桑植县民族宗教事务局所属事业单位公开选调员工策略为进一步加大我局人才队伍建设，优化人才队伍结构，改变我局员工紧急不足的近况，充实工作力量，圆满完成各项工作任务，经县编委办核准编制，报县人民政府赞同，决定面向全县全额事业单位公开选调员工1名，
桑植县民族宗教事务局所属事业单位公开选调员工策略为进一步加大我局人才队伍建设，优化人才队伍结构，改变我局员工紧急不足的近况，充实工作力量，圆满完成各项工作任务，经县编委办核准编制，报县人民政府赞同，决定面向全县全额事业单位公开选调员工1名，现或有关事情通知如下：1、选调原则公开选调工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，严肃选调纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。2、组织推行本次公开选调工作由县民族宗教事务局组织推行，县纪委监委派驻农业农村局纪检监察组全程参与监督。3、选调计划2024年计划面向全县乡镇全额事业单位公开选调员工1名。具体选调计划及条件见附件1，本通知需要中以上以下均包含本层次需要。本次选调有关事宜可以通过桑植县人民政府门户网站:http://www.sangzhi.gov.cn/查看。4、选调条件选调职员需要拥有下列基本条件：遵守中华人民共和国宪法和法律；具备好的品行和职业道德；近三年以来年度考核均在称职及以上等次；拥有职位需要的文化程度；年龄18周岁以上、40周岁以下。适应职位需要的身体条件。下列职员不能考试报名：试用期未满的事业单位员工；聘用后与服务单位约定最低服务年限未满的事业单位员工；涉嫌违纪违法正在同意有关部门审察尚未作出结论的；法律、法规及有关政策规定的其他情形。5、考试报名方法本次选调采取现场报名、现场资格审察的方法。报名日期2024年十月24 日至十月25 日。报名地址及联系人报名地址：桑植县民族宗教事务局506办公室联系人及电话：符玲 15274421829报名步骤考生自行下载《桑植县事业单位公开选调员工报名登记表》在报名表上如实填写个人信息根据报名登记表需要到所在单位、主管部门、编制部门审核持报名表和有效身份证到报名工作处进行考试报名资料初审考试报名资格初审合格的，由负责资格初审的员工在报名表建议栏签字确认、收取一张报名表及需提交的其他材料报名成功。 报名需要考生报名时提交的各种证件、资料及填写的信息需要真实准确有效。考生提供的资格材料或信息不实的，取消本次考试报名资格。考生伪造有关证件证明骗取考试资格的，取消本次考试资格并根据有关规定进行处置。资格审察考生报名时，须当场提供本人身份证等有关证件原件。资格审察包含报名时资格初审、调动时资格终审，并贯穿选调工作全过程。资格初审不合格，不能参加笔试；资格终审不合格，不予调动。领取准考证领取日期：2024年十月 29 日（上午8:00-12:00，下午3:00-5:30）。领取地址：桑植县民族宗教事务局506办公室6、考试内容、时间和地址本次选调考试采取笔试的方法进行。笔试1.笔试内容与分值：根据人社部发布的事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要综合管理类（A类）进行考试，主要测试《职业能力倾向测验（A类）》和《综合应用能力（A类）》，分值为100分；职业能力倾向测验（A类）》40分、《综合应用能力（A类）》60分，时量120分钟。2.时间：2024年11 月 1 日（上午9:0011：00）3.地址：以准考证上的考试地址为准。考生应按准考证上确定的时间、地址和需要参加笔试。职位报名人数与该职位选调计划的比率不能低于3∶1。达不到规定开考比率，相应核减选调计划。核减后仍没办法达到规定开考比率的职位，予以取消选调计划并通知。考试成绩排名1.按笔试成绩从高到低的顺序排名，笔试成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处置。2.笔试成绩相同的，按考生试题《综合应用能力（A类）》部分实质得分高低排名。7、体检和考察（一）体检考试结束后，依据考生的笔试成绩从高到低的顺序，按选调计划等额确定体检人选。体检工作由县民族宗教事务局负责组织推行，体检成本由体检对象负责。体检医院及标准：体检在县以上综合性医院进行，标准根据《公务员录用体检通用标准》、《公务员录用体检特殊标准》等有关规定实行，体检医院应当出具体检结论。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为第一次体检医院，复检时间低于当天17:30。考试报名职员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论公告之日起7日内向体检推行机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准》中的所有体检项目均不进行复检。不按规定需要进行体检的，视为舍弃体检。考试报名职员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，不予聘用。有请别人顶替体检与交换、替换化验样本等紧急违纪违规行为的，不予聘用。（二）考察体检合格者进入考察程序，考察由县民族宗教事务局组织推行。考察重点是对考试报名职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，并对其考试报名资格进行复查。体检和考察不合格的选调职员，不予办理流动调配。经选调单位研究后，根据考试成绩，可依次等额递补，递补不能超越两次。8、公示、调动按考试、体检、考察结果择优提出拟调职员名单，在县人民政府门户网站（http://www.sangzhi.gov.cn/）统一组织公示，公示期为5个工作日，公示后不再进行递补。公示无异议的拟调职员，由县人社局、县编办办理流动调配手续，对反映有影响调动并查实有据的，不予办理流动调配手续，对反映的问题一时很难查实的，暂缓办理，待查清问题后再决定是不是办理流动调配手续。自暂缓做出流动调配结论之日起90日内，反映的问题仍未查实的，终止流动调配程序。9、纪律规定考试报名职员在考试的每个环节，不能弄虚作假，不能违纪违规。对替考、围考、考试作弊等违纪违规行为，将视其情节轻重予以处置，构成犯罪的，依法追究刑事责任。10、监督举报电话县纪委监委派驻农业农村局纪检监察组：18074453367十1、本次公开选调有关政策由县民族宗教事务局负责讲解。附件： 1-21.桑植县2024民族宗教事务局所属事业单位公开选调员工计划职位表2. 桑植县事业单位公开选调员工报名登记表桑植县民族宗教事务局2024年十月15日