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  2024年黑龙江民族职业学院招聘34人通知
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2024-11-27
黑龙江民族职业学院2024年度公开招聘员工通知为充实工作力量、优化人才队伍,依据《黑龙江事业单位公开招聘员工推行细节》(黑人社发〔2014〕63号)等规定,经研究决定,现面向社会公开招聘事业单位员工。有关事宜如下:1、单位介绍黑龙江民族职业
黑龙江民族职业学院2024年度公开招聘员工通知为充实工作力量、优化人才队伍,依据《黑龙江事业单位公开招聘员工推行细节》(黑人社发〔2014〕63号)等规定,经研究决定,现面向社会公开招聘事业单位员工。有关事宜如下:1、单位介绍黑龙江民族职业学院是黑龙江唯一一所民族院校,也是国家民委与黑龙江人民政府共建高校。黑龙江民族职业学院是教育部批准设置的公办全日制高等职业院校,隶是黑龙江教育厅,公益二类,按副厅级事业单位管理,承担专科层次高等职业教育、少数民族预科教育工作,坐落于黑龙江哈尔滨哈南工业新城。详细情况可登录学院官方网站http://www.hljmzzyxy.org.cn/。2、招聘计划本次计划招聘事业单位员工34名,详见《黑龙江民族职业学院2024年公开招聘职位计划表》(附件1)。3、招聘条件考试报名职员须拥有以下条件:(一)具备中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具备好的品行和职业道德;(四)专任教师、专职辅导员职位年龄为18周岁以上、30周岁以下(1993年十月29日至2006年十月28日);实训教师、公寓辅导员、财务职员职位年龄为18周岁以上、35周岁以下(1988年十月29日至2006年十月28日),实训教师、财务职员职位拥有博士研究生学历学位或中级职称职员年龄可放宽至40(含)周岁(1983年十月29日将来出生);实验员职位年龄为18周岁以上、40周岁以下(1983年十月29日至2006年十月28日),拥有高级职称职员年龄可放宽至45(含)周岁(1978年十月29日将来出生);年龄计算截止时间为2024年十月29日,部分职位对年龄有特殊需要,详见附件1;(五)职位所需的学历(学位)、专业或技能条件;(六)适应职位需要的身体条件;(七)拥有考试报名职位需要的其他条件。注意:1.学历学位须为国家教育行政主管部门承认,港澳区域、海外院校毕业的职员须有教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书,有关学历、学位和资格证书应于2024年十月29近日获得,不然将取消聘用资格。技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业可分别比照中专、大专、本科学历。2.专业以国家教育行政主管部门公布的学科专业目录、人社部公布的技工院校专业目录为准。其中,考试报名职员毕业证所载专业与招聘职位需要专业名字一致,只有连接词不同,如与及其与其和及等或多专业、少专业两个字(类似词汇:方向管理工程艺术技术硕士)等,多学、少学等类似状况,可以报名;考试报名职员毕业证所载专业在招聘职位需要专业中表述为两个或两个以上的,如考生专业名字为绘画(中国画),招聘职位专业需要为绘画中国画等类似状况,可以报名。下列职员不能考试报名:(一)在读的全日制普通高校非应届毕业生。(二)现役军人。(三)因犯罪受过刑事处罚的职员和被开除公职的职员。(四)被依法列为失信联合惩戒对象的职员。(五)以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有紧急舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的职员。(六)考试报名职位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的职员。(七)法律、法规规定不能考试报名或聘用为事业单位员工的别的人员。4、招聘程序本次招聘采取在线报名、资格审察、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的步骤进行。(一)发布通知招聘通知在黑龙江事业单位公开招聘服务平台(网址:http://gkzp.renshenet.org.cn/)、黑龙江民族职业学院网站(网址:http://www.hljmzzyxy.org.cn/)发布。(二)报名和资格审察1.在线报名。考试报名职员可于2024年十月31日12时2024年11月13日期间登录http://www.hljmzzyxy.org.cn/进行报名,逾期不再同意报名。考试报名职员须用本人有效居民身份证进行报名,并确保真实、准确、完整提供个人信息和有关材料。每个人限报一个职位。符合条件的三支一扶西部计划特岗教师等服务基层项目高校毕业生、城乡基层公益性职位高校毕业生、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵(含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件职员)、出色村(社区)党组织书记、疫情防控一线编外医务职员等享受笔试政策性加分职员应在报名填报信息时如实填写加分项,不然视为自动舍弃,同时符合多项加分条件的,只取其中一个最高加分项,不累计加分。政策性加分计算时限截至2024年十月29日。2.资格审察。招聘单位将于2024年11月5日起对报名申请进行网上审察。考试报名职员准时查询资格审察结果,已经通过资格审察的,不可以改报其他职位;报名申请未审察或者未通过资格审察的,报名截止时间前可以改报其他职位。通过资格审察人数与职位计划招聘人数之比应高于3:1。达不到这一比率的,按规定缩减或取消该职位的招聘计划。考试报名职员应关注黑龙江民族职业学院官方网站招聘人才专栏,准时查询职位计划缩减、取消等信息。3.准考证打印。通过资格审察的考生应准时关注学院官方网站招聘人才专栏关于考试及打印准考证有关通知,按指定时间登录报名入口,下载、准考证打印,并仔细核对准考证上的有关信息。如有问题,须准时与黑龙江民族职业学院联系。(三)考试考试采取笔试与面试相结合的方法。