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  2024下半年四川人民对外友好协会下属事业单位招聘员工通知
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2024-11-27
四川人民对外友好协会关于下属事业单位2024年下半年公开招聘员工通知因工作需要,四川人民对外友好协会下属事业单位四川友好合作交流服务中心面向社会公开招聘员工,现将公开招聘有关事情通知如下。1、招聘单位基本状况2、招聘对象、范围及基本条件(一
四川人民对外友好协会关于下属事业单位2024年下半年公开招聘员工通知因工作需要,四川人民对外友好协会下属事业单位四川友好合作交流服务中心面向社会公开招聘员工,现将公开招聘有关事情通知如下。1、招聘单位基本状况2、招聘对象、范围及基本条件(一)招聘的对象和范围面向全国招聘2025年7月31近日获得国民教育本科及以上学历和学士及以上学位,并完全符合《四川人民对外友好协会下属事业单位2024年下半年公开招聘员工职位和条件需要大全》(含表注,以下简称《职位和条件需要大全》)有关职位条件需要和本通知其他需要的职员。(二)基本条件1.面试职员应同时拥有的条件:(1)具备中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中共,遵纪守法,品行端正,有好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。(2)身体健康,体检合格,能正常履行招聘职位职责。(3)拥有本通知具体招聘职位需要的条件和资格(详见《职位和条件需要大全》)。(4)符合条件的机关事业单位职员考试报名须征得单位书面赞同。2.其他条件(详见《职位和条件需要大全》)有关事情(基层服务年限等)时间节点按通知需要实行,通知未作明确的均为2024年11月4日(在线报名第1日)。特别提示:不符考试报名条件者,请不要考试报名,不然取消考试报名或聘用资格,责任由面试职员自负。3.有下列状况之一者,不能考试报名:(1)曾受过各类刑事处罚的。(2)曾被开除公职的。(3)被开除中共党籍的。(4)有违法、违纪行为正在同意审察的。(5)根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》和《四川事业单位公开招聘员工推行方法》的有关规定应当回避的。(6)尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位职员。(7)根据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的建议》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被实行人;其他政策法规明确不能招聘为事业单位员工的失信职员。(8)法律法规等规定的其他不可以考试报名事业单位的情形。3、公开招聘名额本次招聘均在事业单位经批准设置的职位内招聘,招聘名额为1名,具体职位见《职位和条件需要大全》。4、报名及在线缴费本次公开招聘的报名仅使用互联网报名方法进行,不组织现场报名。报名入口为四川人力资源和社会保障厅官方网站人事考试专栏,报名日期为2024年11月4日10∶00至11月8日18∶00。报名按以下程序进行:(一)报名1.报名需知。面试职员登录报名入口后,请认真阅读本通知,详细知道招聘对象、范围、条件与有关政策规定和有关需要注意的地方等,依据自己状况选择完全符合考试报名条件的一个职位报名。面试职员在报名前对本通知内容有不了解的,可拨打本通知后所列在线报名咨询电话向招聘单位或招聘单位主管部门进行咨询,并如实填写有关信息,互联网报名成功不代表面试职员最后资格审察合格。面试职员最后是不是符合所报职位条件需要由四川人民对外友好协会负责的面试资格审察、考察中的复核和四川人民对外友好协会审核确认的结果最后确定。面试职员在报名时应当签署诚信承诺书,承诺所提供的信息真实准确,并承担不实承诺有关责任。资格审察贯穿全过程,在招聘的任何环节发现面试职员不符合考试报名条件、弄虚作假、违反回避规范等,考试报名或聘用资格一律无效,责任由面试职员自负。2.填报信息。公共笔试科目在2024年下半年省属事业单位公开招聘员工项目下报名。符合条件的面试职员按互联网提示需要通过注册,如实、准确填写《2024年下半年四川省属事业单位公开招聘员工考试报名信息表》(以下简称《考试报名信息表》)的各项内容,以便招聘单位知道面试职员基本状况,但不作为资格审察的依据。3.上传相片。面试职员须下载照片审核处置工具(在《考试报名信息表》上传照片处下载)进行照片处置,并按互联网提示上传照片。