广州开发区人才交流服务中心、广州黄埔区人才交流服务中心初级雇员公开招聘通知因工作需要，广州开发区人才交流服务中心、广州黄埔区人才交流服务中心（以下简称区人才中心）面向社会公开招聘初级雇员1名。现或有关事情通知如下：1、招聘职位及人数、职位职

广州开发区人才交流服务中心、广州黄埔区人才交流服务中心初级雇员公开招聘通知

因工作需要，广州开发区人才交流服务中心、广州黄埔区人才交流服务中心（以下简称区人才中心）面向社会公开招聘初级雇员1名。现或有关事情通知如下：

1、招聘职位及人数、职位职责、范围（一）招聘职位及人数广州开发区人才交流服务中心、广州黄埔区人才交流服务中心初级雇员（五级雇员）1名，详见《广州开发区人才交流服务中心、广州黄埔区人才交流服务中心2024年公开招聘政府初级雇员职位表》（简称《职位表》，详见附件1）。（二）职位职责负责帮助业务档案的打造、接收、保管、转递，档案材料的采集、辨别、整理、归档，档案信息化等平时管理工作；负责帮助业务档案的查（借）阅、档案信息研究等借助工作，拓展档案审核工作；帮助监督检查下级单位业务档案工作；完成单位临时交办的其他工作。（三）招聘范围社会职员。2、基本资格条件1.具备中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范。2.自愿履行雇员职责与义务。3.遵纪守法，具备好的政治素质和道德品行，具备正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位需要的工作能力。4.考试报名年龄在45周岁以下。5.具备大学本科学历，专业需要为图书情报与档案管理类（B1205）、工商管理类（B1202）。6.具备5年以上工作历程。7.具备档案管理有关工作经验。8.法律法规规定的其他条件。9.有下列情形之一的，不能报名：（1）受过刑事处罚的；（2）被开除中共党籍的；（3）被开除公职的；（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；（5）近2年内，在全国机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；（6）因涉嫌违法违纪正在同意审计、纪律审察，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；（7）拟考试报名的职位存在《事业单位人事管理回避规定》第六条明确的各类回避关系情形的；（8）国家省市区有关规定不适合报名的其他情形。以上时间计算截至通知规定的报名前一天。3、招聘程序（一）发布通知自2024年十月28日起，在黄埔信息网（网址:http://www.hp.gov.cn/）向社会发布招聘通知。（二）报名1.报名日期：2024年十月29上午9时日至2024年十月31日18时（3个工作日）；2.报名方法：现场报名。面试职员需携带报名材料到黄埔区行政服务中心A210室进行现场报名。（联系人：彭小姐，电话：82052536）3.报名需提交材料考生报名时需提交如下材料复印件，原件现场审察：考生本人签字《广州开发区人才交流服务中心、广州黄埔区人才交流服务中心初级雇员招聘报名表》1份（简称《报名表》，详见附件2）、本人身份证、户口本、学历学位证书及学信和学位网验证报告、最近彩色大一寸照片2张，C1以上汽车驾照复印件（如有请携带）、户籍所在地公安部门开具的无犯罪记录证明、有关工作经验工作历程证明（劳动合同、社保机构盖章的社保清单等）并遵守招聘通知中规定的其他有关事情。4.报名需要注意的地方（1）考生应认真对照本招聘通知规定的考试报名条件和《职位表》中的学历、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘通知需要的任何条件之一的，均不可以报名。（2）不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与面试时用的身份证需要完全一致。（3）报名时应根据《报名表》需要认真填写有关资料。未按规定填写的，导致审核不通过或者其他问题的，责任由考生自负。考试报名职员和有关单位、职员提供的涉及考试报名资格的材料或信息不实的，取消本次考试报名资格。践行诚信考试报名，考试报名职员或别的人员恶意报名的，将根据公开招聘违纪违规有关规定处置，涉嫌犯罪的，移送司法机关处置。（4）国家财政供养职员、国有单位正式职员考试报名，须征得工作单位赞同，并在报名时出具工作单位赞同考试报名书面证明。