2023年衢州博物馆公开招聘编外职员通知依据《衢州市级机关事业编外用工管理方法》《衢州市级机关事业单位编外用工公开招聘指导建议》等文件精神，为保障工作正常拓展，经研究，市博物馆决定公开招聘编外职员1名。现或有关事情通知如下：1、招聘单位职能

2023年衢州博物馆公开招聘编外职员通知

依据《衢州市级机关事业编外用工管理方法》《衢州市级机关事业单位编外用工公开招聘指导建议》等文件精神，为保障工作正常拓展，经研究，市博物馆决定公开招聘编外职员1名。现或有关事情通知如下：

1、招聘单位职能介绍衢州博物馆主要职责是：宣传党和政府的方针政策；承担历史文化、革命文化和当代中国先进文化的保护、传承、展示、进步，发挥展示中华文化的要紧窗口用途；负责对具备历史、艺术、科学价值的可移动文物的寻求、珍藏、研究、保管、陈列、展示；负责市区各文保单位的安全、保护、修理、管理、开发、对外开放工作；承担其他系统用的文保单位的业务指导；拓展当地历史文化的研究、挖掘、抢救、搜集、整理和传播；完成衢州文化广电旅游局交办的其他任务。2、招聘职位、人数及条件（一）需要计划本次招聘1个职位共1人。职位名字、招聘人数及具体需要见招聘计划表（附件1）。（二）招聘范围面向全社会公开招聘，需符合招聘计划表的有关需要。（三）资格条件1.政治素质好，热爱祖国，拥护中共，遵守党的路线、方针、政策；2.有责任心，勤勤恳恳、踏实肯干，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；3.因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除中共党籍的职员，被开除公职的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员，在各级公务员招考（事业单位招聘）中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的职员，与其他不适合聘用为机关事业单位编外用工情形的职员，不能考试报名。4.拥有招聘职位需要的专业、学历及其他相应条件，具体条件详见附件1。5.本次招聘所涉及到年龄计算，35周岁及以下指1987年11月9日将来出生。（四）职位待遇招聘职位性质为编外用工，实行劳动合同派遣制管理。年度薪资福利根据《衢州市级机关事业单位编外用工薪资福利管理方法（试行）》文件实行，编外用工薪资约为7.3万元/年。3、招聘程序与方法严格遵循公开、平等、角逐、择优原则，根据报名、资格审察、考试、体检、考察、公示、录用程序进行。（一）报名1.报名日期为：11月8日至11月9日，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。2.报名地址：衢州博物馆二楼会议室（新桥街开明坊9号），使用现场报名方法。3.报名材料：（1）《2023年衢州博物馆编外用工公开招聘报名表》（附件2）；（2）有效期内第二代身份证原件及复印件；（3）国家教育部承认的学历证书原件及复印件；确有特殊缘由，可委托别人代报，受委托人除携带上述有关证件（证明）原件及复印件等材料外，还需提供委托人亲笔签名的委托书和受委托人有效期内身份证原件、复印件（附件3）。（二）资格审察报名期间同步进行资格审察，审核结果当场反馈。截止时间2023年11月9日，对审核合格的考生直接发放面试公告书，面试具体时间地址详见面试公告书。资格审察贯穿公开招聘全过程，报名职员所提供的信息和材料需要真实完整，如发现弄虚作假者即取消考试及聘用资格。本次招聘按3:1比率开考，如资格审察合格人数不足开考比率，则取消招聘计划。因考生个人缘由（报名表填写错误、未按需要提供相应材料）导致相应后果的由考生个人承担。（三）考试考试使用半结构化面试形式，考察应试者的综合能力与与面试职位的匹配度。考试报名职员须按面试公告书的具体时间、地址和需要按时参加面试。（四）体检、考察考试结束后，依据面试成绩从高到低按招聘计划数1:1比率确定体检对象。体检项目和标准参考机关事业单位招录员工体检标准实行。体检成本由考试报名职员自理。体检时间、地址由另行公告。考试报名职员不按规定时间、地址参加体检的，视作舍弃体检。舍弃体检或体检结论为不合格的，该职位可依次递补。考察参考公务员考察有关规定和操作程序实行。考察结果仅作为本次是不是录用的依据。考试报名职员舍弃体检、考察，体检不合格、考察结论为不适合聘用的、在考察阶段本人舍弃聘用资格的，可在递补体检合格职员中按面试成绩从高分到低分依次递补。（五）公示、录用依据体检、考察状况，研究确定拟录用人选。拟录用人选在衢州人才网公示3个工作日。公示期满无反映或反映问题不影响录用的，按规定程序办理聘用手续，签订劳务派遣合同。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。决定不予聘用的，在体检、考察合格职员中按总成绩从高分到低分依次递补。拟聘用职员须在规定的时间内报到，逾期不可以报到的，取消聘用资格。在试用期内有下列情形之一的取消聘用资格：（1）入职前后提供不真实信息的；（2）没办法完成用工单位分配的工作任务或工作指标的；（3）存在竞业限制规定的；（4）违反法律法规、单位规定等行为的；（5）法律、法规和规章等规定应解聘的其他情形。4、纪律、监督、咨询和其他1.本次招聘过程所有信息均在衢州人才网上进行公布，请考试报名职员自行注意。考试报名期间考试报名职员须保证通讯工具畅通，因考生自己缘由或没办法联系致使未能参加下一步招录程序的，视为自动舍弃。考试违纪违规行为的认定和处置，参照《浙江人事考试应试职员违纪违规行为处置规定》实行。2.对招聘工作及有关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向市文旅局反映，以便准时研究处置。监督电话：0570-88781933.本次招聘工作具体咨询电话：0570-8586968。时间为工作日8:30-12:00，14:00-17:30。4.本次招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则。在整个招聘过程中，要严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象，对违反公开招聘规定、弄虚作假的考试报名职员，一经查实，即取消其考试资格。对违反工作纪律的员工和其他有关职员，根据有关规定严格追究责任。附件：1.2023年衢州博物馆公开招聘编外职员计划表2.2023年衢州博物馆编外用工公开招聘报名表3.委托书衢州博物馆2023年十月30日