菏泽市第六人民医院2024年公开招聘备案制员工通知依据医院人才储备和现有临床科室业务进步需要，为进一步优化人才结构，满足学科建设进步和人才梯队建设，面向社会公开招聘备案制员工25名。1、医院概况菏泽市第六人民医院是经菏泽市政府批准的二级综合
菏泽市第六人民医院2024年公开招聘备案制员工通知依据医院人才储备和现有临床科室业务进步需要，为进一步优化人才结构，满足学科建设进步和人才梯队建设，面向社会公开招聘备案制员工25名。1、医院概况菏泽市第六人民医院是经菏泽市政府批准的二级综合型医院，是市卫生健康委所属公益二类事业单位。主要职责是向社会提供医疗、预防、保健、康复、职业病诊断等服务，承担我市医学研究、教学带教、公共卫生处置等工作。医院占地面积55亩，现有建筑面积4.65万平米，在职职工685人。2、职位需要及报名要求（一）具备中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具备好的道德品行。（二）国内高校毕业生须于2024年7月31近日毕业并获得相应学历学位。（三）年龄以招聘职位条件大全表需要为准，其中低于30周岁指1993年11月7日将来出生、低于35周岁指1988年11月7日将来出生、低于40周岁指1983年11月7日将来出生、低于50周岁指1973年11月7日将来出生。（四）现役军人、在读的非应届毕业生、免费定向培养到基层医疗卫生机构等服务的公费医学生不能考试报名；在读非应届生不能以已获得的学历作为条件考试报名；我市范围内的机关事业单位在职在编职员考试报名的，须提交由单位和主管部门出具的《赞同考试报名证明》（附件1）。（五）因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除党籍的职员，被开除公职的职员，受党纪政务处分在处分期或影响期未满的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员、在各级各类公务员、事业单位职员招考（聘）中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的职员、与法律法规规定不能被聘用的其他情形的职员，不能考试报名。（六）面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》规定情形的职位。（七）因报名人数不足导致职位空缺需要调整的，由用人单位负责发布补充调整通知，并负责讲解。3、职位数目招聘职位、数目、学历学位与其他条件需要详见《菏泽市第六人民医院2024年公开招聘备案制员工职位条件大全表》（附件2）。4、招聘方法及程序（一）招聘方法根据事业单位公开招聘有关规定，本次公开招聘采取报名、资格审察、考试、考察体检、公示、聘用等程序。（二）招聘程序1、报名。报名采取线上报名的方法。报名职员进入菏泽市第六人民医院网站（http://hezely.cn/），登陆报名网站，按需要如实填写、提交个人有关信息。每位报名职员限报1个符合条件的职位。报名日期：2024年11月12日9:00-11月19日16:00审察时间：2024年11月12日9:00-11月20日16:00查看时间：2024年11月13日9:00-11月20日16:00交费时间：2024年11月13日9:00-11月20日16:0011月19日16:零零后，系统不再同意新增考生报名；报名条件一经审察通过，报名信息不可以更改或撤销；已报名考生未通过资格审察的，应在11月20日上午12:00以前修改补充报名信息。通过网上资格审察的职员，要在规定时间内登录报名入口进行在线缴费，笔试成本每个人40元。交费后须立即登录查看交费状况。如考生已完成在线缴费但从报名入口查看的交费状况仍为未交费的，考生应在11月20日16:00前准时联系招聘单位。逾期不办理在线缴费手续的，视作自动舍弃。交费成功后，下载打印《菏泽市第六人民医院2024年公开招聘备案制员工报名登记表》（附件3）。2、资格审察。资格审察通过报名网站线上进行。报名职员需上传本人签字确认的《菏泽市第六人民医院2024年公开招聘备案制员工报名登记表》，国家承认的学历学位证书、身份证、教育部学历证书电子注册备案表及可以证明符合面试职位其它需要的执业医师证、专业技术资格证等证件。我市范围内的机关事业单位在职在编职员考试报名的，须提交由单位和主管部门出具的《赞同考试报名证明》。员工对拥有报名条件并符合面试条件的资格审察通过；对不符合面试条件而未通过资格审察的职员，说明理由；对提交资料不全的，退回话聘职员进行补充；在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。