广州增城区2024年公开招聘教师通知依据事业单位公开招聘职员有关规定，根据公开、平等、角逐、择优的原则，为满足教育进步需要，广州增城区教育局面向全国公开招聘事业编制教师。具体事宜通知如下：1、招聘职位人数和对象（一）招聘职位人数本次共招聘中

广州增城区2024年公开招聘教师通知

依据事业单位公开招聘职员有关规定，根据公开、平等、角逐、择优的原则，为满足教育进步需要，广州增城区教育局面向全国公开招聘事业编制教师。具体事宜通知如下：

1、招聘职位人数和对象（一）招聘职位人数本次共招聘中小学教师46名，获聘职员为事业单位编制职员。招聘的具体职位见《广州增城区2024年公开招聘教师（第四次）职位需要表》（附件1）。（二）招聘对象本次招聘的对象为在2024年12月31日（含）前已获得职位需要的学历、学位的职员（含持国、境外学历学位证书职员）。港澳居民毕业生符合《粤港澳大湾区（中国大陆）事业单位公开招聘港澳居民管理方法》和职位规定的有关条件，可考试报名相应职位。2、面试职员条件（一）基本条件面试职员须拥有以下基本条件：1.具备中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.拥护中共领导和社会主义规范；4.拥有好的政治素质和道德品行；5.适应职位需要的身体条件；6.非广州常驻户籍职员应符合广州人民政府办公厅《关于印发广州引进人才入户管理方法的公告》（穗府办〔2020〕10号）规定的广州户口迁入条件；7.招聘通知需要的其他条件；8.法律法规规定的其他条件。（二）不能考试报名状况具备下列情形之一者，不能报名：1.受过刑事处罚的；2.被开除中共党籍的；3.被开除公职的；4.被依法依规列为失信联合惩戒对象的；5.因涉嫌违法违纪正在同意审计、纪律审察，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；6.聘用后即构成回避关系的；7.现役军人，或在读的全日制毕业生；8.增城区事业编制教师；9.已签署公费定向培养协议且尚在服务期限内的职员；10.法律、法规规定的其他情形。本条所规定处分期限的计算截至报名截止日。（三）具体资格条件1.学历和学位条件。面试职员须在2024年12月31近日获得职位需要的学历和学位证书。用国（境）外学历学位进行考试报名的职员，须在2024年12月31近日获得由教育部留学服务中心出具的学历学位证书。以研究生学历考试报名的面试职员须同时具备研究生学历、硕士学位和本科学历、学士学位。2.专业条件。面试职员所学专业需要符合考试报名职位的专业条件需要。所学专业以所获得的毕业证书上的专业名字为准，学位类型不等于考试报名专业。职位需要表的专业名字及代码根据《广东2024年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）设置。如面试职员（含国、境外学习职员）所学专业未列入《广东2024年考试录用公务员专业参考目录》，但所学专业必学课程与考试报名职位需要专业的主要课程基本一样的，须提供课程成绩单（毕业院校盖章，国、境外学习的须提供课程名字中文翻译材料），经招聘单位认定为相近专业的方可考试报名。本科期间辅修的专业没办法获得教育部验证的，且没单独毕业证和学位证的，不可以以辅修专业考试报名相应职位。学科教学、课程与教学论专业的研究生，其专业和研究方向须与招聘职位的专业方向一致。3.职业资格条件。面试职员须拥有相应资格类型及以上等级的教师资格证。其中，中学教师和教育测量与统计研训员职位须具备高级中学教师资格及以上资格，特殊教育学校和中小学教师职位须具备小学或中学及以上教师资格。4.年龄条件。面试职员年龄在35周岁以下（即1988年11月15日及将来出生）。5.其他条件。面试职员还须符合职位需要表中面试职位的其他条件。本条资格条件需要的学历、学位、教师资格、中文等级证书，面试职员须在2024年12月31日及以前获得，不然按不符合资格条件处置，取消聘用资格。3、报名本次公开招聘报名根据互联网报名和考试确认等程序报名。（一）互联网报名本次招聘采取互联网报名方法。面试职员登录报名入口全国事业单位招聘网（http://www.qgsydw.com），按网上提示办法进行注册、上传照片和有关材料、填写个人信息并且完成在线报名。（二）报名日期：2024年11月15日上午10时至11月21日下午17时止（请在规定时间内进入报名网站，报名日期结束将关闭报名网站）。（三）报名需要1.每个人限报一个职位。一经在网上完成报名步骤，不能改报。2.在线报名实行诚信考试报名。