• 江门事业单位合同招聘信息

江门事业单位合同招聘的流程如下：

1. 发布招聘信息：通常由江门市人社局负责，通过官方渠道发布招聘公告，告知公众招聘岗位、人数、条件等相关信息。

2. 报名：符合条件的应聘者根据招聘公告的要求，填写应聘申请表，并提交相关材料。报名时间可能会有限制，需留意公告中的报名截止时间。

3. 资格审查：江门市人社局根据招聘条件和要求，对提交的申请进行资格审查。通过审查的人选会收到面试通知。

4. 面试：通过资格审查的应聘者将参加面试，面试的时间、地点、形式等可能会在公告中说明。

5. 体检和考察：面试后，可能会要求应聘者进行体检，以确认其身体健康。同时，江门市人社局还会对面试通过的应聘者进行考察，了解其德、能、勤、绩等方面的情况。

6. 公示与聘用：考察结束后，江门市人社局将根据考察结果，确定拟聘人选并公示。公示期满后，无异议的拟聘人选将正式办理入职手续。

以上流程仅供参考，具体流程可能会根据实际情况有所调整。

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