阿荣旗那吉镇内公办婴幼儿园补充招募婴幼儿教师和辅助职位员工通知依据《关于为阿荣旗那吉镇内公办婴幼儿园补充招募婴幼儿教师和辅助职位员工推行策略》，现将阿荣旗那吉镇内两所公办婴幼儿园补充招募婴幼儿教师和辅助职位员工有关事情通知如下。1、招募计划
阿荣旗那吉镇内公办婴幼儿园补充招募婴幼儿教师和辅助职位员工通知依据《关于为阿荣旗那吉镇内公办婴幼儿园补充招募婴幼儿教师和辅助职位员工推行策略》，现将阿荣旗那吉镇内两所公办婴幼儿园补充招募婴幼儿教师和辅助职位员工有关事情通知如下。1、招募计划本次计划为阿荣旗第四婴幼儿园公开招募婴幼儿教师10人、辅助职位员工（厨师）1人，为第五婴幼儿园公开招募婴幼儿教师6人。详见《阿荣旗那吉镇内公办婴幼儿园补充招募婴幼儿教师和辅助职位员工职位表》（以下简称《职位表》，见附件一）。2、招募条件（一）面试职员应拥有以下资格条件：1.具备中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范；3.铸牢中华民族一同体意识，自觉维护民族团结进步；4.品行端正，具备较强的事业心和责任感；5.具备正常履行职责的身体素质和心理素质，身体健康，无传染成人两性疾病，无精神病史，能适应学前教育教学工作的需要；6.年龄一般为18周岁以上，35周岁以下，即1988年8月5日（不含）至2006年8月5日（含）期间出生；考试报名辅助职位的面试职员，如符合有缴纳社会保险历程，且年满50周岁时，累计缴纳社会保险年限可达到满15年条件的，年龄可放宽至45周岁以下，即1978年8月5日（不含）之后出生；7.具备阿荣旗户籍（阿荣旗机关事业单位在编职员配偶或在阿荣旗公办、民办婴幼儿园任教满1年及以上的在岗临时聘用职员户籍不限）；8.职位所需的学历、专业、有关的资格资质证书及其他资格条件（详见《职位表》）。（二）考试报名条件（含职位表中各项条件）的获得时间，如本通知和《职位表》无特殊说明，截止日期为报名开始日（不含）之前。（三）对未获得教师资格证的2024年应届毕业生，采取先报名、后考证的方法，允许先报名参加考试，但须在办理录用手续一年内获得与面试职位相应的教师资格证，不可以如期获得的，将解除聘用合同。（四）有下列情形之一的，不能面试：1.在读的普通高校全日制专科生、本科生、研究生；2.当地机关事业单位在编员工和那吉镇内公办婴幼儿园政府购买服务职员（含参加2019年、2022年或2023年阿荣旗政府购买服务性婴幼儿教师职位招募，录用后辞职或开除职员）；3.曾因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除公职的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员；4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反录用、聘用（引进）纪律行为并在禁考期限内的职员；5.现役军人；6.法律法规规定其他不适合录用的职员。3、招募程序按报名、资格初审、考试、体检、考察、拟录用公示和录用等步骤进行。（一）报名1.报名方法、时间、地址报名方法：现场报名。报名日期：2024年8月5日8月8日（上午9：00--12：00，下午14：30--17：30）。报名地址：阿荣旗人力资源和社会保障局前楼大厅23-24号窗口。2.报名需要考试报名婴幼儿教师职位的面试职员需携带本人身份证、户口簿、学历证书、教师资格证、中文水平测试等级证书原件及复印件各1份（户口簿复印件需首页和本人页复印在一张A4纸上），教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告1份，2024年应届毕业生未获得毕业证书的需在学信网打印学籍报告1份，最近1寸同一底版免冠彩色照片4张，自行打印的《阿荣旗那吉镇内公办婴幼儿园补充招募婴幼儿教师和辅助职位员工报名登记表》（以下简称《报名登记表》）一式两份，在规定的时间地址内报名，每位考试报名职员只能面试一个职位。考试报名辅助职位的面试职员需携带本人身份证、户口簿、厨师证、健康证、毕业证原件和复印件各1份（户口簿复印件需首页和本人页复印在一张A4纸上），最近1寸同一底版免冠彩色照片4张，自行打印的《阿荣旗那吉镇内公办婴幼儿园补充招募婴幼儿教师和辅助职位员工报名登记表》（以下简称《报名登记表》）一式两份，在规定的时间地址内报名；符合年龄放宽条件的考试报名职员还需提交由社会保险事业服务机构出具并加盖公章的社会保险交费证明原件1份。