2024年烟台文化旅游职业学院第二批公开招聘人才简章为进一步加大学院教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《山东事业单位公开招聘职员推行方法》（鲁人社规〔2022〕2号）等规定，烟台文化旅游职业学院面向社会公开招
2024年烟台文化旅游职业学院第二批公开招聘人才简章为进一步加大学院教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《山东事业单位公开招聘职员推行方法》（鲁人社规〔2022〕2号）等规定，烟台文化旅游职业学院面向社会公开招聘人才，现通知如下。1、学院概况烟台文化旅游职业学院坐落于国家历史文化名城、首批国家全域旅游示范区、全国文明城市六连冠、联合国人居环境奖城市、亚洲唯一的国际葡萄葡萄酒城山东烟台。学院是专科层次全日制公办普通高等学校，实行高职教育与技师教育双轨运行办学体制，是国家级高技能人才培训基地、文化和旅游部旅游职业教育校企合作示范基地、工信部重点范围产业人才基地。2、招聘计划和职位本次招聘工作共设职位11个、招聘计划11个，详见附件1《2024年烟台文化旅游职业学院第二批公开招聘人才职位需要表》。3、招聘对象和考试报名条件（一）具备中华人民共和国国籍；（二）初级职位面试职员须为1983年9月将来出生，中级职位面试职员须为1978年9月将来出生，高级职位面试职员须为1973年9月将来出生；（三）遵守中华人民共和国宪法，拥护中共领导和社会主义规范，热爱教育事业；（四）具备好的道德品行和适应职位的身体条件、心理素质；（五）具备招聘职位需要的专业或技能条件；（六）法律法规规定的其他条件；（七）面试职员学历证书所载专业应当与招聘职位专业需要相同或相近。相近专业是不是符合需要由招聘单位资格审察小组研究确定并于在线报名期间每天在烟台文化旅游职业学院官方网站公布审核通过专业；（八）符合招聘职位需要的其他所有资格条件。面试职员的有关证书（学历证书、学位证书、其他所有资格、资质证书与同期毕业的国外留学职员的学历学位及其认证书等）应于2024年9月23日以前获得。定向、委培毕业生考试报名，须征得定向、委培单位赞同。应当由定向或委培单位出具赞同面试证明，并经所在院校赞同后方可面试。已经就业或签订就业协议书的考生须提供用人单位出具的解约证明或单位赞同考试报名证明信（附件2式样），实行集体人事代理或劳务派遣的，用人单位和人事代理或劳务派遣机构均须盖章；实行个每人事代理的，由人事代理机构盖章；公办中小学教师考试报名须所在单位和县级以上教育行政主管部门盖章赞同。依据有关规定，面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的职位。在读的非应届毕业生、现役军人，不能面试。曾受过刑事处罚或被开除公职的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员，涉嫌违纪违法正在同意有关机关审察尚未作出结论的职员，在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的职员，与法律、法规规定不能面试的其他情形职员，不能面试。在读全日制普通高校学生不可以用已获得的学历学位作为条件面试。国外留学职员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历学位认证后，可考试报名招聘同等学历层次普通高校毕业生的职位。香港和澳门居民中的中国公民，可面试符合条件的职位。根据教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的公告》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的公告》（教研厅函〔2019〕1号）规定，自2016年12月1日后录取的非全日制研究生，由国家统一下达招生计划，与全日制研究生考试招生实行相同的政策和标准，培养水平坚持同一需要，学历学位证书具备同等法律地位和相同效力，享有平等就业机会。符合上述规定的，报名时与全日制研究生同等对待。4、招聘方法与招聘程序（一）在线报名1.报名及查看时间报名日期：2024年9月23日9:00-9月27日16:00查看时间：2024年9月23日12:00-9月28日16:002.报名方法（1）考生需在规定的报名日期内进入烟台文化旅游职业学院招聘系统网站（http://zp.yvcct.edu.cn/zp.html#/）进行报名。报名日期截止后，系统不再同意报名。初次登录，需先行注册。注册与报名的具体操作详见招聘网站首页的面试需知一栏。（2）考生注册成功后输入身份证号、密码进入在线报名系统开始报名，在线报名需要用二代身份证，报名与考试时用的身份证需要一致。面试职员在学院初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。面试职员限报1个职位，若改报其他职位，需联系学院，重新报名。初审通过，报名信息不可以更改。面试职员须依据系统提示，真实、准确地填写各项报名信息，考试报名信息需与现场资格审核时提报的材料信息一致。（3）考生报名成功后，面试职员可在网上提交（修改）考试报名信息3小时后至在线报名查看时间结束前登录报名入口，查看审核结果。面试职员对报名网上审核结果持有异议，可在查看最后一天16：00前向指定的报名期间复核电话反映，不在规按期限内反映，视为对网上审核结果无异议。请面试职员务必准时查看网上审核结果，如有疑问请主动联系学院。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格等行为的，查实后取消其本次报名条件。面试职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。报名结束后，现场资格审察通过人数达不到职位计划招聘人数3倍的招聘职位，按1:3的比率相应核减或取消招聘计划。核减或取消招聘计划的状况，在烟台文化旅游职业学院网站公布。个别急切需要紧缺专业、特殊人才经烟台招聘主管机关批准，可适合放宽考试报名比率。