2024年本溪市场监管事务服务中心公开招聘急切需要紧缺特殊人才通知为加大事业单位人才队伍建设,满足事业单位用人需要，依据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）、《事业单位公开招聘职员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第
2024年本溪市场监管事务服务中心公开招聘急切需要紧缺特殊人才通知为加大事业单位人才队伍建设,满足事业单位用人需要，依据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）、《事业单位公开招聘职员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）和《辽宁事业单位公开招聘职员方法》（辽人发[2007]1号）等有关规定，本溪市场监督管理局直属事业单位本溪市场监管事务服务中心拟面向社会公开招聘急切需要紧缺特殊人才21人。现或有关事情通知如下。1、招聘对象招聘对象为符合招聘基本条件和招聘职位具体资格条件的普通高等院校应届毕业生及社会在职、非在职职员。2、招聘职位此次招聘急切需要紧缺特殊人才21人，具体职位和条件详见《2024年本溪市场监管事务服务中心公开招聘急切需要紧缺特殊人才计划信息表》（附件1）。3、招聘条件1、具备中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律；3、年满十八周岁，具备好的品行；4、拥有职位所需的专业或技能条件，适应职位需要的身体条件；5、面试职员年龄原则上低于40周岁（1983年十月24日及将来出生）。招聘职位需要的学历、学位、职称、资质的计算时间截止日期为报名起始之日。曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在同意纪律审察的，国家法律法规规定不能聘用的别的人员，均不能考试报名。4、招聘方法招聘采取考试考核（笔试和面试）方法。5、招聘报名程序（一）招聘职位查看招聘职位介绍、资格条件等信息在本溪人力资源和社会保障局网站（https://rsj.benxi.gov.cn/）和本溪市场监督管理局网站（https://scjgj.benxi.gov.cn/）上统一发布。对招聘资格条件中的学历、其他条件及备注内容等信息需要咨询时，面试职员可直接拨打招聘咨询电话（024-42818909）进行咨询。（二）报名1.报名日期2024年十月28日至2024年11月8日。具体时间为：上午9:00-11:00、下午13:00-15:00。2.报名方法报名使用现场或线上报名的方法进行。考试报名职员任选一种即可。现场报名：考试报名职员携带已填写的《本溪市场监管事务服务中心公开招聘职员报名登记表》2份（附件2），最近1寸免冠照片2张。报名现场进行资格审察，考生须携带身份证件、学历证书、教育部学籍在线验证报告、报名登记表等材料的原件及复印件，与职位需要的其他证明材料。线上报名：考试报名职员将已填写的《本溪市场监管事务服务中心公开招聘职员报名登记表》（附件2）、身份证件、学历证书、教育部学籍在线验证报告、与职位需要的其他证明材料发送至报名邮箱（sczp0001@126.com），报名通过后员工以邮箱反馈及电话的方法公告报名职员。3.现场报名地址本溪市场监管事务服务中心机量测试所服务大厅（辽宁本溪平山区东明二路17号）。（三）领取准考证准考证领取日期、地址另行公告，请考生准时关注本溪市场监督管理局网站。（四）需要注意的地方1.每名面试职员只能考试报名一个招聘职位。招聘人数与每一个职位有效报名人数达不到最低开考比率（1:2）时，将取消或削减该职位招聘计划，有关信息在本溪市场监督管理局官方网站公布。考试报名已取消职位的考生，可以在规定时间内考试报名其他符合招聘条件未被取消的职位。未按规定时间改报的，视为舍弃考试报名。2.考试报名职员报名与考试时用的身份证需要一致。3.报名实行诚信承诺制，考生报名时要如实提交有关信息和材料，资格审察贯穿招聘全过程，并延伸到上岗后，凡弄虚作假的、或与招聘职位需要的资格条件不符的，在面试前的资格审察和聘用手续办理时一经查实，一律取消面试资格或聘用资格。4.考生自报名至考试（笔试、资格审察、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填写的通讯工具畅通，以便招考单位、考试机构联络，因所留通讯方法不畅通所致后果，由考生自负。6、笔试（一）笔试内容行政能力测试，考试时间120分钟，满分100分。（二）笔试时间和地址请报名考生准时关注本溪市场监督管理局网站，具体时间和地址以准考证为准。（三）笔试分数查询笔试阅卷结束后，本溪市场监管事务服务中心依据成绩大全剖析确定最低合格分数线，未达到最低合格分数线不能参加资格审察（复审）面试。笔试成绩通过本溪市场监督管理局网站予以公布，请面试职员密切关注该网站有关通知。7、确定进入面试职员和资格审察（复审）笔试成绩公布后，依据招聘计划，在笔试成绩合格职员中，根据考生笔试成绩由高分到低分顺序，以1：2比率确定参加面试人选，不够规定比率和按规定比率进入面试成绩并列的，按实质人数确定人选。本溪市场监管事务服务中心对进入面试人选进行资格审察。主要审察面试职员提供的《本溪市场监管事务服务中心公开招聘急切需要紧缺特殊人才报名登记表》、身份证、学历学位证书、专业技术资格证书与招聘信息中所涉及的资历和其他条件需要的证明材料。已参加工作的考生需征得所在工作单位赞同后方可参加招聘考试，并自行解决与工作单位人事劳动关系有关事宜，若出现纠纷由考生自负。