会东县人力资源和社会保障局2024年下半年公开考试招聘事业单位员工通知根据公开、平等、角逐、择优的原则，经县委、县政府研究,决定面向社会公开考试招聘事业单位员工15名。现或有关事情通知如下。
会东县人力资源和社会保障局2024年下半年公开考试招聘事业单位员工通知根据公开、平等、角逐、择优的原则，经县委、县政府研究,决定面向社会公开考试招聘事业单位员工15名。现或有关事情通知如下。1、招聘对象、范围及基本条件招聘的对象和范围详情见附件《会东县2024年下半年公开考试招聘事业单位员工职位和条件需要大全》。招聘对象范围中的四川是指：截至2024年11月1日基本条件1.考试报名者应同时拥有的条件：（1）具备中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中共，遵纪守法，品行端正，有好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。（2）身体健康，体检合格，能正常履行招聘职位职责，符合相应职位的体检标准。（3）拥有本通知具体招聘职位需要的条件和资格。其中考试报名者本人有效的毕业证所载学历和专业名字，与拟考试报名职位学历或学位和专业名字等栏的学历、专业资格条件需要应分别同时相符（在专业条件相符的首要条件下，专业方向视同该专业）;不符者，请不要考试报名，不然取消考试报名资格，责任由考生自行负责。（4）考试报名职员的年龄、资格、条件、加分等需要，计算时间截止2024年11月1日（不含当日）（需要详见《大全》)。（5）在符合专业等其他条件首要条件下，职业院校（技工院校）预备技师（技师）班、高级工班毕业生可分别对应报名面试学历需要为大学本科、大学专科的职位。（6）在符合专业等其他条件首要条件下，高原兵年龄、学历按规定放宽。（7）其他符合职位需要的资格条件。2.有下列状况之一者，不能考试报名：（1）曾受过各类刑事处罚的和曾被开除公职的。（2）有违法、违纪行为正在同意审察的。（3）尚在党纪、政务处分影响期内的。（4）被依法列为失信联合惩戒对象的职员。（5）被开除中共党籍的。（6）按规定不能考试报名定向培养职员（公费师范生、定向医学生、林业123职员等）。（7）在各级公务员（参公职员）招录考试和事业单位招聘考试中违规违纪，仍在禁考期内的。（8）现役军人。（9）在编在职职员。（按管理权限认定的离职、辞聘、解聘等时间在2024年11月1日及之后的机关事业单位员工均属在编在职职员。）（10）根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的有关规定应当回避的。（11）其他按规定不能招聘的。2、公开招聘单位和名额本次招聘名额15名，具体招聘职位详见《大全》。3、报名及交费本次公开招聘，采取互联网方法进行报名。互联网报名日期：2024年11月1日9：00至11月5日17:00，报名网址：考生之家（https://bm.e21cn.com）。报名及资格初审等事情按以下程序进行，报名前认真阅读本通知：互联网报名及交费1.选择职位。考试报名者登录报名入口，认真阅读《通知》和《大全》，知道招考职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和需要注意的地方等内容，然后依据自己的实质选择完全符合考试报名条件的职位进行报名。考试报名职员用有效身份证进行报名，考试报名职员只能选择一个职位进行报名，报名与考试时用的有效身份证信息需要一致。2.填报信息。考试报名者按互联网提示需要通过注册，如实、准确填写《考试报名信息表》的各项内容，其中学习形式、学历、专业等需要根据考生毕业证所载内容如实填写，不能因考试报名职位专业需要与毕业证所载专业有不同而进行修改。同时按互联网提示上传JPG格式、大小为10KB-30KB的最近免冠彩色证件照片，上传的照片需要人像明确，轮廓分明，层次丰富，神态自然，不能进行任何修饰，且与考生本人相符。考试报名者如隐瞒有关状况或者提供不真实材料的，一经查实，一律取消考试报名、聘用资格，所有后果由考试报名者本人承担。考试报名者应在填报信息后准时登录报名入口查看是不是通过资格初审和照片水平审察。审察未通过的应仔细阅读相应说明。资格初审和照片水平审察合格者请务必按互联网提示打印《考试报名信息表》两份，供政策性加分和资格复审时用。报名时若遇技术问题的请咨询考生之家网站所留电话号码或qq号。互联网报名时请填写准确的联系电话，未留、留错或联系不畅的，后果自负。考试报名者如隐瞒有关状况或者提供不真实材料的，一经查实，一律取消考试报名、聘用资格，所有后果由考试报名者本人承担。3.资格初审。依据考试报名者网上填报的资料，进行资格初审，资格初审工作于11月6日12:00结束。对照片水平不符合需要的，应提示考试报名者重新上传照片，考试报名者须在报名日期结束前重新上传照片（报名结束后即11月5日17:00将来，因照片审核不通过的考生，将不可以再上传照片，请考生注意）；资格初审不合格的，将在审核建议处说明缘由。资格初审合格职员，不可以再改报本次考试的其他职位。报名截止后（11月5日17:00），报名通道将关闭，考生将不可以再进行报名，也不可以重新上传照片。