南宁青秀区2024年免笔试公开招聘中小学婴幼儿园教师通知依据《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》（桂人社发〔2011〕155号）、《中共南宁机构编制委员会办公室 南宁人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的公告》（
南宁青秀区2024年免笔试公开招聘中小学婴幼儿园教师通知依据《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》（桂人社发〔2011〕155号）、《中共南宁机构编制委员会办公室 南宁人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的公告》（南人社发〔2022〕4号）、《中共南宁青秀区委员会人才工作领导小组办公室〈关于公布南宁青秀区事业单位急切需要紧缺专业人才目录〉的公告》等文件精神，为充实城区学校教师队伍，本次计划免笔试公开招聘199名教师，现将招聘有关事情通知如下：1、招聘职位本次用聘用教师控制数进行免笔试公开招聘中小学婴幼儿园教师199名，具体招聘职位、人数、需要详见附件1职位计划表。2、招聘条件（一）招聘基本条件1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中共的领导和社会主义规范，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具备好的职业道德。2.具备中华人民共和国国籍，且年满18周岁（2006年7月23日以前出生）。3.具备符合职位需要的文化程度、常识和工作能力。4.具备适应职位需要的身体条件。5.获得《教师资格条例》规定的教师资格证。6.技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生可分别按等于大专、本科学历考试报名。7.本次招聘职位有年龄、工作历程与有关资格需要等时间的计算，均截止至2024年7月23日（如18-35周岁，为1988年7月24日至2006年7月23日出生）。2024年普通高校毕业生需要在2024年7月31日以前获得职位所需要的毕业证、学位证、中文等级证、教师资格证；非普通高等学历教育的其他国民教育形式（如自考、成人教育、互联网教育、夜大、电大等）毕业生需要在2024年7月23日以前获得相应的毕业证、学位证、中文等级证、教师资格证等。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有有关工作历程。8.具备国家承认学历。须按职位需要学历对应毕业证书上的专业如实填写（辅修专业不是学历对应毕业证书上的专业，辅修专业证书单独或配合用不作为考试报名依据），专业、学历、学位相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2024年版）》或教育部门的专业目录。9.拥有职位需要的其他资格条件。（二）考试报名定向招聘职位的应拥有以下资格条件：考试报名专项招聘应届普通高校毕业生的应届高校毕业生，是指国家承认学历的2024年获得普通高等教育毕业证书的学生。国家统一招生的2022、2023届普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届普通高校毕业生的身份考试报名。结合青秀区近年来中小学婴幼儿园教师招聘工作实质，本次招聘中相应学科教师职位除去职位计划表规定的专业可以考试报名，该学科对应的教育学类专业（比如物理教师职位，学科教学（物理）专业或物理教育专业且符合职位需要）也可考试报名。（三）具备下列情形之一的职员，不能考试报名：1.现役军人；2.在读的普通高校非2024年应届毕业生（其中，在读的非2024年应届毕业的专升本职员、研究生不能以已获得的学历、学位证书考试报名）；3.曾因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员；4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反录用或招聘纪律行为的职员；5.正在被依法列为失信联合惩戒对象的职员；6.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位；7.曾通过协议培养、定向培养、直接考核等规定的打折政策办理聘用入编手续，且现在仍在约定服务年限内的事业单位员工（如无约定，按规定的最低服务年限计）；8.现为事业单位用编制或控制数的职员，不能考试报名本人现所在单位的相同用人方法（详见职位计划表用人方法）的职位；9.按规定不能招聘为事业单位员工的其他情形的职员。3、通知信息发布（一）招聘通知发布时间：2024年7月15日。（二）招聘通知及有关信息发布地址：广西南宁青秀区人民政府门户网站（http://www.qingxiu.gov.cn/）等网站上发布招聘通知。后续招聘信息（职位取消或核减状况、面试名单、面试成绩、拟聘职员公示等）在广西南宁青秀区人民政府门户网站（http://www.qingxiu.gov.cn/）公布。