大新县公安局公开招聘警务辅助职员通知
依据《广西壮族自治区公安机关警务辅助职员条例》、《崇左公安机关警务辅助职员管理方法》、《崇左公安机关警务辅助职员管理招聘管理方法》(试行),结合实质工作需要,大新县公安局决定面向社会公开招聘38名警务辅助职员(以下简称辅警)。现或有关事情通知如下:
1、招聘职位
本次招聘警务辅助职位38名,其中男士26名,女人12名,主要负责帮助公安民警拓展各种警务活动。
2、报名要求
(一)面试职员应当拥有以下条件:
1.具备中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
3.年满18周岁以上、35周岁以下(1988年9月22日至2005年9月22日期间出生),男士身高1.65米以上,女人身高1.55米以上,特殊职位需要专业资质或者专门技能的可放宽至40周岁以下;
4.具备大专及以上文化程度和履行职位职责所需的工作能力或职位需要的专业资质、专业技能,考试报名乡下派出所、监管场合、特巡警大队、交通管理大队等基层一线单位的可放宽到高中学历;
5.身体健康,体态端正,无传染成人两性疾病和精神病史,无肢体功能障碍、无影响面容且很难治愈的皮肤病、无色觉异常、无纹身等具备正常履行工作职责的身体条件;
6.公安机关规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的不能考试报名:
1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的;
2.本人家庭成员或者主要社会关系正在服刑或正在同意调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.编造、散布有损国家声誉,反对党的理论和路线方针政策,违反国家法律法规信息的;
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博、偷窃、寻衅滋事等遭到处罚的;
6.被行政拘留、司法拘留的;
7.被吊销律师、公证员执业证书的;
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退、解聘的;
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自辞职的;
10.有较为紧急个人不好的信用记录的;
11.与原用工单位没办法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的;
12.近两年以来从大新县公安机关辞职的;
13.未获得职位需要毕业证的;
14.其他不适合从事警务辅助工作的。
(三)同等条件下,优先聘用公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、建档立卡贫困户、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或者政法类院校毕业生,与具备职位所需专业资质或者专门技能的职员。
(四)本次公开招聘不同意在职辅警职员报名。
3、报名方法及报名材料
(一)采取现场报名方法。
1.报名咨询电话:07713627695。
2.报名地址:大新县公安局办公楼712会议室。
(二)报名日期:2023年9月22日-9月28日。(上午8:0012:00,下午15:0018:00,非工作日不同意报名)。
(三)报名材料:
1.本人最近1寸免冠相片2张;
2.本人身份证、毕业证(退伍证、驾照)、征信报告、户口簿等有关有效证件原件和复印件(爸爸妈妈和本人户口簿一块复印),个人简历及获奖证书等材料复印件;
3.填写《报名登记表》一式两份。
4、审察及考试程序
(一)资格审察。由招聘单位现场对考试报名职员进行资格审察。
(二)招聘考试。招聘考试包含笔试、面试和体能测试。考试具体时间、地址及有关事宜另行公告。
1.笔试:采取闭卷考试的方法,主要测试法律入门知识、公安入门知识等,笔试成绩100分制。
2.面试:主要测试面试职员的语言表达能力、应变能力、心理素质、举止仪表等,面试成绩100分制。
3.体能测试。体能测试参照人民警察体能测试标准进行。测试项目:男子组10米4往返跑、立定跳远、俯卧撑;女子组10米4往返跑、立定跳远、1分钟仰卧起坐。
(三)考试成绩计算
1.考生考试成绩=常识考试成绩X40%+面试成绩60%;
2.考生考试成绩(含常识考试、体能测试、面试等成绩)仅本次考试有效。如招聘期间辅警职位出现缺额或者新增员额,招聘单位可从面试合格职员中按考试成绩从高分到低分的顺序依次补录。
(四)体检。依据笔试、面试和体能测试综合成绩结果排序,按招聘计划数1:1的比率从高到低依次确定体检职员,体检成本自理。
(五)考察政审。由招聘单位对体检通过职员进行政治审察。
体检、政审参照有关考核录用标准进行,对因体检、政审不合格而出现职位人选缺额的,根据考生考试结果排序依次递补。
(六)公示聘用。经政审合格,确定拟聘用职员名单并进行公示,公示时间为5个工作日,同意社会监督。经公示无异议后,按规定办理聘用手续。
5、薪资福利待遇
(一)由聘用单位与被聘用职员签订聘用合同。试用期为2个月,试用期内不可以胜任工作职位的,聘用单位有权单方面解除聘用合同,不满一个月的按日均算报酬;合同实行一年一签制,一年期满后,依据本人表现和工作状况进行考核,合格者予以续聘;不合格者,解除劳动用工关系。辅警职员不提供住宿,伙食安排及标准根据有关规定实行,工作时间统一配发制式服饰,均实行半军事化管理,工作满一年以上的可享受带薪休假。
(二)试用期薪资为1800元,试用期满合格后薪资待遇参照现聘用辅警标准发放。
6、成本来源
辅警职员的薪资待遇由县财政划拨保障。
7、需要注意的地方
(一)大新县公安局将通过大新公安宣传公众号发布关于招聘、面试等时间地址和需要的公告,请维持密切关注。
(二)面试职员务必维持手机畅通,如通讯方法变更应准时告知员工。凡因个人缘由,不在规定的时间参加常识考试。体能测试、面试或体检的,视作自动舍弃考试报名资格。
(三)考生有违规违纪行为的,给予考试成绩无效、取消聘用处置,并记入其本人诚信档案,以后不再予以聘用。
(四)被正式录用但未按报到需要报到,或报到后在试用期内离职的面试职员,取消本次聘用及后续考试报名我局其他辅警职位资格。
附件1:大新县公安局公开招聘警务辅助职员报名表.xls
大新县公安局大新县人力资源和社会保障局
2023年9月22日
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