• 事业单位公开招聘自主权信息

事业单位公开招聘的自主权包括招聘计划的制定、招聘条件的设置、招聘过程的组织、面试标准的确定、录用结果的执行等。具体来说，事业单位可以根据自身需求和岗位特点，自主确定招聘人数、招聘条件、招聘程序和录用标准，不受外部因素的过多干预。

然而，需要注意的是，事业单位公开招聘的自主权也受到相关法律法规和政策的约束。例如，招聘计划需要经过上级主管部门的审批，招聘过程需要遵守公开、公平、公正、竞争择优的原则，招聘结果需要接受监督和检查。因此，事业单位在行使自主权时，需要遵守相关法律法规和政策，确保招聘过程的合法性和公正性。

事业单位公开招聘自主权网址是http://www.mohrss.gov.cn/。该网站是人力资源和社会保障部官方网站，其中提供了有关事业单位公开招聘的最新消息和相关政策。