怀集县教育局2024年面向社会公开招聘中小学校教师通知依据《广东事业单位公开招聘职员方法》等文件精神，结合实质工作需要，我县决定面向社会公开招聘中小学校（职校）教师33名。现或有关事情通知如下：1、招聘单位介绍怀集县坐落于广东西北部、肇庆北

怀集县教育局2024年面向社会公开招聘中小学校教师通知

依据《广东事业单位公开招聘职员方法》等文件精神，结合实质工作需要，我县决定面向社会公开招聘中小学校（职校）教师33名。现或有关事情通知如下：

1、招聘单位介绍怀集县坐落于广东西北部、肇庆北部，地处粤桂湘三省（区）结合部，是承接粤港澳、贯通粤桂湘、辐射大西南立体通运体系的桥头堡。独特的区位优势使怀集被定位为粤港澳大湾区肇庆（怀集）绿色农副商品集散基地和肇庆城市副中心。近年来，怀集围绕优质进步目的，紧扣任务定位，不断推进教育事业优质进步。全县公办中小学校共72所、职业学校1所，特殊教育学校1所，在编教员工8600人。全县教职工队伍建设不断优化，为怀集教育事业进步注入强大动力和活力。2、招聘对象招聘对象为国家统一招生的普通高等学校应往届毕业生（非在职、非定向）。应届毕业生指2024年普通高等学校毕业生且须于2024年8月31近日获得职位招聘条件需要的相应学科学历。往届毕业生指2023年9月30近日获得毕业证书、学位证书的普通高等学校的毕业生。3、招聘职位怀集县教育局2024年面向社会公开招聘教师职位表（一）考试报名资格条件1.具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范；2.具备好的政治素质和道德品行；3.具备正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位需要的工作能力；4.考试报名年龄为35周岁以下（1988年7月28日将来出生）；硕士研究生可放宽至40周岁（1983年7月28日将来出生）；博士研究生或具备副高以上职称的放宽至45周岁（1978年7月28日将来出生）；5.具备相应的教师资格证书；6.所学专业需要符合招聘职位的专业需要，辅修的专业不能考试报名。7.具备拟任职位所需要的其他资格条件。8.法律法规规定的其他条件。（二）下列职员不能考试报名：1.受过刑事处罚或因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；2.被开除中共党籍的；3.被开除公职的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招（录）聘考试、体检或考察中存在违纪违规行为的；6.现役军人、全日制在读职员；7.聘用后即构成回避关系的；8.法律法规规定不予聘用的其他情形。4、招聘程序报名考试体检考察公示聘用。（一）报名1.报名日期：2024年7月29日-8月2日（共5个工作日，上午8:3011:30，下午14:3017:00）。2.报名方法：仅使用互联网报名方法。考试报名职员在规定报名日期内打开链接（https://www.wjx.cn/vm/QD2rMKY.aspx）填写信息进行互联网报名，并根据报名需要上传有关资料。逾期不再同意报名。考试报名职员提交的有关证明材料计算截止日期为报名首日的前一天。3.报名时须上传如下材料：（1）《怀集县教育局2024年招聘中小学校（职校）教师报名表》（附件2）A4纸双面打印；（2）本人身份证；（3）学历证书（未获得毕业证书的应届毕业生需提交普通高校毕业生就业推荐表及成绩单；港澳学习、海外留学归来职员，须获得教育部中国留学服务中心理外学历、学位认证书及我驻外使领馆开具的学习证明材料且符合职位条件需要方可考试报名）；（4）教师资格证书（考试报名教师职位未获得相应教师资格证书的应届毕业生需提供中小学教师资格考试合格证明及中文二乙及以上等级证书方可考试报名，并承诺于2024年8月31近日获得教师资格证，承诺书见附件3）；（5）符合加分条件的广东三支一扶高校毕业生，提供我省三支一扶工作协调管理办公室出具的高校毕业生三支一扶服务证书（此证书由全国三支一扶工作协调管理办公室监制）原件、复印件及加分申请表（附件4），逾期不受理加分申请；（6）退役士兵须提供退出现役证件、户口本、学历（学位）证书或就业推荐表、入伍所在省的有关证明材料。（7）考试报名职位需要提供的专业技术资格证书；（8）本人最近一寸同底彩色免冠近照3张（其中2张贴报名表、1张贴准考证）。赞同考试报名等证明材料，须有经办人签名、联系电话和工作单位盖章。以上资料需按顺序整理成一个文档，文档名字为XXX（名字）+职位代码进行上传。4.报名需要注意的地方：（1）考试报名职员须按《广东2024年考试录用公务员专业目录》（附件5）设置的专业名字及代码进行考试报名，所学专业应符合考试报名职位的专业需要。考试报名职员所学专业（含国外学历学位）未列入《广东2024年考试录用公务员专业参考目录》（无专业代码）的，可选择《广东2024年考试录用公务员专业参考目录》中的相近专业考试报名，所学专业必学课程须与考试报名职位需要专业的主要课程基本一样，并在资格审核时提供毕业证书。（2）若招聘职位专业条件为专业（代码为6位数），考生所获毕业证书上的专业名字为该专业的上一级学科（代码为4位数）或学科门类（代码为2位数），可按前款规定以相近专业考试报名。（3）考试报名职员所学专业按所获毕业证书上的专业为准，专业名字后面以括号等形式列出的培养方向不可以作为考试报名专业的依据。学位类型不等同于考试报名专业，不可以作为考试报名专业的依据。（4）考试报名职员按招聘对象类别对应考试报名，报名时须用有效期内的二代身份证，并只能选择一个职位报名，考试报名多个职位的，取消报名条件。5.资格初审招聘单位将通过报名网站对面试职员信息和报名材料进行资格初审。符合初审需要的，请在规定时间内到怀集县教育局人事股3室领取《准考证》。请考试报名职员于报名结束10个工作日内登录怀集县人民政府网站（http://www.huaiji.gov.cn/）首页公示通知栏或点击政务公开信息公开目录栏进入怀集县教育局页面自行查阅。（二）考试本次招聘实行角逐性选拔考试，使用笔试+面试方法进行。