不用该工具将没办法正常上传照片。如遇照片上传技术问题,可咨询028-86626583。报名照片将用于准考证、考场座次表等,请上传时慎重使用。(二)在线缴费上传相片水平合格的面试职员,须准时按互联网提示进行在线缴费,在线缴费时间截止2024年11月9日18:00。根据四川发改委、四川财政厅川发改价格〔2023〕473号文件规定笔试1科交费50元,此次将进行《公共入门知识》(以客观题为主)和《综合能力测试》(以主观题为主)2科,共交费100元。通过互联网报名且上传相片水平合格的面试职员未按需要在规定时间内进行在线缴费的,视为自动舍弃考试报名。申请办理减免考务成本的面试职员,参照附件2进行办理。符合减免条件的面试职员未在规定时间内办理减免手续的,视为自动舍弃考务费减免。(三)职位调整招聘职位的考试报名人数与招聘名额之比未达到本通知规定的笔试开考比率的,由四川人民对外友好协会取消该招聘职位。取消的状况,由四川人民对外友好协会11月13日16:00前在招聘通知发布网站向社会公布。取消职位中缴纳笔试考务费面试职员所交费用,将通过网络自动退回到交费面试职员报名时交费的银行卡账户。(四)打印报名表上传相片合格并交费成功的面试职员,应准时登录四川人力资源和社会保障厅官方网站人事考试专栏,按互联网提示打印《考试报名信息表》二份,供面试资格审察时用。(五)准考证打印在线报名并交费成功的面试职员,凭身份证号、名字,于2024年11月20日至11月22日24:00登录四川人力资源和社会保障厅官方网站人事考试专栏打印本人准考证。在考试当天,面试职员须持本人准考证和有效身份证件(包含二代身份证、社会保障卡<含照片>,不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明)按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未准考证打印与有关证件不符合规定需要而影响考试的,责任由面试职员自负。5、考试本次公开招聘采取综合淘汰的考试方法进行。考试包含笔试和面试。根据《四川事业单位公开招聘员工推行方法》(川人社规〔2024〕3号)和《关于进一步规范省属事业单位公开招聘员工工作的公告》(川人办发〔2009〕457号)等需要,结合招聘单位实质,笔试开考比率为有效考试报名人数与招聘职位的招聘人数之比高于3∶1。考试成绩按以下原则计算:笔试总成绩(含政策性加分)=(《公共入门知识》40%+《综合能力测试》60%)+政策性加分考试总成绩=笔试总成绩50%+面试成绩50%。(一)笔试1.笔试科目。笔试科目为公共科目《公共入门知识》(主要测查事业单位员工应知应会的入门知识,与运用这类常识进行剖析判断的基本能力,考试时间90分钟)和《综合能力测试》(主要考察考生阅读理解能力、综合剖析能力、提出和解决问题能力、贯彻实行能力和文字表达能力等,考试时间120分钟)。面试职员均须参加《公共入门知识》和《综合能力测试》笔试。面试职员舍弃其中1科、其中1科成绩为0或因违规违纪被取消其中1科成绩,均不可以进入公开招聘下一环节。每科满分均为100分。2.笔试内容。公共科目笔试《公共入门知识》和《综合能力测试》的考试内容详见2024年2月8日发布的《四川事业单位公开招聘员工〈综合常识〉笔试考试概要》(请登录四川人力资源和社会保障厅官方网站人事考试专栏政策法规条目查阅或下载考试概要)。3.笔试时间和地址。定于2024年11月24日在成都举行,具体时间和具体地址详见《准考证》。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的面试职员,视作自动舍弃,取消考试报名资格。4.笔试成绩公布。公共科目笔试原始成绩于2024年12月十日在四川人力资源和社会保障厅官方网站人事考试专栏公布,面试职员请自行登录上述网站查看本人笔试原始成绩。对公共科目笔试成绩显示缺考、零分等特殊状况有疑问的面试职员,可于2024年12月十日至12月11日24:00前登录四川人力资源和社会保障厅官方网站人事考试专栏申请核查本人公共科目笔试原始成绩,逾期不再受理,核查结果由省人事考试中心于2024年12月12近日在四川人力资源和社会保障厅官方网站人事考试专栏公布。进入面试环节的面试职员笔试总成绩及职位排名由四川人民对外友好协会于2024年12月17近日在发布本通知的网站公布;其余面试职员的笔试总成绩由四川人民对外友好协会结合实质确定是不是一并公布,如不公布请到四川人民对外友好协会查看。面试职员须参加《公共入门知识》和《综合能力测试》笔试。面试职员舍弃其中1科、其中1科成绩为0或因违规违纪被取消其中1科成绩,均不可以进入公开招聘下一环节。5.政策性加分。