2023年平顶山引进出色硕博人才通知为深入推行人才强市策略，加大高素质人才队伍建设，决定引进出色硕博人才到我市工作，现或有关事情通知如下：1、引进对象此次招聘面向国内外知名高校，引进全日制博士研究生20-30名，特别出色的可放宽到硕士研究生

2023年平顶山引进出色硕博人才通知

为深入推行人才强市策略，加大高素质人才队伍建设，决定引进出色硕博人才到我市工作，现或有关事情通知如下：

1、引进对象此次招聘面向国内外知名高校，引进全日制博士研究生20-30名，特别出色的可放宽到硕士研究生。市直事业单位、市管国有企业、驻平高校重点引进工学类、理学类、农学类、医学类、管理学类、经济学类等专业急切需要紧缺人才。尧山实验室重点引进碳化硅半导体材料、陶瓷基复合材料、棉纶新材料与高分子加工等研究方向的博士研究生。2、资格条件具备中华人民共和国国籍，拥护中共的领导和社会主义规范;遵守宪法和法律，具备好的品行;拥有扎实的基础理论和专业常识，符合相应的学历、学位与其它需要，2024年7月1近日须获得毕业证书、学位证书，聘用后能根据用人单位需要准时到岗工作;具备较强科研革新意识、社会服务能力;博士研究生低于35周岁，硕士研究生低于30周岁,特别出色的可适合放宽年龄限制;有下列情形之一的不能参加面试：1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;3.因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员;4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为不满5年的职员;5.平顶山所属行政、事业、企业在岗职员;6.国家和省另有规定不能考试报名的职员。3、引进程序根据《关于健全市直事业单位人才专项编制管理的建议》《中共平顶山委组织部 平顶山人力资源和社会保障局关于推行市直事业单位招才引智绿色通道正常的状态有关问题的公告》相关需求组织推行。发布通知招聘信息在平顶山人力资源和社会保障局网站发布。报名国内知名高校毕业生采取现场报名方法进行。报名所需材料：《2023年平顶山高层次人才招聘报名表》;本人有效身份证、学生证、毕业证、学位证等。海外知名高校毕业生需将有关资料扫描成PDF格式压缩后，于2023年11月30近日，发至电子邮箱pdsrcgzfwzx@163.com，文件名设置为名字+平顶山引进出色硕博人才考试报名条件。审核招聘工作小组对报名职员进行资格审察，资格审察结果准时反馈考生本人。资格审察贯穿招聘工作全过程，任何环节发现弄虚作假或违反引进规定的，取消面试、聘用资格，由此产生的所有后果由个人承担。面试国内知名高校毕业生实行现场面试。根据有关工作步骤和工作需要，组成面试小组，对报名职员进行面试。重点知道人选的政治素质、专业能力、管理能力和职位适应度等状况。海外知名高校毕业生面试时间、地址及方法另行公告。依据面试成绩综合排名，择优确定拟考察对象。考察根据《河南事业单位公开招聘工作流程》的相关需求进行考察。全方位知道考察对象的政治品质、个人素质、专业能力、工作实绩和遵纪守法等状况。对政治上不合格的，坚决不予聘用。因自愿舍弃出现招聘缺额的，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。海外知名高校毕业生考察方法另行公告。签约依据考察结果，确定拟聘用人选，签订《2023年平顶山企事业单位引进人才拟聘用表》。国内知名高校毕业生采取现场签约方法。海外知名高校毕业生签约方法另行公告。体检体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》实行。体检对象舍弃体检或因体检不合格的，在面试职员中，按面试成绩从高到低依次等额递补。体检时间、地址另行公告。公示聘用对拟聘用职员面向社会公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议后，根据有关程序办理聘用手续。4、政策待遇市直事业单位、市管国有企业、驻平高校1.职位安排引进人才暂不确定工作单位，待引进后，依据人岗相适原则，结合本人意愿，统筹安排。2.政策待遇人才补贴。对新引进的博士、硕士研究生，发放肯定引才补贴。住房保障。新引进的博士、硕士研究生可分别申请人才公寓一套，免租金入住5年。在我市选择购买住房的，发放肯定购房补贴。3.服务期限引进人才服务期高于5年，未满5年辞职的，取消相应待遇，并退还有关补助。尧山实验室对引进的博士研究生，享受用人单位相应的安家补贴、住房补贴、科研补贴。具体待遇一人一议，详细情况面谈。咨询电话：平顶山委组织部人才工作和干部信息中心，0375-2662856;平顶山人力资源社会保障局事业单位人事管理科，0375-2979951;尧山实验室，13603751196。附件：

1.2023年平顶山高层次人才招聘报名表.xls

2.尧山实验室介绍.docx

中共平顶山委组织部中共平顶山委机构编制委员会办公室平顶山人力资源和社会保障局2023年11月8日