资格审察贯穿整个招聘过程，在任一环节发现考试报名者不符合职位条件的，取消其考试报名或聘用资格，责任自负。4.交费资格初审和照片水平审察合格的考试报名者，须于2024年11月1日至11月6日24：00前登录到报名入口进行在线缴费，交费确认的具体程序按互联网提示进行。未在规定时间内交费的，视为自动舍弃。根据四川进步和改革委员会、四川财政厅《关于继续实行全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的公告》（川发改价格规〔2022〕539号）文件规定，缴纳笔试考务费每科50元。笔试开考比率为3：1，在报名交费工作结束后，如达不到开考比率的，相应削减或取消招聘名额。进行职位调整的，将于2024年11月12近日在会东人社公众号上公布。准考证打印完成在线缴费的考试报名者，于2024年11月20日至11月23近日登录考生之家（https://bm.e21cn.com/），按网站提示输入报名时的名字、身份证号自行打印本人准考证，准考证用A4纸打印（黑白、彩色均可，保证字迹、照片明确），并在考试当天持本人准考证和有效身份证（不含过期身份证、身份证复印件、户口簿等）原件到准考证上指定的考试知识点参加考试，两证不全者不能参加考试。准考证除笔试外，还在其他招聘环节用，请备份并妥善保管。4、考试本次考试分为笔试和面试，笔试占50%，面试占50%。考试成绩计算公式：笔试成绩=《公共入门知识》40%+《综合能力测试》60%笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分考试总成绩=笔试总成绩50%+面试成绩50%本次公开考试招聘按规定设置最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线的考生不可以进入下一环节。最低合格分数线为：［（所有参考职员《公共入门知识》有效成绩平均分40%+所有参考职员《综合能力测试》有效成绩平均分60%）］80%，计算时不含0分及以下分数、人数。最低合格分数线于2024年12月中旬在会东人社公众号进行公布。请考生准时查询公众号发布的信息。面试职员舍弃应考笔试科目中的任意1科、其中1科成绩为0或因违规违纪被取消其中1科成绩，均不可以进入公开招聘下一环节。?笔试1.《公共入门知识》和《综合能力测试》笔试考试概要请参阅《四川事业单位公开招聘员工公共科目〈综合常识〉笔试考试概要》所列的常识内容，卷面满分每科100分。笔试时间为2024年11月24日。具体时间和地址以《准考证》为准。考试报名者须持本人《准考证》和有效身份证原件（不含户口簿），按《准考证》指定的时间和地址参加笔试，有关证件不符合规定需要而影响考试的，责任自负。2.笔试分数查询及公布：（1）笔试成绩将于12月中旬在考生之家（https://bm.e21cn.com）上查看。笔试成绩显示缺考、零分、违规违纪等特殊状况有疑问的考生需进行分数查询的，成绩公布后2天内向会东县人力资源和社会保障局书面申请。（2）笔试成绩和加分后的笔试总成绩在 会东人社公众号公示。（二）政策性加分凡符合下列加分条件的考试报名职员政策性加分时间及有关事宜在会东人社公众号上发布，请考生准时查询公众号发布的信息，因考生未准时关注公众号上发布的加分信息致使未加分的，后果自行承担。（1）少数民族考试报名者加1分。（2）退役大学生士兵（指入伍时获得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具备两年以上服现役历程并按规定办理了退役手续的退役士兵），加2分。在此基础上，被部队团级（含）以上机关评为出色士兵或荣立三等功奖励的退役大学生士兵，或2015年将来被部队旅、团级政治机关批准评为出色士官、出色学员、出色义务兵的退役大学生士兵，另加2分；荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算，但最高低于6分。在服现役期间受过处分的职员，与具备两年以上服现役历程退出现役复学，考试报名时髦未毕业的普通高等教育在校生，不享受加分政策。高原兵参照实行。（3）参加强学生志愿服务西部计划服务期满2年且考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分。（4）国家和省三支一扶计划的志愿者服务职员，服务期满且经县级组织、人事部门考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分。（5）农村义务教育阶段学校特设职位计划服务期满且经县级组织、人社部门考核合格的志愿者考试报名事业单位的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分（通过农村义务教育阶段学校特设职位计划已被转聘为正式教师的不再享受该项加分政策）。（6）2007年以来全省从高校毕业生中统筹选聘到村（社区）任职、并与县（市、区）人事部门签订聘用合同、在村（社区）任职满2年以上、年度考核合格的大学生村（社区）干部，每工作满一周年，加2分，被县以上组织人事部门评为出色的（非年度考核出色）另加3分。