兵团公共资源买卖中心2023年公开招聘编制外聘用职员通知

依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《关于进一步加大和改进兵团事业单位公开招聘工作的公告》（兵人社发〔2017〕110号）等有关法规政策，结合兵团公共资源买卖中心（以下简称“中心”）实质，现面向社会公开招聘编制外聘用职员6名。

1、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则和德才兼备的用人标准，采取考试与考察相结合的办法进行。

2、招聘条件

（一）具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

（二）具备好的道德素质和道德品行；

（三）年龄为18周岁以上，35周岁及以下（1987年11月1日至2005年十月31日期间出生）；研究生及以上学历年龄可放宽至40周岁及以下（1982年11月1日后出生）；

（四）具备招聘职位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认同的本科及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的专业目录为准；

（五）具备符合职位需要的学历学位与工作能力；

（六）拥有招聘职位所需的其他条件。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分、在立案审察期间或未解除党纪政纪处分、曾在公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的，不能考试报名。

3、招聘工作程序及有关政策

招聘工作程序为：发布通知、报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、审批录用。

（一）发布通知

本次招聘在兵团考试信息网（http://btpta.xjbt.gov.cn/）和兵团公共资源交易网站（https://ggzy.xjbt.gov.cn/）发布通知。

（二）报名

报名方法：线下

报名日期：2023年十月25日10:00时至十月31日19:00时（工作日）

考试报名职员在规定的报名日期如实填写《兵团公共资源买卖中心2023年公开招聘编制外聘用职员报名表》（以下简称《报名表》），并携带有关证件到兵团公共资源买卖中心（新民路200号创天大厦7楼行政管理科）报名。

考试报名职员可通过兵团考试信息网和兵团公共资源交易网站查看《兵团公共资源买卖中心2023年公开招聘编制外聘用职员职位表》（以下简称《职位表》）。对《职位表》中的专业、学历、学位、资格条件与备注内容等信息需要咨询时，请拨打本通知中注明的政策咨询电话。

考试报名职员只能选报一个职位。考试报名职员要结合自己实质，认真阅读考试报名职位设定的条件，选报自己合适的职位，预防错报、误报。报名时，考试报名职员要仔细阅读诚信承诺书，提交的考试报名信息应当真实、准确，提供《兵团公共资源买卖中心2023年公开招聘编制外聘用职员报名清单》中所有资料原件及复印件1套。提供不真实考试报名信息的，一经查实，即按有关规定取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格及恶意报名、扰乱报名秩序的，取消本次考试报名资格并按有关规定进行处置。

（三）资格初审

资格初审时间：2023年十月24日10：00时至十月31日19：00

公示时间：2023年11月1日- 3日

公示方法 ：兵团考试信息网（http://btpta.xjbt.gov.cn/）和兵团公共资源交易网站（https://ggzy.xjbt.gov.cn/）

开考比率为1:3。报名结束后，达不到开考比率的，依据职位报名状况取消该职位招聘计划。

（四）笔试

笔试时间：2023年11月4日 11:00-13:00

笔试方法：线下

公示时间：2023年11月8日- 十日

公示方法 ：兵团考试信息网（http://btpta.xjbt.gov.cn/）和兵团公共资源交易网站（https://ggzy.xjbt.gov.cn/）

笔试行政职业能力测试综合性试题一张，试题满分为100分，合格分数线为60分，考生笔试成绩未达到最低合格分数线的，不可以进入下一环节。

考试用具由考试报名职员自备。

需要注意的地方：考试报名职员须按准考证标明的需要注意的地方和相关需求，携带笔试准考证和本人身份证原件按时参加笔试。无身份证者，须持公安机关派出所出具的贴有本人最近免冠照片的证明。

（五）面试

面试时间：2023年11月11日

考试总成绩＝笔试成绩+面试成绩

考试总成绩公示时间：2023年11月13日-15日

考试报名职员根据笔试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:3的比率确定进入面试职员名单，达不到规定比率的，按实质人数进入。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。考生面试成绩当场公布，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不可以进入下一环节。

（六）体检

体检时间：待定

体检地址：待定

根据总成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:1的比率确定进入体检职员名单。如出现总成绩相同状况，依次根据笔试成绩由高到低的顺序确定进入体检职员名单。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册实行。体检须拓展吸毒职员的排查检查，吸毒职员一经确认，不予聘用。

参加体检的考试报名职员按规定的时间地址集中，体检前3日不能饮酒，体检当日空腹。体检时，体检大夫与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实状况的考试报名职员，按有关规定处置。体检成本考试报名职员自理。体检不合格者，取消进入下一环节资格。体检不合格需要进行复检的，经中心批准，可在指定的综合性医疗机构复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

在体检环节之前，如有考生舍弃本次招聘考试，视状况依次递补后续考生，体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。

（七）考察

考察时间：待定

考察方法：阅档、谈话

体检合格的考生进入考察。考察坚持把政治标准放在第一，重点知道考察对象的政治表现和政治倾向，尤其是在维护祖国统1、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上，是不是一直做到认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇，对政治上不合格的坚决一票否决。采取多种形式，通过调阅考生档案，赴外贸原单位、所在学校或社区村委会组织谈话，全方位知道考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现等状况。

在考察中，经审定不符合招聘需要、截止公示前未能提交职位所需学历（学位）证书或证明材料的职员，考察结论为不合格的，取消进入下一环节资格。

（八）公示

中心根据职位拟招聘计划数，依据考试报名职员的考试成绩、体检状况、考察结果等，确定拟聘用职员，并在兵团考试信息网和兵团公共资源交易网站公示。公示期限为5个工作日。

（九）审批录用

公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由兵团办公厅人事管理部门按有关规定和程序审批赞同的，由兵团公共资源买卖中心办理聘用手续，与受聘职员准时签订劳动合同，第一次聘期为3年，试用期为12个月。试用期包括在劳动合同期限内。

4、招聘有关事情

1.请各位考试报名职员务必按时参加各项考务活动，超越时限未参加者，视为自动舍弃。

2.本《通知》确定的时间、地址，因特殊状况发生变化另行公告。通知及有关公告或安排发布的官方网站为兵团考试信息网和兵团公共资源交易网站。因查询其他途径的错误信息导致的考试报名失误，由考试报名职员自行负责。

3.本通知所附有关文件与通知拥有同等效力，请考试报名职员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽导致的考试报名失误所带来的所有后果由考试报名职员自行承担。对违反招聘考试纪律的考试报名职员，按有关规定处置，触犯法律的，交由司法机关依法处置。

4.考试报名职员对自己报名时填写的信息负责。考试报名职员应信守本人报名时签署的诚信承诺，在报名时如实填写个人信息，如报名填写信息与考试报名职员所持证明材料不同，将被视为失信行为，由此带来的后果，由考试报名职员自行承担。

5.对考生的资格审察贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有考试报名信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。

6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构拓展考试辅导培训，敬请广大考试报名职员提升警惕，切勿上当被骗。

7.本《通知》由兵团公共资源买卖中心负责讲解。

政策咨询电话：0991-8803372 联系人：宋韦蒽

监督电话：0991-2890678

附件：

1.兵团公共资源买卖中心2023年公开招聘编制外聘用职员职位表

2.兵团公共资源买卖中心2023年公开招聘编制外聘用职员报名表

3.考生诚信承诺书

4.兵团公共资源买卖中心2023年公开招聘编制外聘用职员报名清单

兵团公共资源买卖中心

2023年十月25日