笔试、面试总成绩分别占考试总成绩的60%、40%,即考试总成绩=笔试总成绩(卷面成绩+政策性加分)60%+面试成绩40%,其中笔试题面成绩、面试成绩均为(或折合为)100分。1.笔试。笔试时间、地址及需要注意的地方详见准考证。笔试为闭卷,重点考测考生的政治素质、业务素质与职位匹配能力等。笔试采取100分制计分方法,笔试成绩保留小数点后两位(四舍五入)。笔试成绩低于60分数职员不可以进入下一环节。笔试成绩计划于笔试结束后7个工作日内发布,考生可登录黑龙江民族职业学院官方网站招聘人才专栏查看本人成绩及合格分数线等信息。对缺考、违纪和零分三种情形有异议的考生,可在发布笔试成绩次日起3个工作日内,持本人准考证、身份证,到黑龙江民族职业学院申请复核;其他情形,不受理复核申请。2.面试。依据同一职位笔试总成绩从高分到低分的顺序,根据进入面试人数与职位计划招聘人数3:1的比率确定拟进入面试人选。末位出现并列的,可相应增加进入面试人数。(1)现场资格复审。现场资格复审时间、地址等事宜在黑龙江民族职业学院官方网站招聘人才专栏发布通知。拟进入面试职员须在指定时间、地址同意现场资格复审,未按时参加现场资格复审的,视为主动舍弃面试资格;现场资格复审不合格的,取消面试资格。参加资格复审职员须提供以下材料的原件及复印件:①报名信息表(报名入口下载);②有效居民身份证;③学历、学位证书,尚未获得毕业证书的应届毕业生,须提供本人学生证原件、学信网上带微信二维码的《教育部学籍在线验证报告》与本人关于毕业证书专业与考试报名职位专业一致的书面承诺等材料;已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未获得毕业证书的非全日制学历教育的,还须提供学校或省、市负责自考、成人教育等工作的教育行政主管部门出具的该学历层次、毕业时间与2024年毕业,已修完教学计划规定全部课程且成绩合格,毕业证书待发放的书面证明,与本人关于毕业证书专业与考试报名职位专业一致的书面承诺等材料。港澳区域、海外院校毕业的职员,须提供教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书;符合放宽年龄条件的,须提供相应学历(学位)证书或专业技术职称证书。④招聘职位规定需要的有关证书或证明材料。⑤按规定享受政策性加分职员,须提供有关证明材料。未按需要提供材料、提供材料主要信息不实或与招聘职位需要不同的,均视为现场资格确认不合格,取消其面试资格。因主动舍弃、现场资格确认不合格出现的空额,可依据考试报名同一职位考生笔试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。拟进入面试职员名单,将在黑龙江民族职业学院官方网站招聘人才专栏(http://www.hljmzzyxy.org.cn/)公示3个工作日。现场资格审核确认后,对进入面试人数与职位计划招聘人数不足3:1比率的职位,按规定缩减或取消职位计划。(2)面试。面试时间、地址在黑龙江民族职业学院官方网站招聘人才专栏发布通知。面试依据职位实质需要,采取试讲、竞聘演讲、答辩、结构化面试等方法进行,重点测试考试报名职员的的综合素质、业务能力、职位匹配度等,面试成绩当场公布。面试满分为100分。面试成绩保留小数点后两位(四舍五入)。面试成绩低于60分者,不予聘用。面试后,各职位考试总成绩将于面试结束后7个工作日内在黑龙江民族职业学院官方网站招聘人才专栏公布。根据各职位考试总成绩从高分到低分的顺序和计划招聘人数1:1的比率确定体检、考察对象。当考试总成绩出现并列时,以面试成绩高者优先;若仍然并列,则进行加试,加试策略另行公布。(四)体检、考察1.体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。(对身体条件有特殊需要职位的体检标准,国家有明确规定的,按国家规定实行)体检在二级甲等以上综合性医院进行,体检成本由考生自行承担。体检不合格职员,提供一次复检机会。复检项目由黑龙江民族职业学院会同复检医疗机构确定,考生须按时参加复检并认同复检结论为最后体检结果。体检不合格者,不予聘用。2.考察。体检合格者方可参加考察。考察工作采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查看社会信用记录、同本人面议等办法,知道考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律状况,与是不是具备应当回避的情形,身心健康情况,与招聘职位的匹配度等状况。对考察不合格职员,不作为拟聘用人选,并书面公告本人。因体检或考察不合格出现的职位空额,从考试报名同一职位且面试成绩在合格线上考生中,按考试总成绩从高分到低分等额递补。(五)公示及聘用依据体检和考察结果,经研究确定拟聘职员后,在黑龙江民族职业学院官方网站公示7个工作日。公示结果不影响聘用的,签订事业单位聘用合同,办理有关聘用、落编手续,按规定享受事业单位员工相应待遇。新聘用职员实行试用期规范,试用期6个月(应届毕业生12个月)。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。5、需要注意的地方(一)本次招聘过程信息通过黑龙江民族职业学院官方网站发布。考试报名职员应准时关注网站发布的通知和有关信息,知道招聘进程,维持电话畅通。因个人未准时查询等缘由导致错过考试任何环节,考生自行承担相应后果。(二)凡在规定时间内未根据有关公告需要参加报名、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、报到等,均视为自动舍弃考试报名或聘用资格。(三)资格审察贯穿公开招聘全过程,任何环节发现考试报名职员不符合资格条件的,均取消考试报名或聘用资格。(四)违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处置。本策略由黑龙江民族职业学院公开招聘领导小组办公室负责讲解,未尽事宜由黑龙江民族职业学院公开招聘领导小组办公室研究决定。政策咨询电话:0451-85560023监督举报电话:0451-85560102附件【附件1:黑龙江民族职业学院2024年公开招聘职位计划表.pdf】黑龙江民族职业学院2024年十月29日

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