4、招聘步骤（一）考生报名本次招聘报名使用现场报名方法进行。每个人限报1个职位，须凭有效居民身份证报名。1.现场报名日期：2024年7月23日上午9:00-12:00、下午15:00-17:00；2024年7月24日上午9:00-12:00、下午15:00-17:00。2.报名地址：南宁桂雅路小学桂花校区（地址：南宁青秀区中马路3号），从南宁桂雅路小学桂花校区正门（在中马路上）进入，联系人及联系电话：胡老师0771-5826393。3.报名需要：考试报名职员需提交本人居民有效身份证、毕业证、学位证、职位相应的职称证、教师资格证、中文等级证、教育部学籍在线验证报告（所有考生均需提供）、最近蓝底正面免冠二寸彩色照片1张（贴在附件2）、职位需要的工作历程证明（1.单位出具的工作历程证明；2.单位缴纳养老保险的凭证和聘用合同（服务协议证明、劳动合同），社保和合同需同时提供；以上两点提供其中一点材料即可。如职位有特别需要的，有关证明材料要写了解，如：职位需要2年教学工作历程的，考试报名职员提供的证明材料须明确写出从事的职位工作为教师或体现工作内容为教学工作）等材料，并填写提交《南宁青秀区2024年免笔试公开招聘中小学婴幼儿园教师报名表》（附件2）进行资格审察。以上证件、证书等材料需提供原件及复印件，原件当场验证审核后退回。未获得毕业证、学位证的2024年普通高校毕业生，可携带学校（学院）盖章就业推荐表或者教育部学籍在线验证报告作为学历、学位、专业审核的初审依据，毕业时间、专业名字最后以毕业证为准。（二）资格审察资格审核工作根据本通知规定的职位招聘条件对考试报名职员提交的报名材料进行资格审核，报名当日当场审核并告知考生资格审核结果。通过资格审察的考生，须当场告知考生且不能再修改考试报名信息资料和改报其它职位。未通过资格审察的考试报名者，在报名时限内，可以改报符合条件的其他职位。资格审核通过后，考生需在报名现场根据员工需要扫描二维码填报个人信息，个人信息填报完整后经员工核验通过后，则为报名成功。考试报名职位需要的专业、学历等资格条件方面的问题由南宁青秀区教育局负责讲解。资格审察验证工作贯穿整个招聘工作一直，考试报名职员所提供的材料应当真实、准确。凡在招聘工作每个环节中发现考试报名职员不符合职位条件需要或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。（三）开考比率招考职位人数与符合考试报名条件的人数原则上要达到1:3比率方可开考。达不到开考比率的，应核减招聘职位人数或取消招聘职位。因达不到1:3开考比率但确急切需要招聘职员的，按规定程序核准后，方能减少开考比率至1:2，仍达不到1:2比率的取消该职位招聘计划，不再进行改报。（四）免笔试职位增设筛选环节1.通过资格审核的考试报名人数低于10人（含10人）的职位，该职位符合所需资格条件的考试报名职员均为面试人选；考试报名人数超越10人（不含10人）的职位，视报名状况，增设筛选环节，考生需先进行统一常识测验，再依据常识测验成绩从高分到低分按职位1:3的比率确定面试职员。若常识测验入围最低成绩出现同时并列的，并列职员同时进入面试环节，常识测验满分100分，常识测验成绩未达到60分者，不可以进入面试环节。2.常识测验的具体时间、地址及有关事宜由城区教育局另行公告参加常识测验职员。5、面试1.进入面试职员名单在广西南宁青秀区人民政府门户网站（http://www.qingxiu.gov.cn/）公布，面试时间、地址及有关事宜由南宁青秀区教育局公告参加面试职员。舍弃面试资格的考试报名职员须提交书面申请，不按需要提交书面舍弃申请的视为自动舍弃面试资格。面试名单公布后，自愿舍弃面试资格或者面试资格审察不合格的，不再递补面试人选。面试满分为100分。面试成绩作为聘用的最后成绩，依据面试成绩从高分到低分，按招聘人数1:1比率确定人选进入体检环节。若面试成绩并列，在面试当天采取加试的方法，以加试成绩作为最后依据，加试成绩高者确定为体检人选。面试成绩当场公布并由考生签字确认。当天面试结束后，在南宁青秀区人民政府门户网站（http://www.qingxiu.gov.cn/）公布当天全部考生的面试成绩，面试成绩未达60分者不可以确定为体检人选。2.常识测验成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，且均不计入考试总成绩，面试成绩为考试总成绩。6、体检体检工作根据中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘职员体检工作有关问题的公告》（桂人社规〔2019〕11号）实行。由南宁青秀区教育局组织体检人选到指定的医院进行体检。体检标准参照最新的《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员体检通用标准（试行）》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员体检操作手册（试行）》实行。体检成本由考生本人自行负担。