依据《四川事业单位公开招聘员工推行方法》(川人社规〔2024〕3号)有关规定,大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部考试报名公务员和事业单位员工享受加分政策有关问题的公告》(川组通〔2010〕4号)规定加分;退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵考试报名事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的公告》(川人社办发〔2012〕406号)和《关于退役大学生士兵考试报名事业单位享受有关加分政策回话建议的公告》(川人社函〔2018〕318号)规定加分;三支一扶及特岗教师职员按《关于推行第四轮高校毕业生三支一扶计划的公告》(川人社发〔2021〕19号)规定加分;西部志愿者职员按《关于推进四川大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴策略的推行建议》(川青联发〔2021〕28号)规定加分;公共卫生特别服务岗职员按《四川2022年公共卫生特别服务岗项目推行策略》(川卫发〔2022〕7号)等有关规定加分,所有项目加分累计低于6分。机关事业单位在编职员与从机关事业单位离职、辞退、辞聘、解聘等职员,不享受加分政策。申请加分的面试职员,务必于2024年12月13日12:00前在工作时间将以下材料交四川人民对外友好协会508室邱老师(地址:成都成华区一环路东三段100号,联系电话028-84366315),以便审察。(1)大学生志愿服务西部计划、三支一扶计划、特岗教师计划职员:服务证书、服务合同(协议)及服务所在地考核材料等材料原件及复印件。(2)申请加分的退役大学生士兵,须提供本人有效的《退出现役证》《出色士兵证》《出色士官证》《出色义务兵证》《出色学员证》等有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。材料不齐备、非原件或逾期未按需要提交材料的,不予受理、责任自负。经审察符合条件的由四川人民对外友好协会按通知和有关政策规定加分。此次笔试将设置最低合格分数线,最低合格分数线为此次参加省属事业单位公招考试相同科目所有参考职员有效笔试成绩的平均分*80%,面试职员笔试总成绩低于此分数的不可以进入公招下一环节(省属事业单位平均分将于12月十日左右在四川人力资源和社会保障厅官方网站人事考试专栏当令公布)。(二)面试1.面试方法。采取结构化面试和专业面试的方法进行。其中,结构化面试用四川人力资源和社会保障厅命制的同步面试一试题;专业面试用四川人民对外友好协会命制的面试一试题。面试总成绩满分为100分,其中,结构化面试占40%,专业面试占60%。2.确定面试入围资格审察职员。四川人民对外友好协会依据各具体招聘职位的参考职员笔试总成绩和招聘名额,从高分到低分按3:1的比率确定面试入围资格审察职员。与最后一名面试入围资格审察职员笔试总成绩相同的职员,一并确定为面试入围资格审察职员。3.面试资格审察手续的办理。面试资格审察由四川人民对外友好协会负责进行,具体时间、地址及职员名单于2024年12月17近日由四川人民对外友好协会在四川人力资源和社会保障厅官方网站人事考试专栏和四川人民对外友好协会网站公布,不再另行公告,请面试职员注意查阅。获得面试入围审察资格的职员请根据规定的时间带上以下材料到指定地址办理面试资格审察手续:(1)《考试报名信息表》2份(请在四川人力资源和社会保障厅官方网站人事考试专栏自行打印并按需要张贴最近2寸免冠证件照片);(2)身份证原件和复印件1份;(3)有效的学位证、毕业证原件和复印件1份。其中,参加面试资格审察时,在规定时间内尚未获得毕业证和学位证的2025年国内应届毕业生,需提供学生证原件及复印件1份,学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等状况的证明原件。留学职员应持国家教育部留学服务中心认证学历学位参加资格审察。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的,可按《关于进一步规范省属事业单位公开招聘员工工作的公告》(川人办发〔2009〕457号)规定进行专业认定,认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格。面试职员的学历、学位以其本人毕业证书、学位证书作为判断依据,专业名字以其毕业证书(或第二学历专业、辅修专业)载明的专业名字为准。凡不符合考试报名资格条件的,资格审察不予通过,责任由面试职员自负。