取消招聘职位的面试职员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的职位，改报只进行一次。请注意关注取消职位通知，维持通讯畅通。（二）现场资格审察各职位网上初审通过职员需要进行现场资格审察，请根据指定时间到指定地址进行现场资格审察确认。未按规定时间到现场进行资格审察的，视为自动舍弃。本次招聘不同意现场报名。1.时间：2024年十月十日上午8:30-11:30 下午13:30-16:302.地址：烟台文化旅游职业学院1号楼图书馆1楼（学院地址：烟台莱山区火炬大道3966号）3.提交材料：现场资格审察提供下列材料的原件及复印件，考生须提前按下列顺序装订好复印件，原件现场核对后归还。（1）报名表（可登录报名网站，进入个人中心－我的简历－预览项目栏中自行下载打印，为上交材料封面）。（2）有效期内的二代身份证。（3）学历、学位证书。考生需提供职位需要的学历、学位证书，国外留学职员还须提供国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。（4）招聘职位专业有研究方向需要的，还须提供专业研究方向证明（附件3），专业研究方向证明应由高校教务部门或研究生处（院）出具并加盖公章。全日制普通高校2024年应届毕业生《就业推荐表》标明专业研究方向的，可作为专业研究方向证明。国外留学职员须委托有资质的机构，分别将所学课程、毕业论文、专业介绍或可以证明专业研究方向的有关外文资料翻译成中文并加盖印章后，作为专业研究方向证明参加现场资格审察。（5）所有面试职员均须提供单位赞同考试报名证明信，在职或已签署就业协议的职员考试报名，须提供具备人事管理权限部门或单位出具的解约证明或单位赞同考试报名证明信；无业职员考试报名，需提供档案管理部门出具的赞同考试报名证明信。（6）《面试职员诚信承诺书》（附件4）（7）招聘职位其他需要栏有资格、资质等需要的，还须提供有关的证书及佐证材料等。（8）本人最近彩色正面免冠2寸照片2张。4.相关需求：资格审察须本人到场，不能委托别人。现场资格审察提交材料不全的，须在现场资格审察日次日17:00首要条件交。单位赞同考试报名证明信需按附件2式样提供，因故不可以在现场资格审察时提供的，也可在面试后第7个工作日17:00首要条件供。未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为弃权。经审察不拥有考试报名条件的，取消其考试资格。对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程，凡在后续工作中发现初审通过职员不符合面试资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。网上初审结果不作为确定符合面试条件的最后依据。如发生现场资格审察与网上初审结果不同现象，以现场资格审察结果为准。（三）考试教师A1职位采取面议交流的方法进行，教师A2-A6职位采取先面试后笔试的方法进行。实习指导师职位采取专业技能测试方法进行。教师A类职位资格审察通过人数较多的，增加初试环节。初试成绩、面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均使用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。各职位初试、面试、笔试考试具体时间、地址、考场安排与其他有关事宜将于考试前5天在学院官方网站发布。先面试后笔试职位，初试、面试后弃权或取消资格导致的面试（笔试）空缺不递补。1.教师A类职位初试教师A类职位资格审察通过人数超越30人的，原则上先进行初试。经招聘领导小组研究赞同，也可直接进入面试环节。初试方法为笔试或结构化面试。初试根据职位计划1:5比率确定进入面试职员；进入面试环节职员数目不足职位计划5倍的，以实有人数进入面试环节。进入面试职员最后一名初试成绩并列的，一同进入面试。初试成绩不带入总成绩。2.教师A1职位（1）面试。①参加对象：若组织初试，为初试通过职员；若不组织初试，为通过现场资格审核领取准考证的职员。②面试方法：采取面议交流的方法进行，面试时间10分钟。③成绩公布：由面议组专家进行综合评价，成绩使用百分制，面试合格分数线为60分，面试成绩即为总成绩。面试合格人数为零的职位，取消聘用计划。如出现面试职员考试总成绩相同且影响聘用的，组织专家重新命题对总成绩相同职员进行面试、排序。3.教师A2-A6职位（1）面试。①参加对象：若组织初试，为初试通过职员；若不组织初试，为通过现场资格审核领取准考证的职员。②面试方法：试讲。备课20分钟，试讲10分钟。③成绩公布：本职位面试全部结束后，现场公布面试成绩。进入笔试环节职员从达到60分以上的面试职员中依据职位招聘计划数从高分到低分根据1:3的比率确定。进入笔试环节职员最后一名面试成绩并列的，一同进入笔试环节。面试合格人数为零的职位，取消聘用计划；达不到规定比率的，按实有合格人数确定进入笔试环节职员。（2）笔试。笔试内容为教学设计，时间60分钟。笔试成绩合格线为60分。笔试结束后，达不到笔试成绩合格线的，不能进入考察体检范围。笔试成绩在烟台文化旅游职业学院网站公布。4.实习指导师职位考试形式采取专业技能测试的方法进行，专业技能测试内容为该招聘职位专业技能操作。本职位专业技能测试全部结束后，现场公布测试成绩。专业技能测试合格分数线为60分，专业技能测试成绩即为总成绩。同一职位测试成绩相同且影响聘用的，组织专家当场进行专业测试，测试满分为100分，以测试分数高低排序，决定最后名次。测试合格人数为零的职位，取消聘用计划。考试结束后，教师A1职位根据面试成绩，教师A2-A6职位根据面试成绩60%、笔试成绩40%的比率计算总成绩，实习指导师职位按专业技能测试成绩，由高分到低分根据1:1.5比率确定进入考察体检范围职员名单。好似一职位中出现面试职员考试总成绩相同且影响聘用的，以面试成绩排序，面试成绩仍相同的，组织专家重新命题对总成绩相同职员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序根据1:1.5比率确定进入考察体检范围职员名单。