港澳学习、海外留学归来职员须提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历认证函和使领馆开具的有关证明材料。考生可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查看认证的相关需求和程序。在国（境）内就读获得国（境）外学历的职员，需获得由教育部所属的有关机构出具的学历认证函。国内普通高等院校毕业在学信网（https://www.chsi. com.cn/）没办法查阅学历的考生，需提供由教育部或广东教育厅出具的学历鉴别证明。上述材料须同时提供原件和复印件。（5）考试报名职员需要在报名表中对个人申报的资料签署承诺建议。凡逾期没办法提供或提供资料不符合规定的，取消面试资格。资格审察贯穿招考工作全过程。在招录各环节发现考试报名者不符合考试报名资格条件的，或考试报名者和有关单位、职员提供的材料、信息不实的，取消考试报名者考试报名资格或者录用资格。（三）履历剖析报名日期截止后5个工作日内，用人单位负责对所有报名职员的报名表及有关报名材料进行履历剖析及初步筛选，经剖析筛选后符合条件如超越10人，则根据1:10的比率择优进入资格审察。（四）资格审察履历剖析结束后3个工作日内，对于符合职位条件需要，并经资格审察合格者，将以短信形式公告考试时间、地址，面试职员届时注意查收短信，携带身份证原件和报名表参加考试。资格审察贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现考试报名者不符合考试报名资格条件的，或考试报名者提供的材料、信息不实的，取消考试报名者考试报名资格或者聘用资格。（五）考试考试达3人即可开考，考试采取面试与技能测试形式进行。面试以结构化面试形式为主；技能测试为档案管理实操测试，现场由评委对考生实操整理档案结果进行打分。考试成绩取面试、技能测试的综合成绩，面试分数占比60%，技能测试分数占比40%。考试当场由评委分别对考生打分，取平均分为成绩，即考试成绩，满分为100分，低于60分以下的不能进入下一环节。（六）体检依据面试者的考试成绩由高分到低分的原则，根据招聘职位1:1比率组织体检。体检参照事业单位公开招聘职员体检标准实行，体检一般在广州开发区医院、中山大学附属第三医院岭南医院、广东第二中医院黄埔医院进行，体检医院建议复查的考生，如在一个月内不可以得出合格结论的，用人单位可在拥有候选资格的职员中递补或补录其他考生。体检成本由用人单位承担。体检不合格的，不能进入下一环节。（七）考察由区人才中心参照《广东事业单位公开招聘职员考察工作推行细节（试行）》对体检合格者进行考察。考察组重点知道考生的主要包含思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等各方面状况，并核实其是不是拥有考试报名资格，提出是不是合格的考察建议并出具考察建议。考察不合格的，区人才中心可在拥有候选资格的职员中依次递补。（八）确定拟聘用职员根据规定的程序和标准，依据考试成绩、体检结果、考察状况经部务会议研究确定拟聘用职员。（九）公示和聘用依据广州开发区党工委组织部广州黄埔区委组织部部务会议研究结果确定拟聘用人选，在黄埔信息网（http://www.hp.gov.cn/）公示3个工作日。公示期满无异议的，办理有关录用手续，签订劳动合同。4、递补因下列情形致使拟聘职位出现空缺的，由我单位可依据实质状况决定是不是递补其他考生，如递补的根据考试成绩从高至低的顺序递补：1.面试职员体检或者考察不符合需要的；2.拟聘人选公示的结果影响聘用的；3.拟聘人选舍弃聘用的；4.公示结束无异议之日起因考生个人缘由1个月内未入职的（应届毕业生除外）；5.聘用职员从录用之日起在6个月内辞职的；6.聘用职员在试用期内考核不合格被解聘的；7.致使拟聘职位空缺的其他情形。5、待遇和管理待遇和管理根据我区政府雇员管理方法有关规定实行，如我区有关政策规定调整时，从其新规定。初次聘用为我区初级雇员中五级雇员的劳动合同期限一般为两年，试用期包含在聘用期限内。试用期2个月，试用期考核不合格的，解除劳动合同。6、其他已入职的考生因隐瞒实情或弄虚作假，其后被发现资格不符合招聘职位需要的，用人单位可据此解除劳动合同。附件：1广州黄埔区人才交流服务中心、广州开发区人才交流服务中心2024年公开招聘政府初级雇员职位表.docx2广州黄埔区人才交流服务中心、广州开发区人才交流服务中心初级雇员招聘报名表.docx3广东2024年考试录用公务员专业参考目录.xls广州开发区人才交流服务中心 广州黄埔区人才交流服务中心2024年十月28日