招聘职位专业条件涉及专业方向或专业认定有异议的,由四川人民对外友好协会依据国家专业目录、有关专业变更文件和有关部门单位的有效证明进行审察认定。不可以按需要提供上述证件和证明与未按时参加资格审察的,视为自动舍弃其面试资格。面试资格审察中产生的空额,按笔试总成绩从高到低依次等额递补。递补职员,由四川人民对外友好协会依据面试职员在《考试报名信息表》上所留联系电话直接公告其在规定的时间、地址进行资格审察。通过面试资格审察的面试职员,由四川人民对外友好协会发给面试公告书。4.面试时间及地址。面试的时间及地址详见面试公告书。面试当日,面试职员凭面试公告书、本人有效身份证件(包含二代身份证、社会保障卡<含照片>,不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明)按面试公告书规定的时间、指定的地址按时到面试考场候考。未按规定的时间和需要到考场候考的视为自动舍弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试入围资格审察或缺考出现空缺而导致实质参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比率时,面试正常进行。本次面试最低合格分数线为70分,面试成绩低于该分数线,不能进入下一公招环节。5.面试主要范围。结构化面试包含意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、角逐意识、兴趣喜好等)、常识素质(综合常识、专业常识等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合剖析能力、逻辑思维能力、业务能力、革新能力、组织管理能力、人际协调能力等)和人格素质(举止仪表、性格风韵等)等方面。专业面试主要包含德语听、说、读、写、译能力。6.面试成绩公布。面试职员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。(三)考试成绩公布面试工作结束后,由四川人民对外友好协会于面试后3个工作日内在四川人力资源和社会保障厅官方网站人事考试专栏、四川人民对外友好协会网站上通知面试职员的考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名)。6、体检(一)体检职员确定依据招聘名额,根据面试职员考试总成绩,由四川人民对外友好协会从高分到低分依次等额确定体检职员。如考试总成绩相同,政策规定同等条件下优先的职员确定为体检人选,其他面试职员依次按学历层次、面试成绩、公共科目笔试成绩从高到低确定体检职员;若以上要点均完全一致,则加试结构化面试,以加试成绩高者优先。(二)体检标准体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的公告》(人社部发〔2016〕140号)实行。如有残疾面试职员进入体检环节,以是不是能正常履职作为参考标准。其中,乙肝测试项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的公告》的需要实行。(三)体检时间和地址体检由四川人民对外友好协会组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地址及职员名单随面试职员考试总成绩公布。未按规定时间到指定地址与未在四川人民对外友好协会规定的期限内完成规定项目体检的面试职员,视为自动弃权。(四)复检及递补除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘单位或体检职员对体检结论有异议的,可在接到体检结论公告之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次,由四川人民对外友好协会指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。某职位因体检职员弃权或体检不合格而出现的空额,根据体检职员的确定规则依次等额递补体检职员。如该职位所有参加面试的职员体检均不合格或无人可递补,不再递补。7、考察四川人民对外友好协会综合考察主要对考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律与是不是需要回避等方面的状况进行考察,并对其与考试报名有关的人事档案等材料的真实有效性和考试报名资格进行核实。对考察中取消考试报名资格与通过考察的面试职员在公示前自动舍弃出现的空额,根据体检职员的确定规则依次等额递补,如该职位所有参加面试的职员综合考察均不合格或无人可递补,不再递补。