阳朔县2024年度公开考试招聘员工通知依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法〉的公告》（桂人社发〔2011〕155号）、《桂林人力资源和社
阳朔县2024年度公开考试招聘员工通知依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法〉的公告》（桂人社发〔2011〕155号）、《桂林人力资源和社会保障局关于印发〈桂林事业单位公开招聘职员推行细节〉的公告》（市人社发〔2012〕80号）、《桂林人力资源和社会保障局桂林机构编制委员会办公室桂林财政局关于进一步明确非实名制编制聘用职员控制数和后勤服务聘用职员控制数职员管理工作有关事情的公告》（市人社发〔2017〕43号）、《中共桂林委员会机构编制委员会办公室桂林人力资源和社会保障局关于进一步健全事业单位公开招聘工作的公告》（市人社政规〔2024〕1号）和《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》（人社部发〔2024〕57号）等精神，切实做好阳朔县2024年度公开考试招聘员工工作，进一步稳定和充实人才队伍，决定向社会公开招聘29个职位、46人。为确保公开招聘工作顺利进行，特拟定本通知。1、招聘的基本条件（一）具备中华人民共和国国籍；（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中共领导和社会主义规范。（三）遵纪守法，品行端正，具备好的职业道德；（四）具备正常履行职位职责的身体条件和心理素质；（五）具备履行职位职责所需的文化程度、业务常识和工作能力；（六）面试实行职（执）业资格规范职位的须具备相应的职（执）业资格。（七）拥有面试职位所需要的其他聘用条件：详见《阳朔县2024年度公开考试招聘员工职位计划表》（附件1）。（八）其他条件：1.本次招聘条件中涉及年龄、工作历程、有关资格、户籍等时间的计算，均以2024年十月28日为截止日期，年限按足年足月累计。考试报名职员须在2024年十月28近日获得学历、学位证书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有关工作历程。2.年龄需要：18周岁以上、35周岁以下（1988年十月28日至2006年十月28日期间出生）；有特殊需要限制或放宽年龄的职位，具体详见附件1。3.各级机关（含参照公务员法管理的事业单位）和事业单位符合考试报名条件的在职在编职员考试报名，须获得所在工作单位及其主管部门的书面赞同考试报名证明后，方可考试报名。一经聘用，若所在单位及其主管部门因不认可考试报名拒绝办理有关手续所产生的后果，由考试报名职员自行承担。（九）具备下列情形之一的职员，不能报名：1.现役军人；2.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员；3.在各级公务员和事业单位员工招考（聘）中被认定有舞弊等紧急违反录（聘）用纪律行为的职员；4.新录用未满5年（含试用期）的公务员和新聘用未满3年（含试用期）的事业单位员工不能报名；5.在读的普通高校非2024年应届毕业生（其中，在读的非2024年应届毕业的专升本职员、研究生也不可以以原已获得的学历、学位证书考试报名）；6.被依法列为失信联合惩戒对象职员；7.被开除中共党籍的职员。8.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。9.法律、法规规定不能考试报名的职员。2、招聘程序阳朔县2024年度公开考试招聘员工工作，根据发布招聘通知、报名与资格审察、笔试、面试、考察、体检、公示和聘用等环节进行。3、报名和资格审察（一）发布招聘通知在桂林人才网、阳朔县人民政府门户网站发布招聘通知及职位计划表。（二）报名方法准时间地址本次阳朔县2024年度公开考试招聘员工的报名工作，采取现场报名方法进行。报名日期：2024年十月28日-2024年11月1日（共5天），天天上午8:30-12:00，下午15:00-17:30。报名地址及联系电话：阳朔县卫生健康局五楼会议室，联系电话：0773-8810060/8822221。凡符合招聘职位考试报名条件需要的考试报名职员，填写《阳朔县2024年度公开考试招聘员工报名登记表》一式两份，贴本人最近小2寸正面免冠彩色白底照片。报名时，考试报名职员须携带本人有效身份证和符合考试报名职位招聘条件有关材料原件及复印件（如毕业证、学位证、身份证、职称证、执业资格证及职位需要有关资格证明、其它需要的证明材料等），通过资格审察后交复印件一份。