2023年高唐县事业单位第二批出色年轻人人才引进通知为深入推行新年代人才强县策略，加大出色人才储备，持续优化事业单位人才队伍结构，更好服务全县经济社会优质进步，经研究决定，拓展2023年高唐县事业单位第二批出色年轻人人才引进工作，现或有关事
2023年高唐县事业单位第二批出色年轻人人才引进通知为深入推行新年代人才强县策略，加大出色人才储备，持续优化事业单位人才队伍结构，更好服务全县经济社会优质进步，经研究决定，拓展2023年高唐县事业单位第二批出色年轻人人才引进工作，现或有关事情通知如下：1、引进数目与范围（一）引进人才数目共计14名，具体职位详见附件。（二）引进范围1.国内普通高等院校、承担国家硕士、博士研究生教育任务的科研机构毕业的硕士、博士研究生。2.经教育部学历学位认证的国（境）外高校硕士、博士研究生。3.具备全日制博士研究生学历学位的出色高层次人才，不受职位空缺限制，可依据引才单位需要及个人意愿安排工作职位。4.定向培养、委托培养、函授，与互联网学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围。以上职员限2023年应届高校毕业生或择业期内未落实工作单位的高校毕业生（以是不是缴纳过社会保险为依据）。其中，择业期内未落实工作单位的高校毕业生，是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。2、资格条件1、具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具备好的道德品行和适应职位的身体条件；2、具备引进职位需要的专业、学历学位及其他资格条件；3、年龄应在40周岁以下（1982年十月5日后出生）。具备下列情形之一的职员不能报名：1、曾受过刑事处罚和被开除公职的；2、涉嫌违纪违法正在同意有关机关审察尚未作出结论的；3、在校期间遭到院系级（含）以上处分的；4、在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的；5、受处分期间或者未满影响期限的；6、现役军人，在读的非应届毕业生与定向培养生、委托培养生等；7、公务员未满最低服务年限的，到定向工作单位未满服务期限的；8、与所报职位有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定回避情形的；9、法律、法规规定的其他情形。报名职员学历证书所载专业应当与所报职位专业需要相一致。学历证书、相应学位证书与职位需要的其他资格证书，应于2023年十月5近日获得。其中留学职员报名的，采取承诺＋容缺方法，可于体检首要条件供教育部门出具的学历学位认证材料。3、引进程序此次事业单位出色人才引进使用考试+考察的方法确定拟聘用职员，具体工作程序如下：（一）在线报名报名采取统一时间在线报名的方法进行，每个人限报一个职位。报名日期：2023年十月5日9:00－十月8日16:00查看时间：2023年十月5日11:00－十月8日16:00报名网址：高唐县人民政府网http://www.gaotang.gov.cn/面试职员登录报名入口，在报名日期内，按需要如实、规范填写个人有关信息，上传本人一寸最近正面免冠证件照片，个别职位需要的其他条件要在备注栏中注明。报名职员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不可以更改。报名职员需要用有效身份证件进行报名和考试，报名职员的名字、身份证号码等个人信息需要真实一致。报名职员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名条件。报名职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。报名职员应根据报名网站需要上传身份、毕业院校、学历学位、所学专业等证明材料。（二）初审初审时间：2023年十月5日11:00-十月9日11:00报名期间，将指定专人负责资格审核工作，确认审核结果。资格审核贯穿引进工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，取消面试资格。（三）考试考试不受报名比率限制。资格初审合格人数较多时，视报名状况确定是不是组织进行初试。如确定组织初试，初试的方法、时间将通知公告。初试后，依据初试成绩从高分到低分，按1:3的比率确定进入最后考试范围人选，初试成绩不计入最后考试成绩。最后考试采取结构化面试的方法，面试的具体事情将通知公告。最后考试成绩相同的，当场加试，确定最后考试名次。考试使用百分制计算成绩，成绩根据小数点后两位数计算，尾数四舍五入。考试结束后，根据考试成绩由高到低的顺序，依次选择招聘单位，确定考察人选。（四）考察体检考察由招聘单位或其主管部门依据有关规定进行，全方位知道被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、职位匹配度与是不是需要回避等方面状况，并对考生的资格条件进行全方位复审。体检参照公务员录用体检通用标准实行；引进职员未按规定时间、地址参加体检的，视为舍弃。对自动舍弃或考察体检不合格导致的空缺，按考试成绩依次等额递补。（五）公示聘用对考察体检合格职员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的，由引才单位（主管部门）提出聘用建议，按规定办理聘用手续。对反映有问题，但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是不是聘用。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。4、其他事情考生在报名、考试、考察、体检、公示等期间，应准时关注网站发布的通知信息。本通知未尽事宜由中共高唐县委组织部、高唐县人力资源和社会保障局负责讲解。监督咨询电话：中共高唐县委组织部 0635-3959920高唐县人力资源和社会保障局 0635-6066370附件：2023年高唐县事业单位第二批出色人才引进计划职位表中共高唐县委组织部高唐县人力资源和社会保障局2023年9月27日