进入考察体检范围职员名单在烟台文化旅游职业学院网站公布。进入考察、体检范围的等额职员与招聘单位签订就业协议，签订协议时2024届未就业的考生须提交《毕业生就业协议书》《毕业生就业推荐表》的原件。考生对笔试成绩有异议参照《山东部分人事考试成绩复核方法》（鲁人社字〔2022〕140号）有关规定实行。5、考察和体检烟台文化旅游职业学院负责组织考察、体检。烟台文化旅游职业学院成立考察体检工作小组，每组由2名以上员工组成，具体负责考察体检工作。可结合实质自主确定考察、体检先后顺序并等额组织。考察可依据职位条件需要采取多种方法进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等状况，与是不是具备应当回避的情形，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。被考察对象在面试期间的表现，将作为考察的要紧内容之一。如经考察不合格或发目前面试过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为，不予聘用或取消聘用。面试职员在考察过程中提供不真实材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处置；情节紧急、影响恶劣的，将它违纪违规行为记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，记录期限为五年。同时，根据干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，对档案中存在的问题认真进行调查，问题未查清并处置到位的，不能办理聘用手续。烟台文化旅游职业学院依据考察状况作出考察结论。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册实行，国家另有规定的从其规定。所有体检项目检查完毕后，主检医师觉得要做进一步检查方能做出判断的，面试职员要服从主检医师的安排，做进一步检查。面试职员或用人单位对体检结果（当日当场复检项目除外）有异议的，均可在收到体检结论7日内，向招聘单位主管部门提出书面申请，并由招聘单位主管部门组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，复检成本由申请复检一方负担。复检只能进行一次。必要时，烟台文化旅游职业学院可以需要重新体检。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为舍弃。面试职员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处置。有请别人顶替体检与交换、替换化验样本等紧急违纪违规行为的，给予其不予聘用的处置，并将它违纪违规行为记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，记录期限为五年。考察体检时间及有关需要另行公告。对舍弃考察、体检或考察、体检不合格导致的空缺，从进入同一职位考察体检范围的职员中依次等额递补。6、公示和聘用考试、考察、体检合格的拟聘用职员，在烟台教育局门户网站（网址http://jyj.yantai.gov.cn/）面向社会公示，公示后不再递补，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，学院或主管部门根据有关规定调查处置，作出结论。公示期满，对没问题或经查反映问题不影响聘用的，由学院或主管部门提出聘用建议，并填写《事业单位聘用职员状况大全表》和《事业单位聘用职员登记表》，根据管理权限报市事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，由招聘主管机关发放《事业单位招聘职员公告书》，凭《事业单位招聘职员公告书》办理有关手续。招聘单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。依据山东机构编制委员会办公室、山东人力资源和社会保障厅《关于高校职员控制总量备案有关事情的公告》（鲁编办〔2016〕95号）等规定，新进入烟台文化旅游职业学院的职员，是控制总量内职员。本次招聘录用职员需要最低服务期五年。7、其他1.面试职员在考试报名期间，应仔细阅读本简章及附件，并密切关注烟台文化旅游职业学院网站的有关公告。请面试职员维持所提供的通讯方法畅通有效，因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。2.事业单位公开招聘要严格根据国家、省、市招聘政策和本招聘简章规定实行，如发现违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人力资源和社会保障部令第35号）有关规定处置。资格审察程序贯穿招聘程序全过程，如发现有条件不符、提供材料不实、考试作弊的，将随时取消考生资格。3.本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。现在社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次公开招聘无关。4.本次招聘发布的简章、职位等信息中的以上以下以前将来均包括本级别、本基数。本简章由烟台文化旅游职业学院负责讲解。烟台教育局网站：https://jyj.yantai.gov.cn/烟台文化旅游职业学院网址：http://www.yvcct.edu.cn/报名网址：http://zp.yvcct.edu.cn/zp.html#/电子邮箱：YTWL6911819@163.com咨询电话：0535-6911819监督电话（不提供咨询）：0535-2101861附件1：2024年烟台文化旅游职业学院第二批公开招聘人才职位需要表.pdf附件2：单位赞同考试报名证明信（式样）.xls附件3：专业研究方向证明（式样）.docx附件4：面试职员诚信承诺书.doc附件5：缺少材料承诺书（式样）.doc烟台文化旅游职业学院2024年9月19日