8、公示考试、体检、考察合格者由四川人民对外友好协会确定为拟聘用职员,并在四川人力资源和社会保障厅官方网站人事考试专栏、四川人民对外友好协会网站上公示5个工作日。公示内容包含拟审核确认职员的名字、性别、年龄、准考证号、毕业院校、所学专业、考试总成绩、排名与该职位招聘条件等,并公布监督举报电话同意社会监督和举报。举报者应以真实名字实事求是反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方法反映的问题不予受理。对公示期间反映有紧急问题并查有实据、不符合考试报名条件的,取消被公示人拟聘用职员资格;对反映有紧急问题,但一时很难查实或很难否定的,可先进行审核确认,但一经核实不符合考试报名条件的,取消其拟聘用或聘用职员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额根据体检职员的确定规则依次等额递补进行体检、考核和公示,如该职位所有参加面试的职员公示均不合格或无人可递补,不再递补。公示后因拟确认职员弃权等缘由出现的招聘名额空额,不再递补。9、审核确认和办理聘用手续通知公示无异议职员应按公告的时间和地址将以下材料提交四川人民对外友好协会508室邱老师。具体材料包含:1.本人身份证、毕业证书、学位证书、招聘职位需要获得的证书原件及复印件,教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告、教育部国(境)外学历学位认证书等有关材料。2.在职职员还应提供用人单位及有权限的主管部门出具的赞同解除劳动(人事)关系的书面建议或者生效的与单位解除劳动(人事)关系的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。四川人民对外友好协会负责对面试职员所提供材料的真实性进行审察。四川人民对外友好协会依据公开招聘有关规定,书面公告获得聘用资格的职员在规定的时间内到单位报到,并根据有关规定签订事业单位人事聘用合同,实行事业单位聘用制管理。逾期或不可以按需要提供上述材料的与通过审核确认后,未按规定时间报到的,视为自动舍弃,取消其拟聘(聘用)职员资格。10、纪律与监督四川人民对外友好协会在公开招聘中,将确保信息、过程、结果公开,同意社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的职员一经查实,取消其聘用资格,并对有关职员根据有关规定进行严肃处置。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定,尤其是不按通知进行资格审察的,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等规定严肃处置,构成犯罪的,依法追究刑事责任。对违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》且记录期限为5年或长期的面试职员,将纳入云贵川渝四省市事业单位公开招聘面试职员诚信档案库,作为事业单位聘用员工的要紧参考。十1、特别提示1.公招过程中如有调整、补充等事情,由四川人民对外友好协会在四川人力资源和社会保障厅官方网站人事考试专栏上通知。因面试职员不主动、不按需要登录有关网站查阅有关信息,致使本人未能按需要参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的,责任由面试职员自负。2.请面试职员确保联系方法正确、畅通。不然因没办法与面试职员获得联系所导致的后果,由面试职员自负。3.四川人民对外友好协会(含下属事业单位)和省人社厅不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。十2、有关咨询、监督电话报名要求及政策咨询电话(主要负责讲解考试报名条件、报名政策等问题):028-84366315(四川人民对外友好协会办公室)028-84383641(四川友好合作交流服务中心)网站技术咨询电话(主要解决报名入口技术问题):028-86626583、028-60662620(省人事考试中心)公共科目笔试考务咨询电话:028-86759175(省人事人才考试评测基地)纪律监督电话:028-84355800、028-84374571(四川人民对外友好协会机关纪委)附件:1.《四川人民对外友好协会下属事业单位2024年下半年公开招聘员工职位和条件需要大全》2.申请减免考试报名成本需知四川人民对外友好协会2024年十月29日

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