（7）公共卫生特别服务岗项目职员按规定加分。以上加分项目可累计计算，但累计加分低于6分；相相同种类型的加分只计算最高项。曾为机关事业单位在编在职员工（即从机关事业单位离职、辞退、辞聘、解聘等职员），不再享受加分政策。加分须提供以下材料：凡参加加分的职员需提供报名信息表1份。少数民族加分职员须提供：有效身份证、准考证、户口簿或户籍证明。退役大学生士兵加分职员须提供：1.本人有效的《退出现役证》；2.专科及以上毕业证；3.有效身份证；4.准考证。高原兵加分职员须提供:1.加盖高原定向字样的《入伍批准书》；2.本人有效的《退出现役证》。服务基层项目加分职员须提供：1.服务地所在县以上项目主管部店面试面试由会东县人力资源和社会保障局负责组织推行。面试开考比率为3:1，具体事宜详见会东人社公众号面试公告。1.确定资格复审职员。依据各具体招聘职位的参考职员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按面试开考比率确定资格复审职员（笔试成绩不能低于最低合格分数线）。最后一名笔试总成绩相同的职员，一并确定为资格复审职员。实质参考职员达不到面试资格复审比率的职位，该职位的有效笔试职员（笔试成绩不能低于最低合格分数线）全部进入资格复审，资格复审合格的职员全部进入面试。因笔试成绩低于最低合格分数线致使达不到面试资格复审比率的职位，该职位笔试成绩达到最低合格分数线的职员全部进入资格复审，资格复审合格的职员全部进入面试。因笔试成绩低于最低合格分数线致使该职位无人进入资格复审环节，则职位自动取消（不再发布职位调整通知）。以上所有进入面试资格复审职员笔试成绩不能低于最低合格分数线。2.资格复审：面试入围职员根据规定的时间携带以下材料到指定地址进行资格复审。（1）《考试报名信息表》1份（在考生之家上自行打印，报名时上传的照片须在表上明确完整显示）；（2）有效身份证原件和复印件1份；（3）毕业证、学位证（有学位需要的）原件和复印件1份，2002年将来毕业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》1份（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击学历查看后，按网页上有关提示打印含有微信二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）。出国留学毕业生考试报名需提供国家教育部留学服务中心留学认证原件复印件1份;（4）户籍证明原件（户口簿或户籍证明）和复印件各1份；（5）过去是在编在职职员的须提交离职、辞聘的材料，时间需要在2024年11月1日之前。（6）笔试准考证。（7）其他与考试报名条件有关的材料。以上材料审原件光复印件。在规定时间内不补齐证明材料或逾期不参加资格复审的，视为自动舍弃。资格复审中发现不符合考试报名职位条件或提供不真实证明材料的，取消其考试报名资格。因资格复审不合格、考生自动舍弃等缘由致使进入面试人数达不到面试开考比率的，须经招聘领导小组研究赞同后按确定资格复审职员方法依次等额递补（电话公告递补职员，不再另行行文公告）。若因递补职员自动舍弃致使进入面试人数达不到面试开考比率的，以实质通过资格复审职员参加面试。面试资格复审合格职员，须根据四川进步和改革委员会、四川财政厅《关于继续实行全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的公告》（川发改价格规〔2022〕539号）文件规定，缴纳面试费80元。3.面试时间及地址。面试的时间及地址详见面试公告书。面试当日，面试职员凭面试公告书、本人有效身份证原件（不含户口簿）按面试公告书规定的时间、指定的地址按时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动舍弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试缺考出现空缺而产生的实质参加面试人数低于规定的面试入围比率时，面试正常进行。4.面试方法。面试采取结构化面试方法进行，满分为100分。5.面试成绩公布。考试报名者的面试成绩当场公布，并由考试报名者本人签字确认。面试成绩70分及以下职员取消进入下一环节资格。面试工作结束后，于5日内在会东人社公众号上公布考试总成绩及排名、拟体检职员名单等。5、体检体检职员确定根据考生的考试总成绩及职位从高分到低分依次等额确定体检职员（面试成绩需要高于70分）。进入体检环节的职员，若最后一名考生考试总成绩并列的，以笔试总成绩高的进入体检;若笔试总成绩也相同的，则以笔试成绩高的进入体检;若笔试成绩仍然相同，则进行加试，加试方法由招聘领导小组研究决定（以下递补程序均按此进行）。体检标准体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准》、《公务员录用体检操作手册》等规定实行。同时进行吸食毒品尿液或毛发检验（简称尿毒检或发毒检）。