面试职员应认真阅读《通知》，仔细对照个人是不是符合面试条件，并在报名时签署报名承诺，对所提交和填写材料的真实性、准确性和完整性负责，凡因所提交材料虚假、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。阿荣旗公办、民营婴幼儿园任教满1年及以上的在岗临时聘用职员，需提供所在机构出具的书面证明原件1份，并由负责人签字确认；阿荣旗在编职员配偶，需提供结婚证原件及复印件1份和在编职员单位主要负责人签字确认的证明原件1份。面试职员在填写个人简历时，须完整填写学习历程到报名开始之日的个人简历（自高中或中专阶段开始填写上学起止年月，就读学校、院系、专业；填写工作起止年月，工作或服务单位、所从事工作，时间不可以断开或空缺；考试报名辅助职位的面试职员如无高中学历，可自初中阶段填写）。3.委托别人报名的，受托人须持有委托人签名且按手印的委托书，提供有效证明原件及复印件，所填《报名登记表》视同面试职员本人填写，填写错误或不真实信息，责任由面试职员本人承担。4.四幼、五幼两所婴幼儿园婴幼儿教师职位实行集中招募，面试职员报名与考试时不分单位，待面试职员体检合格、通过考察，再组织面试职员按两所婴幼儿园婴幼儿教师职位的招募数目和考试成绩的高低顺序，自行选报招募单位。（二）资格审核1.资格初审工作在报名时进行。面试职员咨询解答工作由领导小组办公室负责，咨询电话见《职位表》；资格复审工作在考察时同步进行。2.资格初审通过的面试职员需现场交纳考试报名费70元/人（报名费每个人20元，考务费每个人50元）。3.本次公开招募不设最低开考比率。（三）考试1.婴幼儿教师职位对招聘计划数与资格初审通过人数达到1：5以上的职位（不含1：5），先进行学前教育专业常识笔试。笔试成绩不计入总成绩，只作为进入专业测试环节的依据；依据笔试成绩，按职位招聘人数1:3的比率从高分到低分确定进入专业测试人选。招聘计划数与资格初审通过人数未达到1：5（含1：5）的职位，资格初审合格者直接进入专业测试环节。专业测试包含试讲和技能展示两项内容，满分100分，其中试讲70分，技能展示30分。专业测试时间共计20分钟，每项不单独计时，面试职员需在规定时间内完成学前教育专业课试讲和专业技能展示。其中：技能展示内容为婴幼儿教师专业必须具备技能（声乐、舞蹈、美术、器乐四大类），面试职员可自行从中选择1项进行技能展示。试讲和技能展示环节需要所有面试职员用国家通用语言作答。专业测试时，对不按规定语言作答的按零分处置。专业测试总成绩即面试职员考试总成绩。面试职员考试总成绩=试讲成绩+技能展示成绩。专业测试成绩计算办法为每位考官所给分数中去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均值。总成绩保留小数点后两位小数。专业测试总成绩设置最低合格分数线60分，低于60分的不能进入下一环节。招聘计划内同一职位总成绩出现并列状况，排名以试讲成绩高者为准，试讲成绩也并列的，另行加试综合素质测试确定进入下一环节人选。2.辅助职位厨师职位考试方法为职业技能测试。职业技能测试内容为规定菜品（面点）和自选菜品（面点）的制作，具体事宜另行公告。3.其他笔试、专业测试、职业技能测试及领取准考证（公告单）等有关事宜请准时关注阿荣旗政府网。考试结束后，根据每一个职位面试职员专业测试（职业技能测试）总成绩由高分到低分的顺序和该职位实质招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。（四）体检与考察1.体检。体检在指定医院进行，由领导小组办公室统一组织推行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》《内蒙古自治区申请认定教师资格职员体检标准及方法》有关规定实行。体检成本由考生自理。对舍弃体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒要紧病史等致使体检结果不实的面试职员，取消其聘用资格，视情节轻重给予相应处置。出现的空缺，根据考试总成绩由高分到低分的顺序依次进行递补（婴幼儿教师职位需达到专业测试最低合格分数线）。2.考察。考察工作在体检完成后进行。由领导小组办公室统一安排部署，采取多种形式进行考察，全方位知道面试者的基本状况，并形成书面考察材料。