对有当日当场复检需要的体检项目，复检根据公务员录用体检的有关规定实行。考试报名职员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论公告之日起7日内向体检推行机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检推行机关和体检医疗机构及其员工应付复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不能在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。体检不合格的不能确定为考察人选。如体检中出现不合格者或是考试报名者自愿舍弃的，可从面试合格人选中按面试成绩由高分到低分依次递补进行体检。7、考察体检合格职员，按招聘职位计划数1：1确定考察人选。考察着重考察思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法状况、业务能力、工作实绩、职位匹配度等状况。同时对考试报名职员资格条件及有关状况进行复查，考察工作小组要对各方面的建议进行剖析，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的状况，全方位、客观、公正地予以评价，出具书面考察结论。考察出现不合格或者是自愿舍弃的，可报招聘领导小组赞同，从面试合格人选中按面试成绩由高分到低分依次递补进行体检和考察。8、公示经城区党委集体研究，从面试成绩、体检、考察结果都合格的职员中择优确定拟聘职员，在广西南宁青秀区人民政府门户网站（http://www.qingxiu.gov.cn/）进行公示，公示期为7天。公示期内对拟聘职员有异议的，将准时进行复查。公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，经城区党委集体研究赞同后办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，应暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是不是聘用。拟聘职员公示后，考试报名职员自动舍弃聘用资格或公示不合格的，可以按程序递补、公示拟聘职员。由南宁青秀区教育局公告聘用职员在聘用审核或备案完成之日起30天内报到，同时办理编制用有关手续。逾期不报到上班的，可按自动舍弃聘用资格处置，已办理聘用手续的不再递补聘用对象。请有工作单位的考试报名职员妥善处置好与外贸原单位的人事（劳动）关系，以免影响后期的聘用。2024年12月31日后仍有舍弃或者体检、考察不合格的，不再递补。9、聘用经公示无异议职员，按规定办理有关手续，签订聘用合同。按有关规定实行试用期规范。10、待遇纳入城区聘用教师控制数管理，用中小学聘用教师控制数职员，在薪资待遇、职称评定、角逐上岗、职位交流、社会保险等方面根据《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的公告》（桂编办发〔2015〕85号）《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等4部门关于事业单位有关职员参加机关事业单位养老保险问题的公告》（桂人社发〔2020〕9号）文实行。十1、其他事情（一）本次招聘所有职位均设置最低服务年限5年，原则上在最低服务年限的事业单位和员工均不能解除聘用合同（其他另有规定的从其规定），员工违反最低服务年限的，事业单位应将它违约行为记入人事档案。（二）实行回避规范，根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）严格实行回避规范。（三）本通知及附件中的以上以下以前将来均含本级基数。（四）本次招聘工作发布的各项招聘信息将在广西南宁青秀区人民政府门户网站（http://www.qingxiu.gov.cn/）上公布，请考试报名职员密切注意，并维持通讯工具畅通，因个人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。现在社会上出现的任何以事业单位公开考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。十2、纪律与监督（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，同意社会监督。考试报名职员应保证所提交的各类材料真实、完整、准确，并遵守考试纪律。考试报名职员、招聘单位和招聘员工违纪违规的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）有关规定从严处置。（二）招聘监督举报电话为：0771-5826395招聘联系人及联系方法：胡老师，0771-5826393附件1.南宁青秀区2024年免笔试公开招聘中小学婴幼儿园教师职位计划表.xlsx
附件2.南宁青秀区2024年免笔试公开招聘中小学婴幼儿园教师报名表.xlsx
南宁青秀区教育局2024年7月15日