复检根据《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》（人社部发〔2012〕65号）的需要，在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的，应当日当场进行复检；在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目上达不到体检合格标准的，可以提出复检。考生在当日当场项目未达合格标准的，由体检领队职员组织当日当场进行复检，在考生提交复检申请后进行复检，完成复检后离场。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论公告之日起7日内提出复检需要，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检（含尿毒检复检或发毒检复检）只进行一次，体检结论以复检结果为准。考试报名者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处置。考试报名者在体检过程中有串整体检员工作弊或者请别人顶替体检与交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处置。6、综合考察由招聘单位对体检合格职员的思想政治素质、遵纪守法状况、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考察，并对其提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确等第三进行核对，作出考察合格与否的结论，不合格的取消招聘资格。体检合格职员务必在规定时间内将它学籍（人事）档案通过EMS标准快递或邮政机要件寄到会东县人才交流服务中心（会东县鱼城街道政通路115号政府大楼214室），未通过EMS标准快递或邮政机要件寄递的档案不予接收，由此致使的后果由考生自行承担。7、公示拟聘用职员在会东人社公众号上公示，公示期限为7日。并公布监督举报电话同意社会监督和举报。举报者应以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方法反映问题的不予受理。对公示期间反映有紧急问题，一经核实不符合考试报名条件的，取消其拟聘用或聘用资格。8、审核确认和办理聘用手续对考试、体检、考察、公示合格的面试职员（须进行选岗的职位按考试总成绩从高分到低分依次选择职位，选岗公告公布后，选岗当日不参加者，取消其选岗聘用资格。）按程序办理聘用手续。选岗确认或聘用公告（文件）发出后7个工作日内无正当理由不报到的，取消其聘用资格，并记入人事考试诚信档案库。本次招聘的事业职员实行试用期规范，试用期12个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满后经聘用单位考核不合格者解除其聘用资格。招聘职员办理聘用时，须签订《聘用合同》，在初聘单位最低服务年限为6年，并在聘用合同中明确违反最低服务年限等须承担的违约责任。9、招聘信息通知方法笔试成绩由考生自行在考生之家（https://bm.e21cn.com）上查看，加分、笔试总成绩、资格复审、面试、考试总成绩、体检、公示等有关事宜都在会东人社公众号上公示、公告。考生应准时、主动到该公众号上查看或拨打咨询电话知道招聘信息及进程，因不准时、主动查看招聘信息导致损失的，由考生自行负责。10、递补因本人自动舍弃体检、考察、公示或因体检、考察、公示不合格等缘由出现的空缺，须经招聘领导小组赞同后方可在面试职员中按程序依次递补。招聘公告（文件）发出后不再递补。十1、纪律监督与回避在公开招聘工作中，确保信息、过程、结果的公开，同意社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的职员一经查实，取消其聘用资格，并对有关职员根据有关规定进行严肃处置。凡违反考风考纪规定的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、人社部规〔2019〕1号等规定处置。构成犯罪的，依法追究刑事责任。本通知由会东县人力资源和社会保障局讲解，未尽事宜由公开考试招聘领导小组研究决定。咨询电话：0834-5431711（会东县人力资源和社会保障局）监督电话：0834-5422716互联网报名技术咨询：028-83336031，qq号3160400169、3568419041附件：会东县2024年下半年公开考试招聘事业单位员工职位和条件需要大全.xls有关事情提示：1.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的要紧证件，请妥善保管。2.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。社会上凡称与本次考试有关的复习教程、培训机构、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考试报名者提升警惕，切勿上当被骗。会东县人力资源和社会保障局2024年十月25日