资格审察贯穿招聘全过程，一经发现面试职员不符合考试报名职位需要或弄虚作假的，随时取消其考试和面试资格。面试前，因面试职员自愿舍弃、资格审察不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他缘由出现职位空缺的，将按笔试成绩合格者中从高分到低分的顺序依次递补。递补工作原则上在资格审察结束后的3个工作日内完成。若面试职员已公布，递补面试职员来不及公布的，可不再公布，由本溪市场监管事务服务中心公告递补职员并向其他进入本职位面试的面试者说明状况。递补后未达到规定面试比率的，按实质人数确定进入面试职员。8、面试面试工作由本溪市场监管事务服务中心按有关规定组织推行。面试重点考察面试职员的专业素养和剖析解决问题能力，充分体现职位职责需要，采取结构化面试的方法，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不可以聘用。笔试、面试成绩按5:5网站权重比率计算面试职员的总成绩（即笔试总成绩*0.5+面试成绩*0.5=总成绩），面试具体事宜和总成绩将在本溪市场监督管理局网站公布。9、体检依据面试职员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比率确定参加体检职员。总成绩并列者，分别依次根据面试成绩、笔试成绩进行比对，成绩高者确定为参加体检职员，如上述成绩均相同，则另行采取面试加试的方法确定参加体检职员。体检职员名单在本溪市场监督管理局网站公布。体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的公告》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定组织推行。对身体有特殊需要的招聘职位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的公告》（人社部发〔2010〕82号）实行。体检由本溪市场监管事务服务中心统一组织在具备公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。面试者对体检结论有疑问需要复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向招考单位提出，另有规定的，从其规定。复检将在面试者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。因体检不合格、舍弃体检出现职位空缺，根据空缺职位招聘计划1:1的比率，在该职位面试合格职员中由高分到低分依次递补。体检人选、时间、具体需要等将在本溪市场监督管理局网站公布。对不影响履职工作的残疾人，招聘单位不可以因其残疾而拒绝聘用。体检大夫与体检考生有回避关系的，应主动提出回避。对在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实状况的体检大夫或考生，要根据有关规定进行严肃处置。10、考察由本溪市场监管事务服务中心对拟考察职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行实地调查知道，并对被考察职员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察职员。因考察不合格出现的职位空缺，根据空缺职位招聘计划1:1的比率，在该职位面试合格职员中由高分到低分依次递补。考察合格者，确定为拟聘用职员。十1、公示与聘用拟聘职员信息在本溪市场监督管理局官方网站统一进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义职员办理备案手续。对于公示有疑义的职员，由本溪市场监管事务服务中心调查核实，并提出处置建议。公开招聘的职员按规定实行试用期规范。试用期一般低于6个月（第一次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月），国家另有规定的按规定实行。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。十2、纪律与监督公开招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程同意纪检监察部门和社会的监督。面试职员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或面试资格，并或有关状况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）实行。十3、其他事情（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。现在社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大面试职员提升警惕、理性对待，防止上当被骗。（二）考生自报名至拟聘用职员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，并准时关注有关网站的通知信息，因考生个人缘由未能参加笔试、资格审察、面试、体检、考察、办理有关手续等招聘环节的，视为舍弃面试资格。（三）在招聘期间，如不按本通知完成规定招聘步骤（程序）的，视为自动弃权。（四）其他未尽事宜按有关文件规定实行。附件1：2024年本溪市场监管事务服务中心公开招聘急切需要紧缺特殊人才计划信息表.xlsx附件2：本溪市场监管事务服务中心公开招聘急切需要紧缺特殊人才报名登记表.doc本溪市场监管事务服务中心2024年十月24日