面试职员弃权或考察不合格的，取消录用资格，出现的空缺，根据考试总成绩由高分到低分的顺序依次进行递补（婴幼儿教师职位需达到专业测试最低合格分数线）。(五）选报招募单位面试四幼、五幼两所婴幼儿园且体检合格、通过考察的面试职员，由旗教育科技体育局负责组织面试职员选报招募单位。根据考试总成绩由高分到低分排序，由成绩排名第一的面试职员依据考试报名条件和自己实质，优先选报招募单位，之后依次进行，面试职员选报招募单位后当场签字确认，并不能更改。选报招募单位的时间和地址另行公告。（六）公示和聘用1.依据面试职员总成绩、体检和考察结果及选报招募单位状况，对拟聘用职员的有关信息在阿荣旗人民政府网或阿荣旗人社局门前进行公示，公示期限为5个工作日，公示期间同意社会监督。公示期间反映问题影响聘用的，经核查属实，取消聘用资格。出现的空缺，根据考试总成绩由高分到低分的顺序依次进行递补（婴幼儿教师职位需达到专业测试最低合格分数线）。2.对没反映或反映问题不影响聘用的面试职员，公示期满，正常办理聘用手续。聘用职员不纳入编制管理，由用人单位与被聘职员签定劳动合同。聘用职员实行试用期规范，试用期满由用人单位和主管部门组织考核，考核合格者，继续聘用，试用期间或试用期满考核不合格的，取消聘用。3.本次招募的考试成绩自学考试试总成绩公布之日起一年内有效。在此期间，因面试职员违纪或自动舍弃等缘由导致职位缺额的，领导小组办公室可根据考试总成绩由高分到低分的顺序依次进行递补（婴幼儿教师职位需达到专业测试最低合格分数线）。4.聘用职员职位薪资为2200元/月，合同期内按规定为其缴纳社会保险，个人缴纳部分由招聘单位从个人职位薪资中代扣代缴。5.拟聘用职员应在规定时间内报到，不然视为自动舍弃，取消其聘用资格。4、纪律和监督（一）招募工作实行回避规范。招聘员工和面试职员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处置，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行。（二）为强化面试职员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次招募工作公平、公正进行，打造面试职员考试诚信档案。（三）在公开招募所有环节中，面试职员务必维持通讯畅通，并随时关注有关网站。若因面试职员个人缘由致使出现未能联系上面试职员的状况，按自动舍弃处置，取消其相应资格。（四）对面试职员的资格审察贯穿招募工作全过程，在招募的任何阶段及试用期间发现面试职员与面试条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已聘用职员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。（五）本次公开招募考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。（六）本策略未尽事宜由领导小组负责讲解。政策咨询电话：04704216698或《职位表》上招聘单位电话咨询时间：上午9:0012:00，下午14:3017:00监督举报电话：04704213437，04704222251附件：1.阿荣旗那吉镇内公办婴幼儿园补充招募婴幼儿教师和辅助职位员工职位表2.报名登记表招募工作领导小组办公室2024年8月1日

附件1、

阿荣旗那吉镇内公办婴幼儿园补充招募婴幼儿教师和辅助职位员工职位表

序号	招募单位	职位名字	招募 人数	职位所需的学历、专业及专业技能条件	资格资质或其他条件	联系人及咨询电话
1	阿荣旗第四婴幼儿园	婴幼儿教师	10	1.学历为国民教育序列专科及以上学历的女人考试报名者，所学专业不限； 2.学历为国民教育序列专科及以上学历的男士考试报名者，所学专业须为学前教育、婴幼儿教育、早期教育专业； 3.持有婴幼儿教师资格证，所学专业为学前教育、婴幼儿教育、早期教育专业的女人考试报名者，可放宽至全日制普通中专学历。	1.持有婴幼儿园及以上教师资格证； 2.中文水平测试达到二级乙等及以上标准，获得相应等级证书； 3.符合招聘通知中其他面试资格条件。	郑丹丹15149235556
2	阿荣旗第五婴幼儿园		6			刘冬冬13847013453
3	第四婴幼儿园	厨师	1	1.学历为初中及以上; 2.拥有胜任厨师职位的技能。	1.持有厨师证和健康证； 2.符合招聘通知中其他面试资格条件。	郑丹丹15149235556