每一个考试报名职员只能考试报名一个职位。现场报名原则上需要考试报名职员本人到场，如本人确有缘由不可以到场，可委托报名。受委托人应提供委托人亲笔手写委托书（加盖手印）及受委托人有效身份证原件及复印件1份。受委托人提供考试报名职员有效身份证和符合考试报名职位招聘条件有关材料原件及复印件，视为考试报名职员委托受委托人报名并承担责任。（三）资格审察招聘单位主管部门指定专人，现场根据本《通知》的规定和《阳朔县2024年度公开考试招聘员工职位计划表》公布的招聘职位资格条件对考试报名职员进行资格审察，对符合考试报名条件的，不能拒绝考试报名，不认可考试报名的要简要说明理由，并当面反馈给考试报名职员。考试报名职员应认真核对其考试报名职位的招聘资格条件，凡不符合考试报名条件仍提供不真实信息考试报名参加招聘的，一经核实，取消其考试报名、聘用资格。资格审察将贯穿整个招聘过程，明知不符合基本条件、职位条件仍考试报名的，在任一环节被审核发现后，将取消聘用资格，所有后果由考试报名职员自行承担。除此之外，因考试报名提交的申请材料虚假、不完整或错误填写报名信息，而导致未通过考试报名资格审察后果的，由考试报名职员自行承担。现场报名与资格审察同时进行。考试报名职员资格确认后，招聘单位主管部门按规定格式制作考试报名职员名册报阳朔县人力资源和社会保障局。（四）开考比率及职位改报招聘职位与报名人数的开考比率应达到1:3方可开考。对考试报名职位人数达不到开考比率需要的，确因需要补缺的职位，由招聘单位出具书面申请，报招聘单位主管部门审核赞同，并经阳朔县人力资源和社会保障局核准后，确定是不是开考。考试报名人数达不到开考比率而取消开考职位且已报名成功的职员，在接到公告后2个工作日内改报其它符合本人条件的职位。逾期未改报职员，视为自动舍弃考试报名资格。4、笔试（一）笔试内容。考试报名职员须先参加笔试，笔试考一科，考试考哪几科为《入门知识》（综合管理类）或《入门知识》（医疗卫生类）。其中，《入门知识》（综合管理类）笔试内容包含言语理解与表达、知识判断、数目关系、判断推理、资料剖析、哲学基本原理、时事政治、职业道德、法律常识、历史常识、行政管理常识、公文写作等；《入门知识》（医疗卫生类）笔试内容包含言语理解与表达、知识判断、数目关系、判断推理、资料剖析、医学入门知识等。笔试分值满分为100分，以闭卷考试方法进行。（二）笔试时间笔试时间：笔试时间及地址另行公告。（三）考试地址详见《笔试准考证》。考试报名职员按准考证上的时间、地址参加笔试。参加考试时，需要携带本人笔试准考证和有效居民身份证，两证缺一不可。考试期间考试报名职员不能提前交卷、退场。（四）笔试成绩公布在笔试当天的笔试考试知识点现场公布笔试成绩，请各位考生准时查询。5、面试（一）面试职员的确定1.直接面试职员。经过现场资格审察确认符合招聘条件的考试报名职员，均可直接进入面试程序。同一招聘职位的招聘人数与报名人数比率低于1：3，又确需补缺的职位，由招聘单位提出申请，报阳朔县人力资源和社会保障局批准后，确定是不是开考并备案；同一招聘职位经过现场资格审察确认符合招聘条件的考试报名职员达40人以上的，该职位面试时需拆分为2个以上考场，由阳朔县人力资源和社会保障局在面试当天当场组织考生抽签确定考场，考试报名职员按其抽签确定的考场进行面试。参加拆分考场面试职位的考试报名职员，每一个考场根据该职位招聘人数的1：2进行第二轮面试，以第二轮面试成绩结果确定该职位排序。2.通过笔试进入面试职员。依据考试报名职员笔试成绩，根据职位计划招聘人数与考试报名职员人数1:3的比率，从高分到低分确定面试人选（经赞同笔试开考比率不足1:3的职位除外）。比率内末位考生出现笔试合格成绩并列时，同时确定为面试入围人选，不足1:3的按实质人数确定面试入围人选。笔试成绩高于45分方可进入面试程序，未达到笔试合格分数线的考试报名职员，不可以入围面试。有0分、缺考、违纪状况的考试报名职员，不可以入围面试。进入面试程序的考试报名职员，要按《面试公告书》（另行下发）规定的时间地址及需要参加面试。未能按时参加的，视为自动舍弃面试资格。（二）面试的组织推行面试工作在中共阳朔县纪委监委监督下，由阳朔县人力资源和社会保障局会同阳朔县卫生健康局、中共阳朔县委机构编制委员会办公室组织推行。面试严格实行考官、考试报名职员双抽签规范，即面试当天考官抽签确定考场，考试报名职员抽签确定参加面试的顺序。面试考官小组由7人组成。面试期间，对面试考官和考试报名职员实行封闭管理。不能携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘员工不能向面试考官提供考试报名职员的个人信息。考试报名职员按抽签序号进入考场面试，考官逐一独立给予评分。