考试报名职员应认真对照招聘通知规定的考试报名条件和招聘职位中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘通知需要的任何条件之一的，均不能报名。本人条件不符合招聘通知和所考试报名职位资格条件和需要的，责任由考试报名职员自负。面试职员要对报名材料的真实性和完整性负责，不能虚报、隐瞒有关状况，不能为了试考不真实报名。凡提供不真实材料的，一经查实，取消面试资格，并记录在案。考试后假如被确定为体检、考察人选，须按时参加体检和考察。3.面试职员报名后，在线报名系统进行初审，不再进行人薪资格初审，由报名网站自动依据考生填写的居民身份证号等资料，对考试报名职员专业、学历学位等职位条件进行校核。资格审察贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现面试职员不符合面试资格条件或弄虚作假等问题的，取消面试资格，考试成绩无效，责任由本人负责。4.为确保招聘的角逐性和公正性，每一个职位招聘人数与报名人数的比率原则须达到1：3方能开考，如部分职位未达开考比率的，相应降低职位招聘人数或取消招聘职位。5.机关和企事业单位在编在职职员考试报名须在资格复审时出具所在单位和主管部门同时盖章的赞同考试报名证明。6.为便捷联络，请所有面试职员在招聘期间维持手机畅通，并准时关注广州增城区人民政府网站（路径：工作机构-区教育局-公告通知，网址：http://www.zc.gov.cn/jg/qzfbm/qjyj/tzgg/）等有关信息。（四）考试确认面试职员互联网报名成功的，须在规定时间内进行互联网考试确认，方可参加考试。未在规定时间内互联网考试确认的，视为自动舍弃考试。免笔试的面试职员也须进行考试确认。1.互联网考试确认。互联网考试确认时间在11月25日上午10时至11月26日下午17时止。2.准考证打印。面试职员完成人高考试确认后，在11月28日上午10时开始至笔试开考试前自行登录报名入口下载准考证打印。4、考试考试分为笔试和面试，其中：笔试和面试成绩分别按40%和60%折算计入综合成绩；符合资格条件的具备博士学位的面试职员免笔试，直接进入面试（不占进入面试职员名额），其面试成绩为综合成绩（不折算比率）。各环节考试成绩和综合成绩均按四舍五入保留小数点后2位。面试职员须按规定的时间、地址进行考试，未按时参加任一环节考试或中途擅离考场的，视为自动舍弃。（一）笔试1.时间和地址：初定在2024年11月30日（星期六），地址安排在增城区内，具体时间和地址以网站通知和准考证为准。2.笔试内容：教育学、心理学、教育政策法规、教育教学习管理常识与职位有关的学科专业常识等。3.笔试采取闭卷方法，满分100分，合格线为60分；笔试成绩未达合格线的不可以进入面试。4.笔试结束后20个工作日内发布成绩，成绩发布后面试职员可通过报名网站查看本人成绩。面试职员对笔试成绩有疑问的，可在成绩发布后3个工作日内书面提出申请核查一次。核查限于以下范围：主观题、客观题有无漏评；分数的计算、登记是不是有误；对违纪、违规、异常记录有异议。经核查确有错误的，招聘单位将在3个工作日内更改分数，并公告因更改分数遭到影响的面试职员。5.依据笔试成绩分职位从高分到低分排序，各职位按招聘人数1:5的比率确定进入面试职员；等于或未达上述比率的，按笔试成绩合格的实质人数进入面试。进入面试的最后一名如出现同分考生，则同分者并列进入面试。符合职位条件的具备博士学位的面试职员免笔试，直接进入面试（不占进入面试职员名额）。（二）资格复审在面试前招聘单位对进入面试的职员进行资格复审。1.面试职员根据《资格复审材料表》，带有关材料到现场参加资格复审。具体时间、地址在网站通知。2.资格复审不合格的，取消其面试资格，并发放《资格复审不通过告知书》告知其有关事由。被取消面试资格职员有异议的，可以自收到书面告知之日起3个工作日内向事业单位主管部门申请复核。事业单位主管部门应当在7个工作日内作出复核决定并送达本人。复核期间，有关职位面试时间相应顺延，招聘组织单位应当准时告知入围面试职员。3.面试职员材料不齐全的，由员工一次性告知缺少的材料，需要在资格复审期间补充完整，并签订《限时补齐资格复审材料承诺书》，未按需要提供完整材料的，视为资格复审不合格，未在规按期限补齐完整材料的，视为舍弃资格。4.入围面试职员未通过资格复审，在相应职位的笔试成绩合格的面试职员中，依据笔试成绩由高到低的顺序依次递补进入面试职员。5.通过资格复审的职员方可参加面试。（三）面试1.时间和地址：面试地址安排在增城区内，具体时间和地址另行公告。