位比率内末位考生考试总成绩相同者，以面试成绩、《公共入门知识》依次排序确定。如比率内末位考生考试总成绩、面试成绩、《公共入门知识》均相同，采取加试面试的方法，加试成绩高者确定为参加体检职员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》、关于修订《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》的有关标准和规定实行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。体检成本由面试职员自理。体检时间及地址另行公告，不按时参加体检的视为自动舍弃。体检对象舍弃体检或因体检不合格出现招聘职位空缺的，在同职位面试职员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，同一职位比率内末位考生考试总成绩相同者，以面试成绩、《公共入门知识》依次排序确定。如比率内末位考生考试总成绩、面试成绩、《公共入门知识》均相同，采取加试面试的方法，加试成绩高者确定为体检职员。考察考察时间及具体事情另行公告。考察工作由用人单位及其主管部门具体组织推行，对考察对象的思想政治表现、道德品质等状况进行考察。考察时还须进一步核实面试职员是不是符合规定的招聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确。因考察不合格出现招聘职位空缺的，不再递补。因自愿舍弃考察出现招聘职位空缺的，可以依次递补，同一职位比率内末位考生考试总成绩相同者，以面试成绩、《公共入门知识》依次排序确定。如比率内末位考生考试总成绩、面试成绩、《公共入门知识》均相同，采取加试面试的方法，加试成绩高者确定为考察职员。公示根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用职员，并在发布通知网站公示，同意考生和社会各界监督，公示时间为7个工作日。聘用公示结束后，对经公示无异议的拟聘用职员，按程序办理聘用手续。第一次就业的聘用职员试用期为12个月，其他聘用职员试用期为3个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。试用期间的薪资福利待遇按国家有关规定实行。事业单位新聘用员工最低服务年限为三年。拟聘用职员在我区参保之前产生的有关问题由个人承担。4、组织领导成立2023年安阳高新区管委会公开招聘事业单位员工领导小组。公开招聘工作在领导小组及其办公室领导下拓展平时工作。5、纪律与监督面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。回避关系包含《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南事业单位公开招聘工作流程》第五十五条所列情形。招聘工作主动同意纪检监察部门的监督。对违反公开招聘纪律的员工，视情节轻重，给予相应处置。面试职员要诚信考试报名并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，不然按自动舍弃资格处置。在进入面试、体检、考察等程序后舍弃的职员，要主动联系考务部门并配合做好有关工作。特别提示：考生在本次面试期间应关注安阳高新区网站、安阳高新人才公众号，准时知道招聘最新信息并且维持所留联系电话畅通。因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任由面试职员本人承担。本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。社会上出现任何名义的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘主管部门无关。敬请广大面试职员提升警惕，切勿上当被骗。本通知由2023年安阳高新区管委会公开招聘事业单位员工领导小组负责讲解。未尽事宜由领导小组研究决定。咨询电话：03722997536。监督电话：03722997561。技术咨询电话：037163399389点击查询>>>1：2023年安阳高新区管委会所属事业单位公开招聘事业单位员工职位表2：普通高等学校本科专业目录3：研究生人才培养学科目录2023年安阳高新区管委会公开招聘事业单位员工领导小组2023年9月22日