考试报名职员面试时不能向考官透露个人信息，凡透露本人名字的，面试成绩按零分处置；透露本人籍贯、毕业院校、工作单位、爸爸妈妈状况、考试报名职位个人报名信息的面试成绩按扣3分处置。（三）发布面试通知面试人选确定后，由阳朔县人力资源和社会保障局在阳朔县人民政府门户网站发布面试通知。面试通知发布后，自愿舍弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数进行面试。发布公共面试通知的时间：另行公告。（四）面试的形式、时间、地址面试形式：结构化面试。结构化面试时间：见面试通知。面试地址：见面试通知。领取面试公告书时间：见面试通知。考试报名职员在参加面试时，需要携带面试公告书和有效居民身份证，两证缺一不可，不然不可以参加面试。（五）面试成绩公布面试成绩在当天面试结束后公布。面试成绩满分分值为100分，考试报名职员面试合格成绩需达60分，方能进入考察程序。面试成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。6、考察（一）考察人选的确定。1.直接面试职员。根据同一职位考试报名职员面试成绩，由高分至低分按1:1的比率确定考察人选。同一职位招聘数末位出现2人（含）以上成绩相同时，使用加试形式（面试）并依据加试成绩由高分至低分确定该职位排序。2. 通过笔试进入面试职员。根据同一职位考试报名职员的综合成绩（笔试合格成绩50%+面试合格成绩）由高分至低分按1:1的比率确定考察人选，综合成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。同一职位招聘数内出现2人（含）以上总分并列时，以面试合格成绩高分者进入考察程序。如面试合格成绩再相同，则使用加试形式（面试）并依据加试成绩由高分至低分确定该职位排序。（二）考察工作由招聘单位主管部门负责具体组织推行，考察组由3人（含）以上组成。（三）考察内容：考察参照公务员录用考察进行，主要考察考试报名职员考试报名资格的匹配性、真实性，与考试报名职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章规范等状况。考察的同时，要进行考试报名资格复审。（四）考察组应当广泛听取建议，做到全方位、客观、公正，据实写出考察材料，并提出明确的考察建议（考察合格或考察不合格）。（五）考察工作原则上在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织推行考察工作，考察结束后要形成书面材料（一式三份），考察组成员签名，加盖主管部门和招聘单位公章，报阳朔县人力资源和社会保障局备案，阳朔县人力资源和社会保障局依据考察结果，确定体检职员名单。（六）考察期间有自动舍弃考察资格的，按本款第（一）条规定依次递补。（七）考察不合格，不可以进入体检环节，可从考试报名同一职位综合成绩合格职员中按本款第（一）条规定依次递补。7、体检体检由阳朔县人力资源和社会保障局和招聘单位主管部门一同负责具体组织推行，到指定的医疗机构进行。体检成本由考试报名职员自行承担。体检时间及具体安排另行公告。（一）体检工作根据《中共广西壮族自治区委员会组织部自治区人力资源和社会保障厅自治区卫生健康委关于进一步规范事业单位公开招聘职员体检工作有关问题的公告》相关需求实行，体检标准根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员体检通用标准（试行）》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员体检操作手册（试行）》实行，有国家拟定的行业体检标准的，按行业准则实行。有当日当场复检需要的体检项目，根据广西壮族自治区事业单位公开招聘职员有关规定实行复检。考试报名职员对非当日非当场复检的体检项目结果有疑问的，可自收到体检结论公告之日起7日内向阳朔县人力资源和社会保障局提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，最后体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。（二）组织体检时，员工（含体检大夫，下同）与考试报名职员存在回避关系的，应予回避。在体检中违反操作流程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职导致不好的后果的员工，根据有关规定给予处置。考试报名职员在体检过程中，凡弄虚作假或隐瞒真实状况导致体检结果失真的，不予聘用或取消聘用资格。