• 事业单位招聘 导师回避信息

事业单位招聘考试中，导师回避是指招聘单位在招聘过程中，如果招聘单位或招聘岗位存在特定利益关系或者可能影响招聘公正的情形，需要相关人员回避。

导师回避的情况包括：导师是招聘单位或招聘岗位所在单位的近亲属；导师是招聘单位或招聘岗位所在单位的聘用人员；导师与招聘单位或招聘岗位所在单位有其他可能影响招聘公正的关系。

在事业单位招聘中，实行回避制度有助于保证招聘过程的公正性和公平性，维护招聘单位的形象和声誉，同时也有助于提高招聘单位的社会公信力。

因此，在事业单位招聘中，考生和导师都应自觉遵守回避制度，确保招聘过程的公正、公平和透明。

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