1.笔试（1）考试考哪几科：依据按岗设考原则，本次笔试类别为教育类专业技术职位。考试内容：相应学科专业常识。考试时间为90分钟。笔试成绩按100分计算，笔试成绩计算到小数点后两位。（2）笔试形式：闭卷考试。（3）笔试时间、地址：以准考证标注为准。（4）笔试结束后20个工作日内在怀集县人民政府网站（http://www.huaiji.gov.cn/）公布笔试成绩。（5）笔试成绩合格分数线由怀集县教育局统一划定。2.资格复审（1）入围面试职员。在笔试合格的面试职员中，依据成绩高低按职位招聘人数1：3比率确定入围面试职员。招聘职位的面试职员未达到规定比率的，按笔试实质合格人数确定入围面试职员。（2）面试前，招聘单位或其主管部门将对入围面试职员是不是符合本通知基本条件及招聘职位具体条件进行现场资格审核。资格审核贯穿本次招聘全过程。入围面试资格复审职员未按规定时间参加资格审核的，视为自动舍弃；证件（证明）不全且不可以在资格审核结束之近日补全的或与考试报名资格条件不符的，取消面试资格。因入围面试职员面试资格被取消致使面试人选出现空缺的，在同一职位笔试合格的面试职员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试职员。资格复审的时间、地址、具体需要等事情另行在怀集县人民政府门户网站（http://www.huaiji.gov.cn/）发布。3.面试面试工作严格按《广东事业单位公开招聘职员面试工作规范（试行）》有关规定统一时间进行。（1）面试形式：①考试报名中小学（职校）教师职位（除体育、音乐、美术职位外）的，进行相应职位学科试讲（时间低于15分钟）；②考试报名中小学（职校）体育、音乐、美术教师职位的，进行相应职位学科试讲（时间低于10分钟）及专业技能展示（时间低于5分钟）。（2）面试时间、地址等事情另行在怀集县人民政府网站（http://www.huaiji.gov.cn/）公告。不按规定时间报到和参加面试的，视为舍弃招聘资格。（3）面试职员名单在笔试结束后10个工作日内在怀集县人民政府网站（http://www.huaiji.gov.cn/）公布。（4）面试使用百分制，60分以上合格（即低于60分不能列为体检对象），面试结束后当场公布成绩（面试成绩计算到小数点后两位）。4.考试总成绩（1）考试报名中小学（职校）教师职位（除体育、音乐、美术职位外）：考试总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。（2）考试报名中小学（职校）体育、音乐、美术教师职位：考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。考试总成绩按四舍五入法保留小数点后2位，总成绩合格分数线由怀集县教育局招聘小组划定。（三）体检与考察考试结束后，依据考试总成绩由高到低的顺序，按职位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检、考察人选。同一职位考生考试总成绩相同的，按笔试成绩（含加分）、面试主评委评分高低顺序确定入围体检、考察人选。体检工作根据《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节》组织推行，体检标准按《广东事业单位公开招聘职员体检通用标准》实行。体检合格的考生确定为考察人选，由用人单位或其主管部门依据《广东事业单位公开招聘职员考察工作推行细节》组织考察。（四）公示与聘用体检、考察合格的拟聘用职员名单，在怀集县人民政府网站（http://www.huaiji.gov.cn/）公示，同时在怀集教育号公众号发布，公示时间为5个工作日。经公示无异议或反映问题经查不属实的，按规定程序办理入编聘用手续。本次招聘所有职位均设5年服务年限，聘用后需在我县教育系统服务满5年（含试用期），期间可考试报名公务员，可在本县教育系统内调动，服务期未满5年申请离职者，须承担违约责任（具体违约责任见各方签订的聘用合同）。（五）递补体检或考察不合格与舍弃体检、考察、聘用资格和公示中发现问题不可聘用的，可依次递补。是不是递补体检、考察和聘用人选，经怀集县教育局研究赞同后，报怀集县人力资源和社会保障局审批。5、其他事情（一）本次招聘不收取考试报名职员成本，不指定考试教程，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。（二）资格审核贯穿本次招聘全过程，招聘单位发现面试职员存在不符合招聘通知及职位资格条件的，或存在填写不真实信息、提供不真实材料等情形的，将按规定取消面试或聘用资格。（三）本招聘策略未尽事宜，严格根据《广东事业单位公开招聘职员方法》（广东人民政府令第301号）、《广东事业单位公开招聘职员笔试面试工作规范（试行）》（粤人社发〔2013〕21号）、《广东事业单位公开招聘职员考察工作推行细节（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）与《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）等文件精神实行。在招聘过程中，如上级有关文件规定或政策变更，根据新规定实行。（四）本次公开招聘由怀集县人力资源和社会保障局负责指导监督，怀集县纪委驻县教育局纪委进行直接监督检查，并同意社会各界监督。本通知由怀集县教育局负责讲解。政策咨询电话：0758-5525906 祝老师、张老师监督电话：0758-5593007（怀集县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股）；0758-5521936（怀集县教育局纪检部门）。附件1： 怀集县教育局 2024年面向社会公开招聘中小学校（职校）教师职位表22.xls附件2：怀集县教育局2024年招聘中小学校(职校）教师报名表.doc附件3：承诺书（教师资格证）.docx附件4：服务基层项目职员加分申请表.doc附件5：广东2024年考试录用公务员专业参考目录.xls怀集县教育局2024年7月24日