考试报名职员无故不按规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃体检资格。体检不合格或自愿舍弃体检的,按第六款第（一）条规定依次递补。没递补人选的，取消该职位招聘计划。8、公示和聘用审批（一）阳朔县人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门依据招聘笔试、面试、考察、体检等程序得到的结果,确定拟聘用职员名单，在阳朔县人民政府门户网站进行公示，公示期为7个工作日。对公示期满无异议，或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。考试报名职员在接到聘用公告后15日内到单位报到，逾期不报到按自动舍弃聘用资格处置。对公示期反映有影响聘用问题的，由招聘单位主管部门负责查实，经核查属实，不能聘用。拟聘用职员公示后，有自动舍弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的，不再递补聘用对象。（二）招聘单位应与受聘职员订立聘用合同，聘用合同订立时间应以聘用公告下发之日为准，期限一般高于3年。第一次就业的受聘职员与招聘单位订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为12个月，试用期间的薪资福利待遇按国家和自治区有关规定实行。9、诚信档案管理考试报名职员有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位聘用考察时参考。（一）发布面试通知后，考试报名职员进入面试、体检、考察环节舍弃的，在接到公告后2日内准时提供书面舍弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年；累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年；在接到公告后2日内未提供书面舍弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。（二）考试报名职员在拟聘用职员名单公示后舍弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。（三）考试报名职员在接到报到公告一个月内无故不报到的，与试用期内舍弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。特别提示：1.本通知及附件中的以上以下以内均含本级基数。2.考试报名职员注意核对考试报名专业，专业请参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2024年版）》核对，在《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2024年版）》中没列入的，报名时可以选择与所列专业相近（考试报名职员所学专业与单位职位需要专业的核心课程有80%以上一致，即可觉得符合考试报名条件。由考试报名职员在报名时自行举证）的职位考试报名，是不是符合职位专业需要，由招聘单位主管部门与用人单位一同核准，报阳朔县人力资源和社会保障局备案。3.本次招聘不指定任何辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训机构。敬请广大考试报名职员提升警惕，切勿上当被骗。4.考试报名职员在事业单位招聘职员考试报名、笔试、面试、考察、体检等有关环节中有违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）处置。5.考试报名职员在考试报名期间，应准时从桂林人才网、阳朔县人民政府门户网站知道最新状况，并维持通讯工具畅通，因个人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任由考试报名职员承担。本《通知》由阳朔县人力资源和社会保障局负责讲解。本《通知》讲解电话：阳朔县人力资源和社会保障局管理股0773-8822095。有关网站：桂林人才网：https://www.glrcw.com/阳朔县人民政府门户网站：http://www.yangshuo.gov.cn/附件：1.阳朔县2024年度公开考试招聘员工职位计划表2.阳朔县2024年度公开考试招聘员工报名登记表3.广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2024年版）4.事业单位人事管理回避规定阳朔县人力资源和社会保障局2024年十月21日