报名职员填写的个人信息和提交的有关材料须真实、准确，对伪造学历、学位、证书、证明等材料的职员、或隐瞒真实工作历程及职员身份等有关状况骗取考试报名资格职员、或在报名、笔试、面试、体检、考察等环节中发现不符合招聘条件职员，查实后取消面试资格，并计入人事考试诚信档案。资格审察贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件的情形，取消考试报名职员资格。3、计划核减或调整。对最后确定的面试人数达不到相应开考比率（详见职位条件大全表）的招考职位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按比率相应调整职位。因报名职员不足导致职位空缺的，视考试报名状况发布通知进行调整。被取消招聘职位的面试职员，可在规定时间内改报符合条件的其他职位，改报只进行一次。4、考试。本次招聘采取笔试和面试相结合的方法（副高级职位直接面试）。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方法进行。笔试采取闭卷方法进行，总分为100分，考试时间为90分钟。笔试内容依据职位不同，根据职位专业条件需要命制笔试一试题，其中80%为专业入门知识，20%为公共入门知识。笔试设定最低合格分数线，依据职位招聘人数和笔试状况确定。笔试结束后，从达到笔试合格分数线的面试职员中，依据招聘计划和笔试成绩由高分到低分按1:3的比率确定面试人选，最后一名成绩相同者，全部进入面试。达不到比率的可根据实有达到笔试分数线人数确定面试人选。面试按事业单位公开招聘有关规定推行。面试采取结构化面试的形式，面试设最低分数线70分。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比率折算考试总成绩。笔试和面试均使用百分制计算成绩，四舍五入到小数点后两位。笔试和面试的时间和地址以医院官方网站公告为准，请考生务必注意医院官方网站公告需要。参与面试的考生需每个人缴纳70元考务费，在打印面试公告书时网上缴纳。5、考察与体检。面试合格者根据考试总成绩高低以1：1比率确定进入考察体检范围人选（出现成绩并列的，根据笔试成绩高者优先、学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定）。考察采取查阅档案、个别谈话和民主评测的形式，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面内容，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息、材料及真实工作历程和职员身份信息等进行复核，对伪造证件、证明或隐瞒真实状况骗取考试报名资格的，取消面试资格，并记入个人诚信档案。根据《关于进一步从严管理干部档案建议》需要，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄二历一身份等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清且未处置到位的，不予办理聘用手续。体检在县级及以上综合医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》实行，国家另有规定的，从其规定。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检成本由考试报名职员承担。因舍弃考察、体检或考察、体检不合格导致的空缺，由用人单位提出是不是递补的建议，可以从同一职位面试合格的职员中按考试总成绩依次等额递补，递补只进行一次。6、公示与聘用。拟聘用职员名单通过医院网站公示7个工作日。公示期间收到信访举报，经查属实、影响聘用的，取消其聘用资格。公示期满无异议的，按规定办理职员编制手续和人事关系转移手续并签订聘用合同。5、其它（一）本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。现在社会上出现的假借事业单位公开招聘的命题组、考试教程编委会、主管部门授权等名义举办的有关面试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次公开招聘无关，也请考生提升警惕，切勿上当被骗。（二）其他未尽事宜以菏泽市第六人民医院讲解或发布的信息为准。联系电话：0530-5313172（工作日工作时间）监督电话：0530-5316061（工作日工作时间）附件1. 赞同考试报名证明附件2. 菏泽市第六人民医院2024年公开招聘备案制员工职位条件大全表附件3.菏泽市第六人民医院2024年公开招聘备案制员工报名登记表菏泽市第六人民医院2024年11月7日