2024年宁陕县县级机关公开选拔调配员工通知为进一步优化我县机关员工结构，畅通基层一线职员培养选拔途径，依据《宁陕县机关和事业单位员工调配管理十条规定（暂行）》和工作需要，拟从全县公开选调员工9名，现将有关事宜通知如下：1、报名范围和条件（
2024年宁陕县县级机关公开选拔调配员工通知为进一步优化我县机关员工结构，畅通基层一线职员培养选拔途径，依据《宁陕县机关和事业单位员工调配管理十条规定（暂行）》和工作需要，拟从全县公开选调员工9名，现将有关事宜通知如下：1、报名范围和条件（一）报名范围全县各镇、各部门、各人民团体中在编在岗的公务员（参照公务员法管理员工）。（二）考试报名条件考试报名者除应当拥有公务员法、《宁陕县机关和事业单位员工公开选调方法（暂行）》需要的资格条件外，还应当拥有以下条件：1.具备好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认；2.身体健康，符合公开选调职位需要的身体条件；3.县直部门职员需要具备3年以上工作历程，各镇员工需要具备5年以上工作历程（核定标准参照最低服务年限需要）；4.近3年内年度考核均为称职及以上等次（试用期除外）；5.符合公开选调职位需要的其他资格条件；6.法律法规规定的其他条件。（三）不能参加公开选调的情形1.涉嫌违纪违法，在立案审察期间或党纪、政务处分影响期内的；2.公开招考考录（选调）录用未满最低服务年限，或不符合有关规定的；3.选调任职后形成回避关系的；4.未经本单位及主管部门审核赞同的；5.法律、法规规定的其他情形。（四）需要注意的地方1.年龄计算、工作历程时长的计算，现任职务职级等，与获得学历学位证书、资质资格证书、政治面貌等时间截至报名开始前1日。公开选调报名要求中的在本级机关工作时间以正式任职时间（含试用期）计算，在同一层级不同机关的工作时间可以合并累计计算。2.对考试报名者的资格审察贯穿公开选调工作的每个环节，对存在弄虚作假、隐瞒真相而骗取考试报名资格情形的职员，取消考试报名资格，并根据有关规定作禁考、记入诚信档案等相应处置。2、公开选调程序（一）报名和资格审察符合公开选调条件的由本人申请经主管单位赞同后报名，也可由主管单位推荐报名，每名考试报名者限报一个职位。1.报名日期：2024年2月19日2月20日（上午8:00--11:30，下午14:00--18:00），未在规定时间内报名的，视为舍弃报名条件。2.报名地址：宁陕县委组织部（宁陕县长安东街1号政府大楼四楼公务员股）3.提交考试报名条件（1）《宁陕县县级机关2024年公开选调员工报名表》（一式1份，含电子版）和个人最近免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小20KB以下，照片以个人身份证号命名。（2）本人有效身份证原件及复印件。（3）公务员登记表或参照管理登记表复印件（依据职位需要提供）;档案专项审核表复印件。（4）招录（招聘）文件、出具的基层工作历程（服务年限）证明及年度考核结果证明。（5）学历学位证书原件、复印件及有效期限内的《教育部学历证书电子注册备案表》。（6）所在党支部出具的党员证明原件（依据需要提供）。（7）职位需要的资格证书等其它材料原件及复印件（留存复印件）。4.准考证准考证由县委组织部印制、发放。5.有关事情（1）报名条件审察通过职员名单在县政府网站公示。（2）各选调职位未达到开考比率（1:2）的，经公开选调领导小组研究予以核减或取消该职位计划。（二）笔试1.笔试科目为综合素质测试，主要测试报名职员的政策理论水平、剖析和解决实质问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩满分为100分。2.时间地址：笔试时间笔试地址见准考证。考生须持本人有效身份证和准考证参加笔试。3.查看成绩。考试结束后2个工作日内，考生可登录县政府网站查询本人笔试成绩。依据考生成绩状况，划定笔试合格分数线。低于笔试合格分数线的，不能进入下一环节。（三）面试按公开选调计划数的2倍，笔试成绩由高到低排序确定参加面试职员。末位成绩并列的一并进入面试；不足2倍的，笔试成绩合格线以上的全部参加面试。面试前3日发布面试通知，面试通知发布后形成的缺额，不再进行递补。面试成绩满分为100分，面试合格分数线在面试成绩通知中公布。面试主要测试履行职位职责所需要的基本素质和能力。面试内容和方法针对职位特征和需要确定。面试全程录像。面试成绩当场向面试职员公布，并由面试职员签字确认。（四）综合成绩计算1.综合成绩=笔试成绩50%﹢面试成绩50%笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后2位（不四舍五入）。综合成绩出现并列的，顺延小数位确定排序;综合成绩并列且顺延小数位后仍一模一样时，按笔试成绩、面试成绩的先后顺序，确定综合成绩排序。面试结束后2个工作日内，在县政府网站公布面试职员的笔试成绩、面试成绩及综合成绩，同步公布考察人选。2.综合成绩加分。考试报名公开选调职位职员年度考核结果为出色等次的实行综合成绩加分规范。对近三年（即2020-2022年，若2023年度考核结果已发布，则顺延一年）年度考核出色等次的，每获一个出色等次的加0.5分。（五）考察1.确定考察对象依据考试综合成绩由高到低的顺序，根据通知规定的选调计划数等额确定考察对象。2.考察县委组织部牵头，组织用人单位对考察对象的德、能、勤、绩、廉等状况及其政治业务素质与公开选调职位的人岗匹配度进行全方位考察，突出政治标准，重点考察实绩表现，重视知道服务对象建议。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察工作，客观真实地反映考察对象的实质状况。因考察对象主动舍弃或考察结果不合格的，缺额按综合成绩顺延递补。公开选调工作领导小组依据考生的综合成绩和考察状况，根据人岗相适的原则，结合职位需要，与考生历程等状况，根据干部管理权限，集体讨论决定拟选调职员名单，并准时公示。（六）公示、办理有关手续拟公开选调职员公示期5个工作日。公示期满，没问题反映或反映问题不影响公开选调的，经报请县委赞同，到用人单位试用3个月。试用期内，新公开选调职员在原工作单位的人事关系、待遇不变。试用期满且考核合格的，根据程序上报审核赞同后办理调动手续；考核不合格的，回外贸原单位工作。拟公开选调职员公示期、试用期因提拔用的，缺额按综合成绩顺延递补考察对象。3、要紧提示1.本通知由县委组织部负责讲解。2.职位设置、考察等有关具体事情由各用人单位负责讲解。3.对存在组织参与考试作弊，提供不真实个人材料，公示后不参加考察，拟任用职员不到用人单位报到等影响选调工作秩序的，根据有关规定进行处置，并或有关违规违纪状况通报现用人单位及其主管部门。4.本次考试不指定、不出版发行任何考试教程或辅导用书。各用人单位不能举办也不能委托任何机构举办考试辅导培训机构。社会上举办的有关辅导班、辅导网站、出版物等，均与本次选调组织单位无关，敬请考试报名者提升警惕，切勿上当被骗。附件：1.宁陕县县级机关2024年公开选调员工职位表.xls2.宁陕县县级机关2024年公开选调员工报名表.xls中共宁陕县委组织部2024年2月6日