2.面试按考试报名职位对应的中小学学科的一节课内容写作教学设计和试教，试教时长10分钟。教育测量与统计研训员职位面试为讲述实操，时长15分钟。3.面试成绩满分为100分，合格线为60分；面试成绩没达到合格线的不计算综合成绩。面试结束，员工在现场向面试职员发放面试成绩公告单。4.未按时参加面试或中途擅离考场的，按自动舍弃处置。（四）综合成绩计算根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比率计算面试职员的综合成绩；免笔试面试职员的面试成绩作为综合成绩（不折算比率）。若同一职位出现综合成绩相同，则以面试成绩高低确定名次；如综合成绩和面试成绩均相同，则以面试评委组长评分高低确定名次；若综合成绩、面试成绩和面试评委组长评分均相同，且影响确定体检人选的，由招聘单位对有关职员增加一次面试，并按此次面试成绩的高低顺序确定体检人选。5、体检与考察各职位根据综合成绩从高到低顺序，以职位招聘人数1：1的比率确定参加体检人选。（一）体检按《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定实行。体检结果由招聘单位公告面试职员。面试职员对体检结果有疑问的，可在得到体检结论公告之日起3个工作日内提出复检需要。复检只能进行一次，体检结果以医院出具的复检结论为准。（二）考察根据《广东事业单位公开招聘职员方法》（广东人民政府令第301号）和《广东事业单位公开招聘职员考察工作推行细节（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）规定实行。6、公示与聘用（一）体检和考察后，确定拟聘用职员，在增城区人民政府网站公示5个工作日。公示后无反映或反映问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。（二）获聘职员为事业单位编制职员，由区教育局统一安排到学校任教，按时到岗并签订协议，最低服务期为5年。预计2025年2月前报到。（三）按规定实行试用期规范，试用期包含在聘用合同期限内。试用期内或试用期满考核不合格的职员，取消聘用。聘用后薪资待遇按增城区公办学校职位聘用和薪资福利规定实行。（四）因下列情形之一致使拟聘职位出现空缺的，招聘单位在7个工作日内进行递补：1.面试职员体检不合格的；2.考察人选未被确定为拟聘用职员的；3.拟聘用职员公示的结果致使不可以聘用的；4.拟聘用职员舍弃聘用的。递补人选从同一职位综合成绩合格职员中根据综合成绩由高到低的顺序依次产生，并根据通知有关体检、考察、公示等规定办理。递补截止时间为2025年3月31日（含当日）。7、有关说明（一）本次招聘所有职位暂没办法提供中、高级职位及待遇。拥有中、高级专业技术资格的职员面试本次公开招聘的职位，聘用后只能聘用到初级职位，享受初级专业技术职位待遇。试用期满后，待单位出现中、高级职位空缺后通过角逐上岗方可享受相应的专业技术职位待遇。中、高级专业技术资格职员一经报名，视为同意上述条件。（二）本次招聘职员最低服务期为5年。（三）面试职员须恪守诚信原则。拥有资格的面试职员须作出不主动舍弃考试、体检、考察、聘用资格的承诺，同时须承诺若被聘用保证按时报到，一经考试报名视为作出承诺。（四）准考证是参加考试、体检等各环节的要紧证件，请妥善保管。面试职员参加考试时，需要同时携带准考证和身份证；证件不齐者，不能参加。（五）本次招聘不收取任何考试报名成本，不指定复习提纲，也不委托任何机构组织考试辅导，社会上任何培训机构均与本次招聘组织者无关，期望面试职员不要相信社会的传言。要准时查阅增城区人民政府门户网有关信息。（六）本次招聘不负责解决聘用职员的配偶、子女的工作、入学等问题。为便于管理，非广州户籍聘用职员应将户籍迁至广州。（七）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）追究责任。（八）本次招聘未尽事宜按有关政策处置，由招聘教师工作领导小组办公室负责讲解。招聘咨询电话：020-82662915、82630011（工作日上班时间：上午9时至12时，下午14时至18时）在线报名系统技术咨询电话：400-020-1616（工作日咨询时间：9:00-12:00，13:00-18:00）。监督电话：020-82720060附件：1.广州增城区2024年公开招聘教师（第四次）职位需要表.xls2.广东2024年考试录用公务员专业参考目录.xls广州增城区教育局2024年11月8日